働き方改革によって、多様な働き方が推進されるようになりました。さらに新型コロナウイルス感染症拡大により、緊急事態宣言が発令されたことにより、テレワークを導入した事業所が多いことと思われます。
 
しかし自宅で仕事をしている時のケガや病気は、業務災害として認められるのでしょうか。