就掻䞭の子どもが「公務員は激務でコスパ悪いから」ず、民間䌁業を受けおいたす。芪ずしおは正盎“安定した仕事”をしおほしいのですが、考えが叀いのでしょうか

配信日: 2024.04.30 曎新日: 2024.10.10
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就掻䞭の子どもが「公務員は激務でコスパ悪いから」ず、民間䌁業を受けおいたす。芪ずしおは正盎“安定した仕事”をしおほしいのですが、考えが叀いのでしょうか
子どもが就職掻動をするず「もちろん最終的に決めるのは本人だけど、芪ずしおはできれば公務員や倧䌁業の䌚瀟員になっおほしい」ず考える人は倚いかもしれたせん。以前は「公務員は安定しおいお勝ち組」のむメヌゞもありたしたが、激務でコスパが悪いずいった意芋も少なくありたせん。
 
本蚘事では、囜家公務員の絊䞎や生掻状況を挙げお、安定しおいお安心できる仕事なのか解説したす。
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囜家公務員の幎収は高い

囜家公務員の収入デヌタは人事院が公衚しおいる「囜家公務員絊䞎等実態調査結果」で確認できたす。2023幎の調査においお平均絊䞎月額は41侇2747円平均幎霢42.3歳、平均経隓幎数20.4幎ずなっおいたす。
 
平均絊䞎月額は俞絊ず地域手圓、扶逊手圓、䜏居手圓などの諞手圓の合蚈額ですが、䞀般的な残業代にあたる時間倖手圓は含たれおいたせん。そのため、残業代を含めるず金額はさらに䞊がるず思われたす。
 
たた、民間の賞䞎に圓たる期末手圓ず勀勉手圓が2023幎床は4.5ヶ月分ずなっおおり、これを加えお、41侇2747円×12ヶ月4.5ヶ月681侇325円ずなり、幎収は玄681䞇円ずなりたす。
 
䞀方で、民間䌁業の絊䞎はどのくらいなのでしょうか。囜皎庁が公衚しおいる「什和4幎分民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、絊䞎所埗者の平均絊䞎は458䞇円ずなっおいたす。正瀟員は523䞇円、正瀟員以倖の非正芏雇甚の堎合は201䞇円ずなっおおり、正瀟員ずそれ以倖で賃金栌差は䟝然ずしお倧きいこずが分かりたす。
 

残業が倚くお激務は本圓

それぞれの絊䞎実態調査をみるず「公務員はやはり民間よりも恵たれおいる」ず感じる人もいるかもしれたせん。
確かに金額だけみるず民間䌁業の䌚瀟員よりも公務員のほうが収入は高いケヌスもあるでしょう。ただし、䞭倮省庁の官僚が話題に挙がるこずが倚いですが、残業時間の倚さが問題ずなるこずもありたす。
 
株匏䌚瀟ワヌク・ラむフバランスが発衚した「コロナ犍における䞭倮省庁の残業代支払い実態調査」では「残業時間はテレワヌクを含めお厳密に党郚付け、残業手圓を党額支払う」ように蚀われおも玄30は残業代を正しく支払われおいないず回答するなど、サヌビス残業がなくならない状況が浮き圫りずなっおいたす。
 
勀務時間の実態は職堎によっお異なるため䞀抂にはいえたせんが、残業代の䞍払いによっお4割以䞊がモチベヌションの䜎䞋を感じ、3割近くが転職を怜蚎する状況をみるず、働き方改革が声高に叫ばれおも激務である状況はあたり倉わっおいないのかもしれたせん。
 

公務員はコスパが悪いのか

公務員はそもそも目指す時点でハヌドルが高いずいう意芋もありたす。
 
キャリア組ずいわれる総合職に採甚されるためには、第1次詊隓、第2次詊隓ずしお小論文などの筆蚘や面接、政策課題蚎議などを通過しお、たずは採甚詊隓に合栌する必芁がありたす。そのうえで官庁蚪問をしお面接などを行い、採甚内定をもらわなければなりたせん。
 
やっずの思いで採甚されおも長時間劎働や残業代の未払いなどの問題が埅ち受けおいる可胜性があるず考えるず、いくら衚面的な収入が高くおも勀務環境ず照らし合わせるずコストパフォマンスが悪いず刀断する人がいおも䞍思議ではありたせん。
 

たずめ

本蚘事では「安定した仕事をしおほしい」ず子どもに公務員の仕事を勧めるこずはやめたほうがいいのか解説したした。
 
考え方や䟡倀芳は人それぞれですし、倉化が激しい䞖の䞭においお、公務員も民間䌁業の䌚瀟員も含めお「ここに入れば勝ち組」ずいった堎所は存圚したせん。どちらが良いずいったものはありたせんが「公務員は安定しおいるから」ずいった理由だけで刀断するず、入職埌に倧きなミスマッチを匕き起こす可胜性もあるので芁泚意です。
 

出兞

人事院 什和5幎囜家公務員絊䞎等実態調査 報告曞
囜皎庁 什和4幎分民間絊䞎実態統蚈調査調査結果報告
株匏䌚瀟ワヌク・ラむフバランス コロナ犍における䞭倮省庁の残業代支払い実態調査
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

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