工場で採用されるには？志望動機の書き方や求人サイトを紹介 |ファイナンシャルフィールド

工場勤務を検討している場合、採用時のポイントや求人を探す方法が気になるところです。本記事では、工場で働くメリットや工場勤務が向いている人、そして工場の採用情報がチェックできるサイトなどをまとめてご紹介します。

工場で採用されるためのポイントも紹介しているので、希望の工場で勤務するためにもぜひ参考にしてみてください。

工場の主な仕事内容

工場とは、機器や機械を設置し製品の製造や加工や加工を行う施設です。工場では主に図表1のような業務を行います。

【図表1】

　　　　

工場の主な業務内容
製造	製品に必要な部品の組み立てや加工、塗装、検査など製品を製造するための業務
ピッキング	製造に必要な部品や材料の運搬や完成した製品の運搬を行う業務
管理	製造ラインが問題なく稼働しているか、スケジュールに遅延がないかなど製造ライン全体を管理する業務 マシンオペレーターとして扱っている機械の調整や管理をする場合もある
事務	工場内のオフィスで電話対応やデータ入力などの事務作業を行う

製品の組み立てや加工、検査などの製造作業から工場ラインの管理、事務作業など幅広い業務があります。そのため、工場で働くとは言え、どのような業務を行うのかしっかりと確認しましょう。

また、工場では下記のようにさまざまな業種の製品を扱います。



業種によって業務内容や必要な技術、求められる資格などが異なります。例えば、繊維製品では衣類や寝具などの製造を行いますが、食料品では食品の加工や製造を行います。自分のスキルや得意不得意を考慮しながら、業種も確認しておきましょう。

工場で働く4つのメリット

本項では、工場で働く4つのメリットをご紹介します。工場勤務は福利厚生が充実していたり幅広い雇用形態が用意されていたりと、他の業界よりも働きやすいメリットがあります。工場勤務を検討するときに知っておきたいポイントなので、ぜひ参考にしてみてください。

経験・学歴問わす採用してもらえる可能性がある

1つ目は、経験や学歴問わず採用してもらえる可能性があるところです。工場勤務にはさまざまな業務がありますが、簡単に覚えられる業務や単純作業の業務が多いです。そのため、工場勤務の経験や学歴を問わず採用してもらえる傾向があります。

未経験だと業務についていけるか不安を感じるかもしれませんがマニュアル完備や研修ありの求人が多く、初心者でも安心して取り組める体制が整っています。

また、正社員、準正社員登用を行っている企業もあり、未経験から始めて正社員を目指すことも可能です。

雇用形態の幅が広い

2つ目は、雇用形態の幅が広いところです。工場勤務は正社員に限らずアルバイトやパート、派遣などさまざまな雇用形態の求人があります。希望の給与額やライフスタイルに応じて、最適な雇用形態が選択しやすいです。主な雇用形態は図表2のとおりです。

【図表2】

　　　　

工場勤務の主な雇用形態
正社員	期間の定めのない長期雇用を前提とした働き方 フルタイム勤務をする・安定した収入が得られる点が特徴
契約社員	雇用期間に定めがあり満了により契約が自動的に終了する働き方
期間工（期間従業員）	多忙期など期間を限定して雇用する契約社員
派遣社員	人材派遣会社と労働省が雇用契約をして派遣先の工場で勤務する働き方
アルバイト・パート	正社員と比較し1週間内の労働時間が短い働き方 ライフスタイルに応じて柔軟に働ける

なかでも、期間工は工場勤務ならではの働き方です。自動車工場や電子部品製造工場などの多忙期に、期間を定めて直接雇用をします。期間工から正規雇用につながる可能性もあります。

福利厚生が充実している

3つ目は、福利厚生が充実しているところです。福利厚生とは企業が従業員と従業員の家族に対して、生活や健康を向上させるために行う施策を指します。福利厚生の対象となる勤務形態であれば、企業の福利厚生を有効活用できます。

福利厚生の内容は企業によって大きく異なりますが、一例として下記のようなものがあります。

例えば、寮や社宅が用意されていれば、家賃を節約しながら働くことが可能です。また、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度があると、プライベートと仕事を両立しやすくなります。

