執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ）
ファイナンシャルプランナー
FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。
編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案から記事掲載まですべての工程に関わることで、読者目線のコンテンツを追求しています。
FinancialFieldの特徴は、ファイナンシャルプランナー、弁護士、税理士、宅地建物取引士、相続診断士、住宅ローンアドバイザー、DCプランナー、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、投資アナリスト、キャリアコンサルタントなど150名以上の有資格者を執筆者・監修者として迎え、むずかしく感じられる年金や税金、相続、保険、ローンなどの話をわかりやすく発信している点です。
このように編集経験豊富なメンバーと金融や経済に精通した執筆者・監修者による執筆体制を築くことで、内容のわかりやすさはもちろんのこと、読み応えのあるコンテンツと確かな情報発信を実現しています。
私たちは、快適でより良い生活のアイデアを提供するお金のコンシェルジュを目指します。
給与明細のチェックポイントとは?
給与明細は、毎月給与と一緒に配布されるものです。給与明細の主な項目は、「勤務日数に関する欄」「支給に関する欄」「控除に関する欄」に分けられます。
・勤務日数に関する欄
「労働日数」「欠勤日数」「有給日数」が記載されています。まずは、各日数が間違っていないかどうかを確認しましょう。もし、会社に出社したにもかかわらず、欠勤になっているような場合は支給額が減ってしまいます。間違いがあれば、速やかに報告することが大切です。
・支給に関する欄
「基本給」「残業手当」「役職手当」「家族手当」「住居手当」「資格手当」「通勤費」など、項目ごとに支給される金額が記載されています。基本給は、給与のベースとなる賃金です。なかには、手取りの金額が多ければ基本給を気にしない人もいるのではないでしょうか。
しかし、基本給が低いと時間外労働手当や賞与、退職金が低くなります。これは、すべて基本給をベースに算出されるからです。そのため、手取り同様にきちんと押さえておくようにしましょう。
また、各種手当は会社の方針次第でなくなってしまう可能性があるものです。例えば、残業や休日出勤の見直しが行われれば残業手当は減ります。住居手当や資格手当も、会社の業績が悪化すればなくなってしまう可能性があるでしょう。
こうした手当まで基本給のように捉えてしまうと、間違ったマネープランを土台とした将来設計（住宅購入や子どもの進学費用など）を立ててしまう可能性があります。
・控除に関する欄
「所得税」「住民税」「厚生年金保険料」「健康保険料」など、支給額から差し引かれる金額が記載されています。例えば、介護保険料は40歳を迎えてから、住民税は社会人2年目から天引きされるものです。
もし、40歳になっていないのに介護保険が差し引かれていたり、社会人1年目なのに住民税が引かれたりしている場合は、誤りとなるため、こちらも速やかに報告しましょう。また、前年に住民税の減税対象となるふるさと納税やiDeCoなどを利用している場合は、その分がきちんと住民税に反映されているかの確認もするようにします。
このように、給与明細の丁寧な確認は、お金に対する関心を深めたり、将来のライフプランを立てたりすることに役立ちます。
給与明細のチェックはライフプランを立てるうえで重要
給与明細の項目は、「勤務日数に関する欄」「支給に関する欄」「控除に関する欄」に分けられます。それぞれの項目で間違いがないかしっかりと確認し、社会保険料に関する知識を深めたり、今後のライフプランを立てたりするのに役立てていきましょう。
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー
