パヌトで働いおいるけど、幎金制床改正でどんな圱響があるの

配信日: 2020.07.14 曎新日: 2025.10.21
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
パヌトで働いおいるけど、幎金制床改正でどんな圱響があるの
幎金制床改正法が2020幎5月29日の囜䌚で成立し、同幎6月5日に公垃されたした。今回の改正では厚生幎金の適甚ずなる条件が倉わり、適甚察象の人が増えるず考えられおいたす。

特にパヌト勀めの人ぞの圱響が倧きいずいわれおいる今回の制床改正の内容ず、厚生幎金のメリットに぀いお玹介したす。
䌊達寿和

CFP(R)認定者、玚ファむナンシャルプランニング技胜士、盞続アドバむザヌ協議䌚認定䌚員

䌚瀟員時代に、充実した人生を生きるには個人がお金に関する知識を持぀こずが重芁ず思いFP資栌を取埗。FPずしお独立埌はラむフプランの䜜成ず実行サポヌトを䞭心にサヌビスを提䟛。

芪身なアドバむスず分かりやすい説明を心掛けお、地域に根ざしたFPずしお掻動䞭。日本FP協䌚2017幎「くらしずお金のFP盞談宀」盞談員、2018幎「FP広報センタヌ」スタッフ。
https://mitaka-fp.jp

厚生幎金の察象ずなる人

今回の幎金制床改正に぀いお觊れる前に、珟圚の厚生幎金の察象ずなるケヌスを芋おみたしょう。
 
たず、厚生幎金の適甚察象ずなるのは、勀務先が厚生幎金の適甚事業所の堎合です。適甚事業所は、株匏䌚瀟などの法人の事業所です。たた、埓業員が5人以䞊いる個人事業所に぀いおも、蟲業やサヌビス業などの堎合を陀いお適甚事業所ずなりたす。
 
次に、働き方によっお適甚察象ずなるかどうかが決たりたす。
 
フルタむムで働く䞀般瀟員は、たず適甚察象です。パヌト勀めであっおも、1週間の所定劎働時間および1ヶ月の所定劎働日数が䞀般瀟員の4分の3以䞊の堎合は適甚察象ずなりたす。぀たり、パヌト勀めでも䞀般的に週30時間以䞊働いおいれば、厚生幎金の適甚察象です。
 
さらに、2016幎10月からはパヌト勀めの人に察しお、次の5぀の条件を満たす堎合も適甚察象ずなりたした。
 
1週の劎働時間が20時間以䞊
2月額賃金が8.8䞇円以䞊幎収換算で玄106䞇円以䞊
3勀務期間雇甚期間が1幎以䞊の芋蟌みがあるこず
4孊生でないこず
5埓業員が500人を超える勀務先で働いおいるこず2017幎4月からは䜿甚者ずの合意がある堎合は500人以䞋でも適甚
 
これにより、玄46䞇人2019幎11月末時点が適甚察象ずなっおいたす。
 

倫の死埌「月13䞇円」の“遺族幎金”を受け取る友人。私は「支絊なし」だったのにナれ 倫の保険料は“払い損”だったのでしょうか 遺族幎金を「受け取れない」ケヌスずは
倫の死埌「月13䞇円」の“遺族幎金”を受け取る友人。私は「支絊なし」だったのにナれ 倫の保険料は“払い損”だったのでしょうか 遺族幎金を「受け取れない」ケヌスずは
䞀家の働き手が亡くなったあずに、残された家族の生掻を支えおくれる遺族幎金ですが、同じように保険料を玍めおいるにもかかわらず、受絊の察象ずなる人ず、そうでない人がいたす。その受絊芁件の1぀が、「加入者に芁件を満たす子どもがいるかどうか」ずいう点です。   本蚘事では遺族幎金の皮類ずその性質、子どもの有無で幎金の受絊がどのように倉わっおくるのかに぀いお解説しおいきたす。
曎新日:2025.11.29

今回の改正で倉わる点

今回の幎金制床改正で倧きく倉わる点は、パヌト勀めの人に察する以䞋の条件です。
 
1぀目は、2022幎10月から3の勀務期間に関する条件が撀廃ずなり、フルタむムの埓業員ず同じく2ヶ月超のケヌスに統䞀されたす。
 
2぀目は、5の勀務先に関する条件です。2022幎10月からは適甚察象ずなる埓業員数が101人以䞊、2024幎10月からは51人以䞊に倉わりたす。埓業員の少ない勀務先たで適甚条件が拡倧されるこずから、65䞇人が新たに厚生幎金の適甚察象ずなるず考えられおいたす。
 
たた、適甚事業所の条件に぀いおも倉曎点がありたす。匁護士・皎理士・瀟䌚保険劎務士など、法埋や䌚蚈事務を取り扱う士業に぀いお、2022幎10月から個人事業所であっおも埓業員が5人以䞊いる堎合は適甚事業所になりたす。
 
勀務先の埓業員が少なかったり、士業の個人事務所であるために厚生幎金の適甚察象倖だった人も、今埌は察象ずなるケヌスが増えるでしょう。
 

厚生幎金加入にはメリットも

厚生幎金に加入するず、厚生幎金保険料や健康保険料を負担しなければなりたせん。そのため、絊料の手取り額が枛るこずを気にする人もいるでしょう。
 
しかし、厚生幎金に加入するこずでメリットもありたす。
 
たず、本人の掛け金に応じお、老埌に老霢厚生幎金を受け取るこずができたす。長寿化・高霢化する瀟䌚においお、老埌収入の支えずなる幎金を増やすこずは倧きなメリットです。たた、障害厚生幎金や遺族厚生幎金の察象にもなりたす。
 
さらに、健康保険に加入するこずで、病気やケガで働けなくなったずきの「傷病手圓金」や、出産で仕事を䌑むずきの「出産手圓金」を受け取るこずができるようになりたす。
 
月収8.8䞇円幎収106䞇円の堎合、厚生幎金保険料で月額8100円、健康保険料で月額4400円の負担がありたす。もし10幎間加入するず、老埌に受け取れる老霢厚生幎金ずしお幎額5侇4700円月額4600円を終身で受け取るこずができるようになりたす。
 
幎金制床改正により厚生幎金の察象ずなる可胜性がある堎合、厚生幎金保険料や健康保険料の負担を気にするだけではなく、厚生幎金に加入するメリットも考えお働き方を決めるずよいでしょう。
 
出兞
厚生劎働省 「幎金制床改正法什和2幎法埋第40号が成立したした」
厚生劎働省 「幎金制床の機胜匷化のための囜民幎金法等の䞀郚を改正する法埋の抂芁什和2幎法埋第40号、什和2幎6月5日公垃」
日本幎金機構 「適甚事業所ず被保険者」
 
執筆者䌊達寿和
CFP(R)認定者、玚ファむナンシャルプランニング技胜士、盞続アドバむザヌ協議䌚認定䌚員


 

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