このように、手厚い福利厚生で従業員が働きやすい環境を整えているところも魅力だと言えるでしょう。

一人で黙々と取り組む仕事が多い

4つ目は、一人で黙々と取り組む仕事が多いところです。工場内で担当する業務内容にもよりますが、下記のようなルーティン作業や個人作業を行うことが多いです。

そのため、他者とコミュニケーションを取る必要がなく、目の前の業務に没頭できます。接客業や上下関係などのコミュニケーションが苦手な場合でもチャレンジしやすいです。

工場で働くときに知っておきたい注意点

工場で働くメリットが把握できたところで、気になるのは工場で働くときの注意点です。本項では、工場で働く前に知っておきたい注意点をご紹介します。工場勤務が自分に合っているのか判断するためにも、参考にしてみてください。

シフトによっては夜勤や土日出勤がある

工場によっては24時間稼働しているため、1日の勤務時間を2～3人で分けて交代で勤務します。夜勤はなし、土日休みなど働き方を選択できる場合もありますが、夜勤や土日出勤を交代で回している場合もあります。

求人を見るときには、自分の希望する勤務体制となっているか確認することが必要です。夜勤や土日出勤があると、しっかりと休めるのか不安になる人もいるかと思います。工場は安全管理や健康管理を徹底しているケースが多く、無理のある働き方にならないよう配慮しています。

例えば、夜勤がある場合には「4勤2休」「3勤1休」などにして、しっかりと休息を取れるよう工夫されています。

体力が必要な業務もある

工場勤務の業務内容によっては、体力が必要なケースがあります。例えば、下記のような業務を担当する場合は、体力が必要となってくるでしょう。

とくに、重い荷物を積み下ろしする作業は、ある程度体力がないと辛く感じます。しかし、すべての業務内容に体力が必要なわけではありません。体力に自信がない場合は、検査や検品作業や軽作業など、身体的な負担の少ない業務を選ぶことで問題なく勤務できます。

単調な作業が続くことが多い

工場勤務の業務内容にもよりますが、基本的には単調な作業や同じ作業が続くことが多いです。それが得意な人なら問題がないのですが、飽きやすい人や同じ作業を繰り返すことが苦手な人は苦痛に感じる可能性があります。

工場によっては私語が禁止となっているケースもあり、一人で黙々と作業に取り組むことに慣れるまでは辛さを感じることもあるでしょう。可能であれば採用前に工場を見学に参加をして職場の雰囲気を体験したうえで、楽しく勤務ができそうか判断することがおすすめです。

工場での勤務が向いている人

本項では、工場での勤務が向いている人の特徴をご紹介します。工場での業務は個人作業や力仕事が必要となる場合があるため、向き不向きがあります。工場勤務が向いているのか判断するためにも、ぜひチェックしてみてください。

一人でコツコツと作業をすることが好き

工場勤務は、基本的に一人で黙々と担当業務を行います。コツコツと作業ができる人や一人で集中して業務を行うことが好きな人に向いています。

単調な作業の中にも「効率よく行う」「ミスを減らす」など自分なりの目標を持ち取り組めると、やりがいやモチベーションアップにつながります。

個人作業に慣れている人は自発的に目標設定や取り組み方の工夫ができるため、楽しみながら取り組むことができるでしょう。

体力に自信がある

工場勤務は、体力に自信がある人に向いています。業務内容や勤務形態にもよりますが、下記のように体力が必要な場面があります。

夜勤や早朝勤務などを含む勤務形態の場合は、不規則な生活になります。疲れていても、業務を行わなければならないため体力が必要です。

また、ライン作業は立ち姿勢のまま行うことが多いです。立った姿勢のまま長時間作業をすることは、想像以上に体力を消耗します。他にも、重い荷物の移動や持ち運びが必要な業務を担当する場合は、力仕事となります。このように、業務内容によっては体力に自信がある人や体を動かすことが好きな人が活躍しやすいでしょう。

ものづくりが好き

工場勤務は、普段は目にすることができない製品を作る工程に携われるところが大きな魅力です。ものづくりが好きな人やものづくりに興味がある人は、楽しみながら勤務ができるでしょう。

製品がどのように製造されているのか理解し、自分なりに工夫をしながら作業を進めることにやりがいを感じられるでしょう。また、自分が携わった商品が店頭に並び誰かの役に立っているところを目にすると、嬉しくなるでしょう。

