いすゞ期間工はきついって本当？ 仕事内容や手取り・手当・寮も紹介 |ファイナンシャルフィールド

「期間工の仕事を探している」、「期間工で働いてみたい」と思っている人の中には、「いすゞ」に興味がある人も多いのではないでしょうか。

いすゞは主にトラック・バスなどの商用車を製造する自動車メーカーです。いすゞの期間工は短期間でもかなりお金を稼げますが、仕事がきついという評判もあります。

本記事では、「いすゞの期間工」がきついと言われる理由やどれくらい稼げるのか、寮の環境や正社員登用などについて解説しています。

いすゞ期間工の仕事内容

いすゞ期間工で働く場合、勤務地は神奈川県藤沢市、もしくは栃木県栃木市です。面接にてどちらの工場で働くかの希望は伝えられますが、最終的には会社が決定します。

主な仕事内容としては、藤沢工場ではプレスから組み立てまでをおこない、トラックやバスを完成させる工程を、栃木工場ではエンジン部の組み立てや部品の機械加工などをおこないます。具体的な作業としては次のとおりです。



工場で働いたことがない人からすると、これらの作業自体あまりイメージがつかず、「なんとなく難しくて無理かも」と感じる人もいるかもしれません。しかし、これらの作業は基本的には専門的な技術や知識は不要で、未経験者でも働くことは可能です。

また、いすゞのような大手企業では、入社後にもマニュアルや研修などのサポート体制も充実しています。そのため、工場に関する特別な技術や知識がなくても、安心して働けるでしょう。

いすゞ期間工がきついと言われる理由

ネットの評判などを見ると、いすゞ期間工はきついという声も見受けられます。具体的にどんな点がきついのか見ていきましょう。

いすゞ期間工がきついと言われる理由（1）体力的にしんどい

いすゞでは藤沢工場がトラック・バスの完成工程での作業、栃木工場が部品加工の工程での作業が主です。どちらの工場でも仕事は単純作業で難しくはありませんが、体力的に楽とはいえません。

例えば、決まった位置にボルトを締めるといった単純作業は時間がたつのが遅く感じ、ストレスを感じる人もいます。ボルトを締めるのも1回や2回ならまだしも、毎日同じ機器を握り続けることで手を痛めてしまう人もいます。

また、いすゞ期間工の仕事は力仕事や立ち仕事、きつい姿勢での作業もあるため、体力も必要です。ライン作業に配属されると、次から次へと部品が送られて来るので、正確さに加えてスピードも求められます。

特に藤沢工場での車体組み立てでは、大型部品の持ち運びや製品の取り付けなど重労働が少なくありません。そのため、他の部品メーカーと比べると体力的にしんどい面はあるでしょう。

とはいえ、いすゞの体力的なしんどさは、他の自動車メーカーと比べて必ずしも大きいとはいえません。一見、重そうな部品工程は多いものの、その分作業のスピードがゆっくりだったり、作業員への負担がかからないような配慮もされていたりします。

いすゞ期間工の仕事は、部品メーカーよりはしんどい面はあるものの、自動車メーカーの中では決してしんどいほうとはいえないでしょう。

いすゞ期間工がきついと言われる理由（2）夜勤の時間が長くてつらい

いすゞ期間工は他の期間工よりも夜勤の時間が長いです。例えば、募集要項に記載されている夜勤の基本的な時間は、いすゞは20：30～翌5：15までです。深夜業は22：00～翌5：00までですので、いすゞは夜勤時のほとんどが深夜業ということになります。

いすゞの夜勤の場合、朝に勤務が終わり、また次の夜勤に備えるため、昼に睡眠を取る必要があります。人間の体は基本的には夜に休むようにできているため、慣れるまでは昼に寝ることが困難な場合もあるかもしれません。

1週間ごとに生活リズムを変える必要があるため、その生活に順応できるかどうかは大きなポイントです。

なお、夜勤の時間が長いということは、それだけ稼げるということでもあります。深夜時間帯に働くと、昼よりも時給が上がりますので、その分給料が増えます。そういう意味では、夜勤に順応できさえすれば、他の期間工よりも稼げるような場合もあるでしょう。

いすゞ期間工がきついと言われる理由（3）人間関係がきつい

いすゞ期間工に関するネット上の声として、「人間関係がきつい」というものがあります。古株の人が偉そうにする、ミスを繰り返して気まずさを感じるなどです。

期間工の仕事は、ラインに並んで作業をするだけといった場合も多く、基本的に人と関わってコミュニケーションを取るという場面は多くありません。とはいえ、仕事をするうえで人間関係が不要かというと必ずしもそうではありません。同じ班で働く同僚や先輩、上司などとは良好な関係を築いていたほうが、仕事はやりやすいです。

