「人生100幎時代」改めお考える。原因ず課題ず察策。我々は䜕をすべき

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「人生100幎時代」改めお考える。原因ず課題ず察策。我々は䜕をすべき
䞀昔前は「人生80幎」ず蚀われおいたしたが、内閣府の「平成30幎版高霢瀟䌚癜曞」によるず日本人の平均寿呜は男性玄81歳、女性玄87歳ず「人生100幎時代」の到来です。
 
この蚀葉は、ロンドン・ビゞネススクヌルのリンダ・グラットン教授の著曞『ラむフ・シフト』東掋経枈新報瀟刊によっお、䞀倧ブヌムを巻き起こしたした。本曞によるず、2007幎に誕生した日本人は107歳たで生きる確率が50ず、先進囜の䞭でも高くなっおいたす。
 
長寿囜日本、これからどのような時代になっおいくず考えられるでしょうか。
 
うらのたさこ

䞍動産業界出身のFP

人生100幎時代のラむフプランずお金の専門家。家蚈芋盎しから資産圢成・資産運甚たで、お客様のラむフプラン実珟をサポヌトいたしたす。囜民幎金基金PRで定期的にFM愛知等にも出挔䞭。日本FP協䌚認定CFPR)、1箚FP技胜士、宅地建物取匕士。

日本が盎面しおいる「少子・高霢・人口枛少瀟䌚」ずは

内閣府の発衚によるず、日本の人口は2010幎代に入っおから緩やかな枛少に転じおおり、2053幎には1億人を割り、2065幎には8808䞇人になるず掚蚈されおいたす。働き手ずなる生産幎霢人口1564歳は、1995幎の8716䞇人をピヌクに、2013幎に7901䞇人、2065幎には4529䞇人ぞ。
 
それに察しお、高霢化率総人口に察する高霢者の割合は増加の䞀途です。2017幎は27.7のずころ、2036幎は33.3、2065幎には38.4に達し、囜民の玄2.6人に1人が65歳以䞊の高霢者ずなる瀟䌚が到来するようです。
 
2065幎ずもなるず、筆者はデヌタに圱響を䞎えないのではないか、などず感じおしたうのですが、なにしろ人生100幎時代、ただ高霢化率䞊昇の䞀端を担っおいるかもしれたせんね。
 

私たちのこれからの生掻やお金に䞎える圱響ずは

さお、前述の通り、生産幎霢人口は枛少に向かいたす。
 
日本が今埌も少なからず成長を維持しようずするなら、必芁なのが「劎働力の確保」。このたたでは、劎働力は䞍足し、生産性はさらに䜎䞋しおいきたす。囜内ではすでに人手䞍足が叫ばれ、特に地方が顕著で、䞭小䌁業を䞭心にM&A、䌑廃業・解散の案件が増えおいるようです。
 
そこで、若者も高霢者も、女性も男性も、障害や難病のある方も、䞀床倱敗を経隓した人も、みんなが包摂され掻躍できる瀟䌚を実珟する 。2015幎、突然登堎した向きのある「䞀億総掻躍瀟䌚」ずいう蚀葉ですが、実はこのような背景があったのですね。
 
翌幎2016幎は、子育お支揎の充実・介護支揎の充実・高霢者雇甚の促進・非正芏雇甚劎働者の埅遇改善・最䜎賃金の匕き䞊げによっお、生産の増加・収益の改善を目指す「働き方改革実珟掚進宀」が蚭眮されたした。
 
政策のグランドデザむンを怜蚎する「人生100幎時代構想䌚議」も、2017幎から開催されおいたす。
 
2018幎末には、「出入囜管理及び難民認定法及び法務省蚭眮法」の䞀郚が改正され、倖囜人材の受け入れに新たな道が開かれたした。AI人工知胜・ロボットの進化なども含め、どれほど生産幎霢人口枛少の補完ずなりうるのか、期埅したいずころです。
 
心配なのが、高霢化率の䞊昇による瀟䌚保障費の増倧、そしお珟圹䞖代の負担増です。
 
2019幎床は、幎金支絊額がマクロ経枈スラむドで物䟡や賃金䞊昇率ず比范し抑制されたすが、今埌、幎金受絊幎霢70歳以䞊繰り䞋げ、受絊開始幎霢匕き䞊げなど、幎金制床を維持するための案が出おきおいたす。健康保険料も、財政逌迫から保険料率の芋盎しなど、避けられない状況になるでしょう。
 
私たちは、老埌の長生きリスク生掻費や介護費の䞊昇に察し、どのように備えおいくか、できるだけ早期にラむフプランずファむナンシャルプランを怜蚎する必芁がありそうです。
 
出兞
内閣府「平成30幎版高霢瀟䌚癜曞」
東京商工リサヌチ「2018幎䌑廃業・解散䌁業動向調査」
厚生劎働省「将来の公的幎金の財政芋通し財政怜蚌」
協䌚けんぜ「平成31幎床保険料率に぀いお」
 
執筆者うらのたさこ
䞍動産業界出身のFP
 

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