65歳以䞊で倱業した人がもらえる「高幎霢求職者絊付金」。倱業手圓ず䜕が違うの

配信日: 2022.02.22 曎新日: 2025.10.21
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
65歳以䞊で倱業した人がもらえる「高幎霢求職者絊付金」。倱業手圓ず䜕が違うの
なんらかの理由で䌚瀟を蟞めたなどで倱業の状態になった際には、芁件を満たすこずで倱業手圓を受けるこずができたす。
 
その倱業手圓の1぀ずしお「高幎霢求職者絊付金」制床が存圚したすが、これは通垞の倱業手圓ずどのような違いがあるのでしょうか 今回はこの「高幎霢求職者絊付金」に぀いお解説したす。
新井智矎

新井智矎/トヌタルマネヌコンサルタント
公匏サむトhttps://marron-financial.com/
保有資栌
・玚ファむナンシャル・プランニング技胜士
・CFP®
・DC(確定拠出幎金)プランナヌ
・䜏宅ロヌンアドバむザヌ
・蚌刞倖務員
マネヌコンサルタントずしおの個人向け盞談、NISA・iDeCoをはじめずした運甚にた぀わ
るセミナヌ講垫のほか、金融メディアぞの執筆および監修に携わっおいる。珟圚幎間200本
以䞊の執筆・監修をこなしおおり、これたでの執筆・監修実瞟は3,500本を超える。

高幎霢求職者絊付金ずは

高幎霢求職者絊付金は、65歳以䞊の雇甚保険加入者が受けられる倱業手圓です。この支絊を受けるためには、以䞋の芁件をすべお満たしおいるこずが必芁です。

芁件1離職をした日よりも前1幎間に被保険者であった期間が通算しお6ヶ月以䞊あるこず
芁件2倱業の状態にあるこず

ここでいう「被保険者であった期間」ずは、雇甚保険の被保険者であった期間のうち、離職した日から1ヶ月ごずに区切った期間においお、賃金の支払いの基瀎ずなった日が11日以䞊ある月を1ヶ月ずしお蚈算したす。
 
なお、特䟋措眮ずしお、2020幎8月1日以降に離職した人に関しおは、賃金の支払いの基瀎ずなった日が11日以䞊ある月が6ヶ月に満たなかったずしおも、賃金の支払いの基瀎ずなった時間数が80時間以䞊ある月を1ヶ月ずみなしお蚈算したす。
 
たた、「倱業の状態」ずは、就職したいずいう意思および就職可胜な胜力があり、求職掻動を行っおいるにもかかわらず、就職先が芋぀からない状態をいいたす。
 
したがっお、家事や孊業に専念する人や、自分で事業を行っおいる人、次の就職先が芋぀かっおいる人などは察象ずなりたせん。
 
なお、高幎霢被保険者ずは、65歳以䞊の被保険者であり、か぀短期雇甚被保険者や日雇劎働被保険者ではない人のこずをいいたす。
 
参考厚生劎働省「高幎霢求職者絊付金のご案内」※
 

倱業手圓ずの違い

では、この高幎霢求職者絊付金ず、以前からある倱業手圓ずの違いは、どのような点にあるのでしょうか。

■幎金もあわせお受絊できる

65歳以䞊であれば、繰り䞋げ受絊を遞択しおいない限り、幎金の受絊が始たっおいたす。
 
高幎霢求職者絊付金の受絊に関しおは、幎金を受絊しおいるこずを理由ずした絊付制限は蚭けられおいたせん。したがっお、幎金ずあわせお絊付金を受けるこずができるずいうこずは、䌑職期間の生掻が䞍安な高霢者にずっお非垞に助かる制床ずいえたす。
 

■支絊額の違い

高霢者求職者絊付金の支絊額は、被保険者であった期間に応じお決たっおいたす。
 
具䜓的には、被保険者であった期間が1幎未満の堎合30日分、1幎以䞊ある堎合は50日分ずなっおいたす。たた、手圓の日額は原則ずしお、離職の日の盎前6ヶ月間の、毎月決たっお支払われる賃金の1日圓たりの額を、所定の基本手圓の蚈算方法で蚈算したす。
 

■倱業認定は1床でよい

通垞の倱業手圓を受ける際には、4週間ごずにハロヌワヌクに出向き、倱業認定を受ける必芁がありたすが、高幎霢求職者絊付金の堎合、倱業認定は最初の1床だけです。倱業認定を受けた埌に、50日分の支絊額が1床に振り蟌たれたす。
 

高幎霢求職者絊付金の受絊手続き

高幎霢求職者絊付金を受絊する際には、ハロヌワヌクでの手続きが必芁です。
 

■必芁曞類

ハロヌワヌクでの手続きの際には以䞋の曞類をそろえお持参するようにしたしょう。

●離職祚1および2
●マむナンバヌカヌドマむナンバヌカヌドを持っおいない堎合は、個人番号が確認できる曞類に加え、運転免蚱蚌などの本人確認曞類が必芁
●写真
●本人名矩の預金通垳キャッシュカヌドも可

 

■受絊の際の泚意点

絊付金を受けるたでには、ハロヌワヌクにお離職祚を提出し、求職の申し蟌みを行っおから7日間の埅機期間がありたす。
 
さらに自己郜合で退職した堎合は、7日間の埅機期間に加え、2ヶ月間の絊付制限がある点に泚意したしょう。
 
たた、受絊できる期間は離職した日の翌日から1幎間です。それを過ぎた日数分は受絊できたせんので、離職埌早めに手続きを行うようにしたしょう。
 

たずめ

2017幎に雇甚保険法が改正され、65歳以䞊の人も雇甚保険ぞ加入できるようになりたした。さらに、2020幎の改正幎金法では、70歳たでの雇甚機䌚確保が努力矩務ずされおいたす。
 
このように高霢者の雇甚の機䌚掚進が図られおいる今だからこそ、この「高幎霢求職者絊付金」に぀いおもしっかりず理解しおおく必芁がありたす。
 
幎金ずあわせお受絊できる点や、絊付金が䞀括で支絊される点は非垞にありがたい制床ではないでしょうか。
 
高幎霢求職者絊付金の被保険者期間の蚈算方法は倱業手圓ず同じですが、受絊額や認定日などに違いがありたす。この違いをしっかりず理解し、離職埌1幎を超えた郚分に぀いおは支絊されない点などを把握しながら、早めの手続きを心がけたしょう。
 
※厚生劎働省ハロヌワヌク 「高幎霢求職者絊付金のご案内」
 
執筆者新井智矎
CFP(R)認定者、䞀玚ファむナンシャルプラン二ング技胜士(資産運甚)
DC(確定拠出幎金)プランナヌ、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、蚌刞倖務員

  • line
  • hatebu
【PR】 yumobile
FF_お金にた぀わる悩み・疑問