そのため、人間関係がきついことで、仕事自体もつらく感じてしまうのも無理はないかもしれません。ただ、いすゞだけが極端に人間関係が悪いというわけでもないでしょう。いすゞに限らず、多くのメーカーでは期間工としてたくさんの人が働いています。たくさんの人が働く以上、そこの一部の人間関係に問題があるのは、どこの期間工でもあり得ることです。

いすゞ期間工のメリット！ 福利厚生・待遇がいっぱい

いすゞ期間工にはしんどいといえる面もありますが、メリットも多いです。いすゞ期間工のメリットについても見ていきましょう。

いすゞ期間工のメリット（1）短期間でかなり稼げる

いすゞ期間工は他の期間工と比べても短期間でかなり稼げます。

まず月収ですが、募集要項を見ると残業25H、休出2日、夜勤10回、自宅通勤者手当含む場合の月収例は34万900円です。これは他の期間工の募集要項と比較しても高い水準です。

また、いすゞでは満期慰労金として3ヶ月ごとに最大21万円が、そして赴任手当として20万円もらえます。期間工として働く中で、満期慰労金や赴任手当をもらえること自体は珍しくありません。しかし、満期慰労金は他の期間工では働いた期間が長いほど多くなる場合や、入社後半年以降が条件というような場合もあります。また、赴任手当の金額の20万円も多いほうです。

期間工の仕事は天職といえるほど合う人もいますが、全く合わずにすぐに辞めてしまう人も少なくありません。働き始めてすぐに辞めてしまうと、満期慰労金があまりもらえず、思ったよりも稼げないという場合もあります。

その点、いすゞは3ヶ月間の勤務で満期慰労金の21万円に加え、赴任手当の20万円がもらえます。そのため、入社後3ヶ月で100万円以上稼ぐことも全く夢ではありません。

数年単位ではなく、まずは短期間でいっぱい稼ぎたいという人はいすゞの期間工はぴったりだといえるでしょう。

いすゞ期間工のメリット（2）寮は完全個室

いすゞの寮は、借り上げアパートか集合寮ですが、いずれにせよ個室の部屋に入居ができます。期間工の寮といえば、相部屋の場合も少なくありませんが、いすゞでは個室ですので、プライベートは確保しやすいです。

なお、借り上げアパートは一般的に賃貸として貸し出されているアパートをいすゞが借りて、そこに期間工で働く人が居住します。そのため、使い勝手は通常の1人暮らしのイメージです。風呂やトイレも各部屋に付いていますので、同僚などと顔を合わせることもあまりないでしょう。

一方、集合寮の場合、部屋は個室ですが風呂やトイレは共用です。こちらについては同僚と顔を合わせる機会も考えられますが、ホームページ上の栃木の寮では、シャワールームやドレッシングルームはリニューアルしたばかりで、非常にきれいにたもたれています。

いすゞ期間工の寮は他のメーカーよりもきれいでプライベートが確保されている場合が多いといえそうです。

いすゞ期間工のメリット（3）関東で働ける

いすゞ期間工で働く場合、「神奈川県藤沢市」か「栃木県栃木市」が勤務地です。どちらも関東で都心までのアクセスもそこまで大変ではないため、地元が都心や関東の人、関東地方で働きたい人からすると魅力的だといえるでしょう。

ちなみに、特に藤沢工場付近は栃木工場よりも買い物などの面で優れています。藤沢工場に最寄りの湘南台駅は寮と工場アクセスのメインステーションで、横浜駅までも約30分です。そして、湘南台駅周辺はカフェや店舗などが多く立ち並んでいるにぎやかなエリアですので、利便性が高いです。

おしゃれな街で働きたい場合、いすゞの藤沢工場を希望するとよいでしょう。（ただし実際に配属されるかどうかは会社が決定）

いすゞ期間工はどれくらい稼げる？ 給与・各種手当・満期慰労金を紹介！

期間工として働く場合、取りあえずどれくらい稼げるのか気になるという人も多いです。ホームページを見てみると、在籍1年目の想定年収は大体500万円前後で、これは計算上基本的な月収に各種手当を合算したものと考えられます。

それではいすゞ期間工がどれくらい稼げるのか詳しく見ていきましょう。

基本的な月収は30万円以上

ホームページの事例において、月収例は34万900円で、内訳は下記のとおりです。



交替勤務に従事しつつ、残業を毎日1時間すれば、これくらいは稼げると計算できます。なお、この金額は額面ですので、手取りが8割と仮定すると27万円くらいが基本的な月収の中での手取りといえるでしょう。

注意点としては、残業や夜勤手当が多いという点です。もしも残業や夜勤が一切ない工程に配属されてしまうと、思ったよりも稼げないということもあります。

満期慰労金とその他の手当

いすゞの場合、満期慰労金が他の期間工よりも充実しています。いすゞの期間工では最大で2年11ヶ月勤務できますが、満期慰労金は「3ヶ月ごとに21万円」が支給され、総額は最大で245万円です。この金額は、トヨタなど一部のメーカーを除くと最大規模の金額で、しかも始めの3ヶ月から21万円がもらえるというのは大きなポイントです。

また、入社1ヶ月目には赴任手当として20万円が支給されます。つまり、入社3ヶ月後までには、月収で大体100万円、満期慰労金で21万円、赴任手当で20万円ですので、150万円近い金額を稼げる場合も少なくありません。

その他にも、帰任旅費や通勤手当もありますので、場合によってはさらに収入の総額が増える場合もあるでしょう。

期間満了までに稼げる金額

それでは具体的に、入社から期間満了（2年11ヶ月＝35ヶ月）までに稼げる金額の合計がどれくらいなのか見ていきましょう。なお、今回は寮に入居した場合を対象とし、帰任旅費と通勤手当は考慮しないものとします。

まず月給ですが、先述した34万900円は自宅から通勤した場合ですので、寮に入居した場合の基本的な月収を32万900円とします。（自宅通勤者手当の2万円をマイナス） この場合、仮に毎月32万900円を35ヶ月続けたとすると、その合計金額は「1123万1500円」です。

続いて手当ですが、満期慰労金は最高額の245万円、赴任手当は20万円とすると、月収と合わせた合計は1388万1500円です。

1年あたりに換算すると約463万円となり、税金や社会保険料を考慮しても、約3年間で1000万円以上は手取りとして稼げる見込みがあります。

いすゞ期間工の寮は1人部屋？ 無料？

期間工として働く多くの場合は寮に入ります。期間工を選ぶ際には、給料や仕事内容はもちろん大切ですが、入寮する寮の環境も非常に重要です。仕事で疲れた体をゆっくり休めるには、自分に合った住居に住みたいところです。

それではいすゞ期間工の寮の詳細を見ていきましょう。

いすゞ期間工の寮は光熱費含めて無料、家具・家電付

いすゞ期間工の寮は、寮費はもちろん光熱費も無料で、しかも生活に必要な家電がすでに備え付けられています。

通常、1人暮らしをする場合には毎月家賃が5万～10万円、光熱費も1～2万円程度は必要です。しかし、いすゞの期間工ではこれらにお金がかかりませんので、その分を貯蓄やレジャー費などに当てられます。仮に通常は毎月家賃が5万円、光熱費が1万円だとすると、年間で72万円かかります。これらが無料ですので、お金的にはかなりめぐまれた環境といえるでしょう。

また、いすゞ期間工の寮ではエアコンやテレビ、テーブル、冷蔵庫、寝具といった生活に必要な家電などが完備されています。

いすゞ期間工の寮は基本的には完全個室

期間工の寮といえば、なんとなくあまり良くない環境を想像する人もいるかもしれません。

たしかに、期間工の中には古くて汚かったり、相部屋でプライベートが全くなかったりする寮に住む場合もあります。しかし、いすゞ期間工の寮は基本的には完全個室です。そのため、「相部屋の人が変な人だったらどうしよう」といった不安は無用です。

いすゞ期間工で働く場合、藤沢工場か栃木工場のどちらかに勤務します。そして、両方とも寮は完全個室ですが、環境は多少異なります。

藤沢工場はいすゞが借り上げたワンルームアパートですので、一般的な賃貸アパートに住んだ場合と基本的には同様です。キッチンがついているので自炊は必要ですが、料理が好きな人や、会社の人と帰ってから顔を合わせたくない人にはおすすめの寮だといえるでしょう。

藤沢工場の寮は湘南台駅か長後駅付近のアパートの場合が多いです。湘南台駅は近くにスーパーやコンビニ、ファーストフード含め、いろいろなお店が多くてとてもにぎわっています。一方の長後駅周辺については、湘南台駅ほどではないものの、スーパーやコンビニといった生活に必要なお店は近くにあります。

栃木工場の場合は、部屋は個室ですが、集合寮の場合は、風呂・トイレなどは共同で使用します。

車の持ち込みは栃木工場のみ可能

車を保有している人の場合、車を持ち込めるのかも気になる点ではないでしょうか。車の持ち込みについては、「藤沢工場では不可、栃木工場では可能」となっています。

愛車を手放したくない場合、栃木工場を希望するのがよいかもしれません。（ただし実際に配属されるかどうかは会社が決定）

いすゞ期間工の寮は工場により環境が異なる

いすゞ期間工の寮は藤沢工場か栃木工場かによって異なります。それぞれの特徴や違いは図表1のとおりです。

図表1

	藤沢工場	栃木工場
寮費・光熱費	無料	無料
部屋	個室	個室
形態	借り上げ	借り上げor集合寮
風呂・トイレ	部屋に有	共用の場合有
立地	繁華街	藤沢よりは閑静
車持ち込み	不可	可（毎月1300円必要）

筆者作成

寮の環境は仕事をするうえでは大切な要素ですので、実際に働き、そして寮に住んだらどのような生活になるのかを考えたうえで選択しましょう。

いすゞ期間工から正社員は簡単？ 採用率は？

いすゞ期間工で働く場合、雇用期間は最初の契約から通算して最長でも2年11ヶ月までです。

そのため、いすゞ期間工として働いたとしても、3年後にはまた仕事を探さなくてはなりません。これは労働基準法第14条で「労働契約は期間の定めがないものを除き、3年を超えてはならない」とされているためです。

しかし、期間工を採用している多くのメーカーでは期間工から正社員への登用制度を設けています。メーカーとしても少子高齢化などの影響から昨今は人手不足の傾向があります。そして、そんな人手不足を解消するには、一から採用するよりも、会社や仕事をよく知っている期間工の中から、優秀な人を正社員として雇用したいと考えているのかもしれません。

しかし、いすゞ期間工から正社員への登用については、簡単ではないとの声も見られます。また、実際に何名が正社員に登用されているのかは、ホームページなどでは確認ができません。そのため、正社員になることを希望したとしても、合格率は高くないことを覚悟しておいたほうがよいでしょう。

いすゞ期間工に向いている人の特徴

ここまでいすゞ期間工の良いところや注意すべきところを見てきました。ここまでの情報を踏まえ、いすゞ期間工に向いている人はどのような特徴を持っているのかを見ていきましょう。

いすゞ期間工に向いている人の特徴（1）とにかく短期間で稼ぎたい人

紹介したとおり、いすゞ期間工では短期間で他の期間工よりも稼ぐことが可能です。3ヶ月ごとに満期慰労金が21万円もらえるため、他のメーカーよりも早めに多くのお金を受け取れます。

入社してわずか3ヶ月程度で150万円程度の収入を得ることも決して不可能ではありません。3ヶ月で150万円というと、月収にすると50万円です。未経験でこの金額を稼げるような会社はなかなかないのではないでしょうか。

また、期間工の収入は夜勤の有無によっても大きく異なります。他の期間工でも夜勤が少なければその分月収が減り、思ったよりも稼げないということもあるかもしれません。

いすゞでも夜勤がなければその分収入は減りますが、満期慰労金は夜勤の有無に関係なくもらえます。そのため、取りあえず入社して、夜勤がなければ入社3ヶ月の慰労金21万円をもらって辞め、夜勤があったら契約を続けていけば損はないかもしれません。

いすゞ期間工に向いている人の特徴（2）プライベートが確保された寮に住みたい人

期間工の寮の中には、相部屋で知らない人と共同生活をしなければならない場合も少なくありません。そのような場合、相部屋の人が自分に合うかどうかは大きなポイントですし、仮に気が合うとしても、そもそも人との共同生活が嫌だという人もいるでしょう。

その点、いすゞの寮は個室ですので、自分のプライベートは確保できます。特に藤沢工場の場合、いすゞが借り上げたアパートに住めますので、寮生活というよりは普通の1人暮らしのような感覚に近いです。

もちろん、寮はあくまでも会社の持ち物ですので、守るべきルールがあり、なにもかも自由というわけにはいかないかもしれません。また、寮の環境も藤沢工場と栃木工場で異なります。とはいえ、いすゞ期間工の寮は完全個室であり、寮自体かなりきれいな様子が見受けられます。

いすゞ期間工の寮は他の期間工よりもプライベートが確保され、住みやすい環境の場合が多いといえるでしょう。

いすゞ期間工に向いている人の特徴（3）夜が得意な人

いすゞ期間工の基本的な勤務時間は、昼勤は8：15～17：00、夜勤は20：30～翌5：15です。夜勤の場合、ほぼ深夜に働きますので、夜働いて翌日昼間に休むという生活に適応する必要があります。

