マツダの期間工の仕事内容とは?寮情報も紹介 |ファイナンシャルフィールド

マツダの期間工の仕事内容とは?寮情報も紹介

終更新日: 2020.12.07 公開日: 2020.12.05

遠藤綾子

執筆者: 遠藤綾子

2級キャリアコンサルティング技能士 国家資格キャリアコンサルタント
実績:就労、就職支援15年間、相談件数7,000件以上 キャリアコンサルティングや定着支援、人材育成など、一人ひとりに合わせた丁寧なサポートで、みなさまの「はたらく」を応援します。
マツダ自動車では、期間工の募集を行っています。興味のある人は、期間工になるにはどうすればいいか、待遇はどうか気になるでしょう。また自宅通勤の難しい人を対象に従業員寮を用意しています。入寮を検討している場合、どんな部屋かも気になるでしょうから以下に詳しくまとめました。

マツダの期間工になるには?

まずマツダの期間工で働くにはどうすればいいのか気になるでしょう。応募すると選考試験が実施され、仕事に入る前には研修を行って、無理なく仕事をスタートできるように配慮しています。採用までの流れについて、ここで詳しく見ていきましょう。


採用までの流れ

まずは応募しましょう。電話もしくはマツダのホームページから応募できます。このときに選考試験の日時と会場の案内があります。そして選考試験に参加しましょう。面接のほかにも計算問題と文章問題、体力テストが実施されます。試験の時間ですが対面選考だと3時間、Web選考は1時間半くらいだと考えておきましょう。

その後合否の連絡が郵送にて通知されます。大体選考試験の翌週の中旬ごろが目安になるでしょう。合格した場合には選考試験のよく翌週の月曜日から1ヶ月後のどこかで指定されます。現在別の仕事をしているなどでスケジュールが取れない場合には相談すると調整してもらえます。入寮希望の場合、入寮先と入寮日の連絡も併せて行われます。


入社前研修について

期間工として採用されると勤務開始前にマツダでは、入社時研修を実施しています。未経験者でも安心してスムーズに仕事を始められるために行われています。研修は丁寧に行われているのがマツダの特徴で、全部で5日間の日程で進められます。まずは基本的なルールについて座学で始め、技能訓練、配属先の工程という流れです。最終的には現場での作業を実際に行います。

確認テストが最後に行われ、一定の基準に達すると初めて仕事スタートです。しかし中には合格できない人も出てきます。その場合、再度研修に参加してもらって一から学習します。このように仕事のやり方をマスターできるまで繰り返し研修が行われるので、仕事場であたふた戸惑うような心配もないでしょう。研修内容は工具の正しい使い方をはじめとした基本的なスキルから安全を担保するためのルール、車の品質に関する基礎知識など多岐にわたります。


マツダの期間工の待遇とは?

マツダの期間工として働くことに興味があれば、やはり給料などの待遇がどうなっているか気になるでしょう。また勤務スケジュールがどうなるかも興味のあるところです。ここでは期間工としての働き方についてみていきます。


基本給と手当について

マツダの期間工の給料は基本賃金と各種手当で決められます。基本給は勤務期間によって決められます。まずは日給8030円からのスタートです。そして半年ごとに昇給するシステムをとっています。2年を超えてくると日給は1万290円まで上がります。

また入社すると祝い金として10万円が支給されます。1ヶ月皆勤すると皆勤手当が2万円支給されます。また食事補助手当として毎月皆勤した人を対象に1万5000円支払われます。さらに夏季・冬季特別手当として、1回あたり3万円がもらえます。このほかにも契約期間中解禁の人を対象に、契約満了したときの慰労金も発生します。契約期間にもよりますが、12~15万円強支払われます。

その他にも時間外労働をした場合には、割増金が発生します。従来の給料よりも時間外の場合30%、休日出勤40%、深夜勤務だと50.595%多く支払われます。このような各種手当についても、入社前研修の際に説明されますのでしっかりチェックしておきましょう。


勤務時間と休日について

マツダの期間工は広島県にある本社工場もしくは山口県防府市にある防府工場のいずれかに配属されます。いずれも昼勤と夜勤の2交代制です。しかし勤務時間が若干異なります。本社工場は昼勤8時15分から17時まで、夜勤は20時15分から翌朝の5時39分までが基本です。防府工場の場合昼勤が8時25分から17時10分まで、夜勤は20時25分から翌朝の5時49分までです。各勤務とも、何度かの休憩時間が設定されています。昼勤と夜勤のローテーション制が基本ですが、配属先によっては連続操業を求められる場合もありますので注意しましょう。

休日については土日の週休2日制です。その他に年末年始とゴールデンウィーク前後、お盆休みが連休になります。有休も与えられ、年間10日が1年目には付与されます。契約更新すると勤続1年で11日、2年で12日と1日ずつ増えていきます。さらに結婚休暇や忌引休暇、産前産後休暇なども保証されています。


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マツダの期間工に与えられる寮とは?

マツダの期間工で自宅勤務が困難な人を対象に、従業員寮を用意しています。本社工場と防府工場それぞれ近くに用意されていて、合わせて7つの寮を展開しています。もし入寮を検討しているのであれば、どのような部屋や設備があるのか気になるでしょう。


マツダの寮のメリットとは?

マツダの従業員寮は、寮費無料で利用できます。また工場から近いので、通勤も楽です。防府工場は道を隔てたところですし、本社工場も歩いて2~3分の好立地です。さらに本社工場の場合、近くにはコンビニがありますし、工場内には従業員専用のスーパーもありますから日用品の買い物にも困らないでしょう。さらにマツダ病院が本社工場前にあります。総合病院なので、体調面で不安がある場合でもすぐに診察が受けられます。

一方防府工場の従業員寮を見てみると、マイカーの持ち込みを認めているところもあります。駐車場も敷地内にありますので、休日ドライブで楽しむことも可能です。防府工場の周辺は緑が多いので気分をリフレッシュするのにおすすめです。また部屋の中にはテレビや冷暖房も完備されています。掃除機の貸し出しも行っているので、必要なときだけ手軽に借りられます。さらに防府工場の西浦寮には大浴場が用意されているのも魅力です。広々した浴場で1日の仕事の疲れを癒やせます。

どちらの工場近くの寮でも、個室が完備されています。ですからほかの従業員の目を気にすることなく、生活ができます。部屋の間取りについてはいくつか種類がありますが、一人暮らしをするには十分な広さが確保されています。


食事について

マツダの従業員寮には食堂が設けられています。こちらで食事ができます。自炊が苦手という人にとってはありがたいでしょう。食費については有料です。しかし月々支払われる給料から差し引かれる仕組みになっています。ですから食事のたびに料金を支払う必要はありません。

マツダの従業員寮の多くは、自炊を禁止しているようです。ただし食堂には電子レンジが用意されています。冷凍食品やコンビニの弁当などを食べたいときには、こちらの電子レンジを利用しましょう。そうすれば、いつでもホカホカの料理が食べられます。


【結論】マツダの期間工は快適に仕事ができる

マツダの期間工は未経験者でも歓迎してくれます。しかも研修が充実していて、仕事ができる状況になるまで何度も研修を行ってくれるので親切です。自動車製造を一切やったことのない人でも安心して働けます。マツダの期間工のために、従業員寮を用意しています。

たくさん寮を保有しているので、多くの従業員が入寮できます。それぞれの寮も個室になっているので、周りの目を気にすることはありません。しかも結構広いので、ゆったりした環境で生活できます。食事も支給してくれるので、いちいち自分で料理を作る必要もありません。広島や山口在住で期間工の仕事に興味のある人は、募集要項などをチェックしてみませんか?

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