工場で採用される志望動機のポイント

工場に採用されるには、どのような志望動機を書くべきか悩んでいる人もいるでしょう。本項では、工場で採用される志望動機の書き方のポイントをご紹介します。

経験がある場合は経験を踏まえてアピールができますし、経験がなくても自分の強みをアピールポイントすることが可能です。具体的な記述方法をぜひ参考にしてみてください。

性格や強みを業務に活かす方法を記述する

工場勤務の志望動機では、自分の性格や強みをどのように業務に活かすのか記載するようにしましょう。

例えば、集中力があることを強みとしてアピールしたいときに「集中力があります」と書くだけでは工場勤務との関係性が分かりません。下記のように、工場での業務内容や自分の経験を踏まえて具体的に記述するようにしましょう。

より具体的に自分の強みや性格が工場勤務に向いていることを伝えることで、目に留まる志望動機になります。

工場の考えや働き方に共感する

働きたいと思っている工場のビジョンや製品、働き方を調べて、共感できるポイントを探しておきましょう。例えば、「福利厚生が充実している」や「ビジョンに共感できた」など、どのような視点でも問題ありません。

大切なことは、なぜそこに共感したのかを伝えることです。とくに下記の点に注意をしながら、差別化のできる内容を検討するといいでしょう。

「ビジョンに共感しました」だけでは説得力に欠けるため、説得力のあるストーリーを意識してみてください。

長期的なビジョンを記述する

工場勤務は期間工や契約社員枠でない限り、長期的に働ける人材を求めている傾向があります。

一方で、長期的なビジョンを持たずに志望する求職者が多いので、長期的なビジョンを明確にできると差別化につながります。業務内容や業種によって訴求できる点は異なりますが、下記のような一例が考えられます。

資格取得やリーダーとしての活躍など長期的なビジョンを提示すると、長く働く気持ちがあることを示せます。

今までの経験と業務内容を結びつける

応募する業務内容に関する経験がある場合は、即戦力として検討してもらえる可能性があります。今までの経験は他の応募者と差別化を図るポイントにもなるため、下記のようにできるだけ詳しく記載しましょう。

今までの経験と応募する業務内容を結びつけて、業務に活用できることをアピールすることがポイントです。

工場勤務の場合は、未経験可能な求人も多くあります。経験がないことをマイナスポイントだと捉えず、未経験の場合は他の方法でアピールをしましょう。

活用できる資格がある場合はアピールする

工場での業務に役立つ資格を保有している場合は、志望動機を書くときにアピールすることが大切です。

資格保有者が不足している場合や資格保有者を積極的に採用したい場合は、有利になる可能性があります。工場で役立つ資格は業種や業務内容によって異なりますが、一例として下記のような資格があります。

工場勤務に役立つ資格がある場合には資格名を記入して、資格を活かしてどのように活躍できるのか具体的に記載すると差別化ができるでしょう。

工場の採用情報が多いサイト

本項では、工場の採用情報を多く扱っているサイトを厳選してご紹介します。工場勤務を検討している場合は、自分の条件に合う採用情報を見つけて比較検討することが大切です。雇用形態や業種、業務内容を問わず、工場勤務ができるさまざまな採用情報が揃っているので、ぜひ参考にしてみてください。

工場求人ナビ

「工場求人ナビ」は、製造系人材サービスを提供している日総工産株式会社が運営している求人サイトです。優良派遣事業者の日総工産が請け負っている工場系の求人が検索できます。

日本各地の求人を扱っているのはもちろん、期間工や寮付き、残業少なめなどさまざまな条件の求人が揃っているところが特徴です。気になる求人が見つからないけれど工場で働いてみたいという場合には、登録会に参加して希望条件を伝えることも可能です。ヒアリングした条件をもとに、専門コーディネーターが仕事を紹介してくれます。

また、サポートスタッフが在籍しているため、仕事を紹介してもらった後もフォローを受けられます。業務に関する悩みや不安を気兼ねなく相談でき、安心して勤務できる体制が整っている点もポイントです。