もしも夜が苦手な場合、重い部品を持ったり運んだりする作業がよりきつかったり、ラインのスピードについていけなかったりすることもあるでしょう。

反対に、夜の適応さえしっかりとできれば、夜に働く時間が長い分、他社よりも深夜手当を多く受け取れます。 深夜の時間帯に働く時間が多いいすゞにて最大限稼ぎたいと思う場合、前提として夜が得意という点は大切といえるでしょう。

いすゞ期間工に向いていない人の特徴

いすゞ期間工に向いている人がいれば、反対に向いていない人もいます。いすゞ期間工に向いていない人の特徴を見ていきましょう。

いすゞ期間工に向いていない人の特徴（1）体力が極端にない人

いすゞ期間工の仕事は決して楽ではありません。普段から筋トレをして「筋肉には自信があります」という必要はありませんが、多少きつくても頑張るという意志と体力は必要です。

いすゞ期間工では、藤沢工場と栃木工場がありますが、特にトラック・バスの本体を製造する藤沢工場では力仕事も多くきつい傾向にあります。とはいえ、乗用車メーカーよりも補助的な設備が充実しており、ラインのスピードも自動車メーカーよりは遅いです。

他の期間工と比べても、いすゞの期間工は体力的にしんどいということはありませんが、それでも一般的な事務職などよりは立ち仕事であり、身体的に疲れやすいことは事実です。極端に体力がない人は、いすゞ期間工には向いていないといえるでしょう。

いすゞ期間工に向いていない人の特徴（2）人としゃべるのが好きな人

いすゞに限った話ではありませんが、期間工の仕事は基本的には1人で淡々とする作業が多いです。もちろん配属先によって異なり、周りの人と話しながら進めるような仕事もあります。とはいえ、基本的には単純作業を1人で繰り返していくような仕事が多いです。

そのため、人としゃべるのが好きな人や、仕事としても人と話しながら進めていくことが得意な人は、あまり期間工の仕事は向いていないのかもしれません。

いすゞ期間工に向いていない人の特徴（3）集団生活がしたい人

期間工の仕事を希望する人の中には、集団生活ができる寮に入りたいという人もいます。相部屋などの寮ではプライベート感はないですが、その分、同じ会社で同じ期間工として働く人と協力して生活できるというメリットはあります。

期間工の寮に入る多くの人は、その土地に縁もゆかりもないという人も少なくありません。何も知らない土地で慣れない仕事、そして慣れない1人暮らしでは不安を感じることもあるでしょう。その点、集団生活ができる寮に入れば、分からないことを助け合ったり、嫌なことがあったら愚痴を言い合えたりします。

しかし、いすゞ期間工の寮は完全個室のため、集団生活というわけではありません。集団生活をしながらの仕事を希望する場合は、いすゞの期間工には向いていないでしょう。

ネット上には良い口コミも多く出ています。本記事で紹介したように、短期間で稼ぎやすい、寮が快適といった声も見られます。

実際に自分でリサーチしたうえで、メリット・デメリットを比較し、総合評価で働くかどうか決めるのもよいでしょう。

いすゞ期間工まとめ

いすゞ期間工は他の期間工と比べると重労働な場合もありますが、自動車メーカーの中では特別仕事内容がきついというわけではありません。とはいえ、夜勤の時間が長い点には注意が必要です。また、いすゞに限った話ではありませんが、人間関係がいまいちな場合もあるかもしれません。

ネット上には良い口コミも多く出ています。本記事で紹介したように、短期間で稼ぎやすい、寮が快適といった声も見られます。

実際に自分でリサーチしたうえで、メリット・デメリットを比較し、総合評価で働くかどうか決めるのもよいでしょう。

正社員登用制度はあるものの、その採用人数は公開されていません。正社員になるまでのステップとして期間工で入る場合でも、過度な期待はしておかないほうがよいでしょう。

いすゞ期間工は夜勤が長い分給料は高く、特に満期慰労金や赴任手当のおかげで、短期間でも稼げる点が魅力です。そのため、もしも夜勤がなく、3ヶ月で辞めてしまったとしても、他の期間工よりもその間の収入が高くなることも多いです。また、寮の環境が良いため、仕事が終わってからも周辺で遊べたり、1人の時間をしっかりと確保できたりします。

他の期間工とも比較しながら、自分に合った会社を選びましょう。

出典

いすゞ自動車株式会社　臨時従業員採用情報｜期間従業員 期間工求人
トヨタ自動車株式会社
e-Govポータル 労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）


執筆者：FINANCIAL FIELD編集部