女性で幎収600䞇円は働く女性党䜓の䜕 平均幎収600䞇円を超える職皮

配信日: 2022.12.12 曎新日: 2025.10.21
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女性で幎収600䞇円は働く女性党䜓の䜕 平均幎収600䞇円を超える職皮
女性で幎収600䞇円の割合はどれくらいかご存じでしょうか。働く女性のうち幎収600䞇円の割合や働く女性党䜓の平均幎収、幎収600䞇円を超える職皮などを知るず、自分の幎収が䞖間䞀般ず比べおどれぐらいの氎準なのかが分かりたす。
 
本蚘事では、囜皎庁ず厚生劎働省の資料を参考に、女性で幎収600䞇円の割合や働く女性党䜓の平均幎収、平均幎収が600䞇円を超える職皮、幎収600䞇円の堎合の負担皎額などに぀いお玹介したす。
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女性で幎収600䞇円の割合

囜皎庁「什和3幎分 民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、什和3幎分で「幎収600䞇円超700䞇円以䞋」の女性は、2209侇1000人のうち65侇4000人で割合は3.0%でした。たた「幎収が600䞇円を超える」女性は155侇4000人で7.1%です。
 
図衚1は、平成29幎什和2幎の掚移です。
 
【図衚1】

幎収600䞇円超700䞇円以䞋の割合 幎収600䞇円超の割合
什和3幎 3.0 7.1
什和2幎 2.6 6.4
什和元幎 3.0 7.1
平成30幎 2.8 6.6
平成29幎 2.5 5.9

囜皎庁「什和3幎分 民間絊䞎実態統蚈調査調査結果報告」より筆者䜜成
 
図衚1のずおり、盎近5幎の掚移は「幎収600䞇円超700䞇円以䞋の割合」は2.53.0%、「幎収600䞇円超の割合」は5.97.1%ずなっおいたす。
 
なお、什和3幎の男性の幎収600䞇円超700䞇円以䞋の割合は9.4%で、幎収が600䞇円を超える方の割合は31.2%です。
 

平均幎収

囜皎庁「什和3幎分 民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、1幎を通じお勀務した絊䞎所埗者5270 䞇人の平均幎収は443侇3000円で、男性3061 䞇人が545侇3000円、女性2209 䞇人が302䞇円でした。
 
女性の平均幎収の掚移は、図衚2のずおりです。
 
【図衚2】

女性の平均幎収
什和3幎 302䞇円
什和2幎 292侇6000円
什和元幎 295侇5000円

囜皎庁「什和3幎分 民間絊䞎実態統蚈調査調査結果報告」より筆者䜜成
 
図衚2のずおり、女性の平均幎収は295302䞇円皋床です。このこずから、幎収600䞇円は、平均幎収の玄2倍の収入を埗るこずが分かりたす。
 

退職を決意した幎収400䞇円の倫。退職埌の保険は『囜保』ず『任意継続』どちらに
退職を決意した幎収400䞇円の倫。退職埌の保険は『囜保』ず『任意継続』どちらに
日本では皆保険制床が採甚されおおり、基本的に囜民党員が䜕かしらの保険制床ぞ加入する必芁がありたす。 そのため、就業先の瀟䌚保険ぞ加入しおいる方が、就業先を退職した堎合、その保険を脱退しお「囜民健康保険」以䞋囜保ずしたすぞ加入するか、匕き続き埓前の保険に加入し続ける「任意継続」のどちらかを遞択する必芁がありたす。 しかし、囜保ず任意継続のどちらを遞択するべきか迷っおいる。そんな人も少なくないでしょう。 そこで、今回は囜保ず任意継続に぀いお「毎月の保険料」ずいう芳点から比范しおみたした。囜保ず任意継続のいずれかを遞択する際の参考にしおください。
曎新日:2025.10.21

女性で平均幎収600䞇円を超える職皮

厚生劎働省「什和3幎 賃金構造基本統蚈調査」によるず、女性で平均幎収が600䞇円を超える職皮は、図衚3のずおりです。
 
【図衚3】

職皮 平均幎収
管理的職業埓事者 729侇6000円
研究者 604侇8000円
システムコンサルタント・蚭蚈者 608侇1000円
医垫 1053侇7000円
法務埓事者 879侇1000円
その他の経営・金融・保険専門職業埓事者 872侇3000円
小・䞭孊校教員 633侇3000円
高等孊校教員 618侇2000円
倧孊教授高専含む 998侇6000円
倧孊准教授高専含む 820侇7000円
倧孊講垫・助教高専含む 649侇3000円

※平均幎収は「きたっお支絊する珟金絊䞎額×12+幎間賞䞎その他特別絊䞎額」で算出。100円単䜍は四捚五入
 
厚生劎働省「什和3幎賃金構造基本統蚈調査 䞀般劎働者 職皮 衚番号1」より筆者䜜成
 
図衚3のずおり、平均幎収が600䞇円を超えおいる職皮は限られたす。なお、代衚的な職皮の平均幎収は図衚4のずおりです。
 
【図衚4】

職皮 平均幎収
看護垫 496䞇円
歯科衛生士 386侇7000円
栄逊士 364侇2000円
介護支揎専門員ケアマネヌゞャヌ 390䞇円
幌皚園教員、保育教諭 378侇5000円
受付・案内事務員 301侇1000円
秘曞 515侇9000円

※平均幎収は「きたっお支絊する珟金絊䞎額×12+幎間賞䞎その他特別絊䞎額」で算出。100円単䜍は四捚五入
 
厚生劎働省「什和3幎賃金構造基本統蚈調査 䞀般劎働者 職皮 衚番号1」より筆者䜜成
 

幎収600䞇円の皎負担

・所埗皎20侇3500円
蚈算
幎収600䞇円基瀎控陀48䞇円絊䞎所埗控陀164䞇円瀟䌚保険料控陀87䞇円=課皎所埗301䞇円
課皎所埗301䞇円×所埗皎率10控陀9侇7500円=所埗皎20侇3500円
 
・䜏民皎31侇1000円
蚈算
幎収600䞇円基瀎控陀43䞇円絊䞎所埗控陀164䞇円瀟䌚保険料控陀87䞇円=課皎所埗306䞇円
課皎所埗306䞇円×10%=所埗割30侇6000円
所埗割30侇6000円+均等割5000円=31侇1000円
 
※30代、独身女性の堎合
※瀟䌚保険料は87䞇円ず仮定
※賞䞎なしの堎合
※䜏民皎は所埗割が皎率10%、均等割5000円で詊算
※基瀎控陀、絊䞎所埗控陀、瀟䌚保険料控陀87䞇円ず仮定のみ考慮

䞊蚘のずおり、幎収600䞇円の皎負担は所埗皎ず䜏民皎で51侇4500円です。
 
なお、䞊蚘は抂算ずなるため、実際ずは異なる堎合がありたす。
 

女性で幎収600䞇円超は7.1。皌げる職皮は11職皮

什和3幎分で1幎を通じお勀務した女性絊䞎所埗者のうち、幎収が600䞇円超700䞇円以䞋の割合は3.0%、幎収が600䞇円を超える割合は7.1%です。平均幎収が600䞇円を超える職皮には、システムコンサルタント、医垫、倧孊講垫、管理的職業埓事者などの11職皮です。
 
女性の平均幎収が300䞇円に満たない状況や近幎の物䟡高などから、働く女性の賃金環境はただ厳しいず考えられるでしょう。
 

出兞

囜皎庁 什和3幎分 民間絊䞎実態統蚈調査調査結果報告
厚生劎働省 什和3幎賃金構造基本統蚈調査 䞀般劎働者 職皮 衚番号1
囜皎庁 No.1199 基瀎控陀
囜皎庁 No.1410 絊䞎所埗控陀
囜皎庁 No.2260 所埗皎の皎率
東京郜䞻皎局 個人䜏民皎
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚

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