40代が利用したい転職エージェント4選｜男女別でおすすめはどこ？ |ファイナンシャルフィールド

転職を考えている人のなかには、年齢のことを気にしている人も多いでしょう。

40代が転職する場合は転職エージェントの利用がおすすめです。本記事では、40代が利用したい転職エージェントを男女合わせて4つご紹介します。また、選ぶときのポイントも合わせて解説します。

40代が転職エージェントを選ぶときのポイント

キャリアに自信あり・なしで判断する

40代の人が転職する場合、実績や経験が求められます。キャリアに自信がある人は専門性の高い職種を取り扱っている・管理職以上のハイクラス転職ができる転職エージェントの利用が可能です。

そのなかでも、すぐに転職をしたい人は総合型、じっくり選択したい人はヘッドハンティング型を選ぶと良いでしょう。

一方、キャリアに自信がない人は大手で求人数が多い転職エージェントの利用がおすすめです。担当者へ積極的に相談して応募の数をこなしましょう。

家庭環境などを相談できること

女性の場合、結婚・出産・育児によって生活スタイルが左右されます。

最近は晩婚化の影響でライフスタイルが大きく変わるのは20〜30代だけではありません。また、男女関係なく親の介護をすることになって、転職せざるを得ない状況になるケースもあります。

40代が転職エージェントを選ぶときは、自分の家庭環境を相談しやすい担当者なのか判断しましょう。カウンセリングを通して担当者との相性や、自分に寄り添ってくれる人柄かの確認も大切な要素です。

40代男性におすすめの転職エージェント2選

　

doda：転職サイトのなかにエージェントサービスあり

doda（デューダ）は、パーソルキャリアが運営する転職サイトです。

サイトを通じてエージェントサービスを提供しています。また、doda限定を含む10万件以上の求人情報から個々にあった仕事を提示してくれます。

dodaは日本最大級の紹介実績があるため、自分に本当に合う仕事を見つけたい人や選択肢を広げたい人におすすめです。また、キャリアに自信がない人にも適している転職エージェントです。

JACリクルートメント：ハイクラス転職ができる

JACリクルートメントは、同名の会社が運営する転職エージェントです。

年収600〜2000万円の転職をサポートしており、年収800万円以上の求人を多数持っています。また、独自のネットワークにより外資系企業への転職やグローバル転職を支援しています。各業界・職種に精通しているコンサルタントが在籍しているため、気になる企業の詳細な情報が得られます。

JACリクルートメントは、外資系に興味がある人やハイクラス転職で高収入を目指している人におすすめです。

40代女性におすすめの転職エージェント2選

　

type女性の転職エージェント：女性目線のカウンセリングが可能

type女性の転職エージェントは、キャリアデザインセンターが運営している女性に特化したサービスです。

女性のコンサルタントが担当になるので、女性目線で相談に乗ってくれます。また、18年の運営と年間5000名以上のカウンセリング実績を持っているため、安心して利用できる転職エージェントといえるでしょう。

type女性の転職エージェントは、キャリアに自信がない人やすぐに転職したい人におすすめです。

ワークポート：IT系に強い

ワークポートは同名会社が運営している転職エージェントです。

ソフト開発やゲーム開発、クリエイティブ系などIT系の職種に強みを持っています。加えて営業やバックオフィスの求人も保有しています。業界や職種のスペシャリストが、個々の可能性を引き出して条件に合う求人を提示してくれます。

ワークポートは、IT系などで在宅ワークなど柔軟な働き方を求めている人におすすめです。また、北は札幌、南は福岡まで15店舗の面接拠点があるため、該当する地域に住んでいる人にも検討してほしい転職エージェントです。

まとめ

本記事では転職を考えている40代に、おすすめの転職エージェントを男女別で2つずつご紹介しました。

40代男性の場合、キャリアに自信がない人やすぐに転職したい人はdoda、高収入を目指すならJACリクルートメントがおすすめです。

40代女性の場合は、女性目線で相談できて実績もあるtype女性の転職エージェントを検討しましょう。

また、IT系への転職を考えているならワークポートの利用もおすすめです。自分のキャリアやスキル、希望職種を担当者やアドバイザーとしっかり相談して、転職活動を成功させましょう。