公式サイト：https://www.717450.net/

工場ワークス

「工場ワークス」は、人材紹介事業をしている株式会社インターワークスが運営している工場で働きたい人のための求人サイトです。

さまざまな雇用形態の工場勤務の求人が掲載されており、条件に応じて比較検討できます。電化製品や自動車、食品系など業種も豊富で、働いてみたい業種が絞り込みやすいです。特集求人も充実しており未経験OKや女性活躍の仕事、新着求人など気になる求人が選びやすくなっている点も特徴です。

また、すぐに働きたい人向けに履歴書不要、Web面談可能な求人をまとめているところもポイントです。詳細を確認後に応募に必要な情報を入力するだけで、エントリーが完了します。

公式サイト：https://04510.jp/

コウジョウ転職

「コウジョウ転職」は、採用コンサルティング事業をしている株式会社Personalが運営している求人サイトです。全国の工場勤務の求人が検索できるだけでなく、工場勤務が未経験の人でも正社員として働けるようサポートしてくれるところが大きな魅力です。

無料で会員登録をした後にWeb面談を行い、希望条件や不安な点をヒアリングします。ヒアリングの結果をもとに、条件に合う仕事を紹介してもらえます。場合によっては面談の練習や面談後の調整、サポートも行ってくれます。

初めての工場勤務で求人の検索方法や自分に合う業務内容が分からない場合でも、このように手厚いフォローがあるため安心して仕事を開始できます。最短3日での勤務開始や寮完備の求人など、さまざまな働き方に対応できるところもポイントです。

公式サイト：https://per-sonal.co.jp/kouten/

ジョブコンプラス

「ジョブコンプラス」は、ディーピーティー株式会社が運営している工場を始めとしたブルーカラーのお仕事に特化した求人サイトです。細かく絞り込んで検索ができ、業種や業務内容、保有資格などを設定し、自分に合う求人が探せます。

こだわり条件では「送迎あり」や「座り仕事」「社員食堂あり」など、希望したい条件を決めて検索することも可能です。

また、会員登録をすると興味を持った企業側からのスカウトを受けられるところもポイントです。保有資格や実務経験によっては、企業の目に留まり好条件を提示してもらえる可能性があります。

他にも、電話ですぐに応募できる電話応募求人も用意しています。「電話で応募」ボタンを押すだけで架電でき、採用担当者と面談の調整などが可能です。このように、複数の応募方法を用意しており、自分に合う方法で応募を検討できます。

公式サイト：https://job-con.jp/

ジョブハウス工場

「ジョブハウス工場」は、株式会社Techouseが運営している工場・製造業・メーカーに特化した求人サイトです。都道府県や業種だけでなく、業務内容の特徴から絞り込みができる点がポイントです。

例えば「寮費無料」「オススメTOP3」「履歴書不要」などさまざまな特徴を指定して、自分に合う求人を素早く探せます。また、実際に「ジョブハウス工場」を利用して工場や製造業などに転職をしたリアルな体験談が記載されているところも特徴です。

工場勤務や採用活動の不安を払拭でき、安心して採用活動に取り組めるようになるでしょう。採用後にもキャリアアドバイザーによるサポートが受けられるため、悩みや不安を抱えにくくなっています。

公式サイト：https://jobhouse.jp/factory

期間工.jp

「期間工.jp」は、株式会社アウトソーシングが運営している求人サイトです。大手自動車メーカーを中心とした期間工に特化している点が特徴で、自動車の製造に携わる工場勤務の求人が数多く用意されています。

期間工未経験であっても、仕事選びから採用活動、内定まで専任担当者がフォローしてくれる「プロに相談」というコンテンツがあり安心です。自分に合うメーカー選びや期間工の不安など、どのようなことでも手軽に相談できます。

また、求人の中には積極的に正社員登用をしている場合があり、期間工の契約満了後に正社員として活躍できる可能性もあります。

公式サイト：https://kikankou.jp/

工場の採用は志望動機が鍵を握る

工場勤務は未経験からでも挑戦しやすく、業務内容や勤務形態に応じて自分に合う求人を探せます。中には福利厚生が充実している場合や寮や送迎が用意されている場合など、働きやすい環境を整えている求人もあります。

今回ご紹介した工場勤務の志望動機の書き方や採用情報が確認できるサイトを参考にしながら、自分の強みや経験を活かして工場で働けるように工夫してみてください。