ここでは、企業規模別に看護師の生涯年収を推計するとともに、日本の平均生涯年収とも比較します。看護師の生涯年収について気になる人は、ぜひご一読ください。
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ）
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【勤務先規模別】看護師の年代別平均年収と生涯年収
厚生労働省「令和2年 賃金構造基本統計調査」の結果をもとに、看護師として働く人の生涯年収を推計してみましょう。なお、看護師の年収は、年齢や経験年数、勤務先の希望によって変わります。
ここでは、年齢、勤務先の規模別の看護師のおおよその年収と、22歳で看護師として働き始め、60歳で定年退職する場合の生涯年収を計算します。
※以下、年収は所定内給与額×12ヶ月に年間賞与その他特別給与額を加えた概算値です。
1000人以上
従業員1000人以上の職場に勤務する看護師の、年代別の平均年収は、図表1のとおりです。
【図表1】
| 20代前半 | 358万800円 |
| 20代後半 | 430万4200円 |
| 30代前半 | 455万1600円 |
| 30代後半 | 478万5700円 |
| 40代前半 | 516万3500円 |
| 40代後半 | 540万6300円 |
| 50代前半 | 581万7900円 |
| 50代後半 | 608万1400円 |
| 60代前半 | 497万9500円 |
| 60代後半 | 372万5000円 |
| 70歳以上 | 291万9000円 |
年齢とともに年収は上がり、50代後半にピークを迎えたのちに下がります。この年代別平均年収をもとに22～60歳まで働く場合の生涯年収を計算すると、おおよそ1億9400万円となります。
100人以上1000人未満
従業員100人以上1000人未満の職場で働く看護師の、年代別の平均年収は図表2のとおりです。
【図表2】
| 20代前半 | 340万8500円 |
| 20代後半 | 386万700円 |
| 30代前半 | 410万8800円 |
| 30代後半 | 424万6700円 |
| 40代前半 | 455万5100円 |
| 40代後半 | 484万1500円 |
| 50代前半 | 512万8700円 |
| 50代後半 | 526万800円 |
| 60代前半 | 473万9400円 |
| 60代後半 | 405万2200円 |
| 70歳以上 | 415万6300円 |
従業員1000人以上の場合と同じく、年齢とともに年収は上がっていき、50代後半でピークを迎えます。しかしどの年代でも、従業員1000人以上の職場に勤務する看護師よりも、平均年収は低い数字です。
この数字をもとに生涯年収を求めると、おおよそ1億7300万円となります。従業員規模1000人以上の場合比べると2000万円強少ない結果です。
100人未満
従業員100人未満の職場で働く看護師の、年代別の平均年収は、図表3のとおりです。
【図表3】
| 20代前半 | 359万600円 |
| 20代後半 | 368万3500円 |
| 30代前半 | 383万7300円 |
| 30代後半 | 430万9900円 |
| 40代前半 | 440万600円 |
| 40代後半 | 463万7600円 |
| 50代前半 | 459万7700円 |
| 50代後半 | 467万2000円 |
| 60代前半 | 430万800円 |
| 60代後半 | 413万6600円 |
| 70歳以上 | 322万8800円 |
1000人以上、100人以上1000人未満の場合と異なり、40代後半と50代後半にピークがあります。また、どの年代でも1000人以上、100人以上1000人未満の場合と比べて平均年収は低く、500万円に届く年代はありません。
この平均年収から生涯年収を計算すると、おおよそ1億6400万円となります。100人以上1000人未満の職場に勤める看護師の生涯年収と比べて約1000万円、1000人以上と比べて3000万円以上低い計算です。
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看護師の生涯年収は日本全体の平均値と比べて多い？ 少ない？
看護師の生涯年収を、日本の労働者全体の生涯年収と比較してみましょう。看護師になるのに必要な学歴は、高専・専門学校・短大卒または、大学・大学院卒です。
独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計―労働統計加工指標集2020」によると、日本人労働者全体の高専・短大卒業者および、大学・大学院卒業者の平均生涯年収は、図表4のとおりです。
【図表4】
| 高専・短大卒 | 大学・大学院卒 | |
|---|---|---|
| 男性 | 2億1770万円 | 2億7210万円 |
| 女性 | 1億7720万円 | 2億1570万円 |
看護師の生涯年収と比較すると、従業員1000人以上、100人以上1000人未満の場合は、高専・短大卒女性の平均生涯年収のみ上回っています。しかし、全体としては、看護師の生涯年収は日本人全体の生涯年収より低い傾向が見て取れます。
看護師の生涯年収は勤務先の規模などに左右される
看護師の生涯年収は、勤務先の規模などによって異なります。勤務先の従業員数が多いほど、生涯年収は高い傾向です。そのため、看護師でより多く稼ぎたいと考えるなら、できるだけ規模の大きな勤務先を選択するとよいでしょう。
また、日本の平均生涯年収と比較すると、看護師の生涯年収は低めです。生涯年収を上げるには、定年後も看護師として再就職するなどの対策が必要といえます。
出典
令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況｜厚生労働省
（第10表 職種（小分類）、年齢階級、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計））
独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計―労働統計加工指標集2020」
（生涯賃金など生涯に関する指標）
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
