【定年が間近なら知りたい！】定年前の「自己都合退職」と「定年退職」退職金が多くもらえるのはどちら？

定年が近づいてきたときに、働いている方のなかには「自己都合退職」をするか、「定年退職」をするかを、お悩みの方もいらっしゃるでしょう。
 
自己都合退職ならば失業給付の基本手当も受け取れる場合があり、定年退職ならば退職金を満額受け取れるため、自己都合退職と定年退職のどちらがよいかは、一概にはいえません。
 
今回は、自己都合退職と定年退職による退職金について、ご紹介します。

自己都合退職と定年退職の違い

自己都合退職とは、転職や早期退職など、働いている方の個人的な理由で会社を辞めることです。両親の介護や結婚などによる退職も、自己都合退職として扱われます。もしも会社で問題を起こして、懲戒処分を受けたことで退職するときも自己都合退職です。
 
一方で定年退職とは、定年制を採用している会社で働いている方が、設定された定年まで働いて退職する場合を指します。
 

自己都合退職と定年退職の退職金はどれくらい？

定年前に自己都合で退職するケースと、定年まで働いて退職するケースでは、受け取れる退職金に差があります。そこで、自己都合退職の場合と、定年退職の場合における退職金の平均額をまとめました。
 

自己都合退職の平均額

厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査　結果の概況」によると、令和5年における自己都合退職の退職金平均額や退職時の月収、および賃金に対する退職金の月収換算は、表1のようになりました。
 
表1
 

	大学・大学院卒 （管理・事務・技術職）	高校卒 （管理・事務・技術職）	高校卒 （現業職）
退職金平均額	1441万円	1280万円	921万円
退職金の月収換算	30.3ヶ月分	33.3ヶ月分	29.5ヶ月分
退職時の月収	47万6000円	38万4000円	31万2000円

 
※厚生労働省「令和5年就労条件総合調査の概況 結果の概要」を基に筆者作成
 
自己都合で退職すると、大学や大学院卒で平均1441万円が退職金として支給されています。月収換算にすると、約30ヶ月分です。高校卒の場合でも、約30ヶ月分が退職金として支給されていることが分かりました。なお、自己都合退職の場合、退職金に加えて失業給付も受け取れるケースがあります。
 

定年退職の平均額

定年退職をした場合の退職金平均額や退職時の月収、退職金の月収換算は表2の通りです。
 
表2
 

	大学・大学院卒 （管理・事務・技術職）	高校卒 （管理・事務・技術職）	高校卒 （現業職）
退職金平均額	1896万円	1682万円	1183万円
退職金の月収換算	36.0ヶ月分	38.6ヶ月分	34.3ヶ月分
退職時の月収	52万6000円	43万5000円	34万5000円

 
※厚生労働省「令和5年就労条件総合調査の概況 結果の概要」を基に筆者作成
 
自己都合退職と比べると、定年退職をした場合のほうが、退職金は多いことが分かります。また月収換算で見ても、定年退職をしたほうが多くもらえるという結果でした。
 
しかし、もし65歳が定年だった場合では、退職金は満額をもらえますが、失業保険の基本手当は受け取れません。失業給付と合わせると、定年前退職のほうが多くもらえる可能性もあります。定年時の年齢や失業給付の受給条件は、確認しておきましょう。
 

退職の時期はあらかじめ決めておくことが重要

厚生労働省の調査によると、自己都合退職よりも定年退職をしたほうが、受け取れる退職金の金額は多い結果となりました。
 
しかし自己都合退職の場合、退職後に失業給付が受け取れるケースもあるため、金額は変動します。退職金は、定年後の生活における大事な資金となるため、早めに退職して失業給付とともに受け取るのか、定年退職で退職金を満額受け取るのかを、あらかじめ決めておくことが大切です。
 

出典

厚生労働省
令和5年就労条件総合調査の概況 結果の概要 4退職給付（一時金・年金）の支給実態 （2）退職事由別退職給付額 第22表 退職者1人平均退職給付額（勤続20年以上かつ45歳以上の退職者）（17ページ）

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執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー