新社会人が知っておくべき「お金の基礎知識」とは？「給与と手取り額の違い」などあなたはどれだけ知っていますか？

新社会人として働き始めると、自分でお金を管理する必要があります。給与や手取り額、社会保険料、住民税など、お金に関する基礎知識を押さえておかなければ、不必要な出費や損失を招くことになりかねません。

ここでは、新社会人が知っておくべきお金の基礎知識について紹介します。

執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるどへんしゅうぶ）

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1 給与と手取りの違い
2 保険の加入には注意！
3 まとめ

給与と手取りの違い

まず、給与と手取りの違いについて説明します。

給与とは、企業や組織から支払われる、基本的な報酬のことを指します。月給や時給などの形で支払われることが一般的です。

一方、手取りとは、実際に手元に入る収入のことを指します。手取りは、給与から各種控除（所得税、住民税、社会保険料、年金など）を引いた額となります。

社会保険料は、健康保険や厚生年金保険、介護保険など、社会保険に加入するために支払う保険料のことを指します。社会保険に加入することで、病気やけがなどのリスクを分散し、安心して生活できます。

住民税は、市区町村が課税する税金のことを指します。住民税の額は、市区町村によって異なりますが、給与所得者は年収に応じた納税額が決められます。

保険の加入には注意！

新入社員が入る4月は、保険会社や保険代理店が、新入社員をターゲットにした保険募集に力を入れてくることがあります。しかし、保険の加入には注意が必要です。

まず、保険を設計する際には、自分が受けられる公的保障を知る必要があります。公的保障を無視した保険設計は無駄が大きくなります。したがって、まずは自分が受けられる公的保障を確認し、必要に応じて補完する形で保険に加入することが大切です。

次に、保険の内容をよく理解することが重要です。見積書や説明書を読み、自分にとって必要な保障や補償内容を確認しましょう。

内容が分からないような不要な保険であれば、ただの無駄遣いになってしまいます。保険料は自分で支払うことになるので、がんばって稼いだ給料を減らすことになりかねません。

最後に、付き合いをタテにした保険の加入は避けるようにしましょう。保険は自分自身のために加入するものであり、付き合いを優先する必要はありません。保険の加入には冷静な判断が必要です。