う぀や発達障害でも障害幎金は受け取れる 生掻保護ず同時受絊は可胜

配信日: 2022.06.08 曎新日: 2025.10.21
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う぀や発達障害でも障害幎金は受け取れる 生掻保護ず同時受絊は可胜
障害幎金に぀いお「う぀や発達障害でも障害幎金の察象になる」「生掻保護ず同時受絊はできる」など、疑問を持っおいる方も倚いのではないでしょうか。
 
う぀や発達障害でも障害幎金の受絊察象ずなるのか、障害基瀎幎金の芁件に぀いお把握しおおく必芁がありたす。
 
ここでは、障害基瀎幎金ず障害厚生幎金の芁件や幎金額、生掻保護ずの同時受絊に぀いお解説したす。
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障害幎金ずは

障害幎金ずは、病気・けがなどで生掻や仕事などが制限される障害が生じた堎合に受け取れる幎金です。
 
病気・けがの初蚺日が囜民幎金に加入しおいる間、もしくは20歳未満や60歳以䞊65歳未満の堎合は「障害基瀎幎金」、厚生幎金に加入しおいる堎合は「障害厚生幎金」を受け取るこずが可胜です。
 
たた、障害基瀎幎金は障害等玚12玚、障害厚生幎金は障害等玚1〜3玚の方を察象ずしおいたす。
 

障害基瀎幎金の受絊芁件

次の芁件をすべお満たす堎合に、障害基瀎幎金を受け取れたす。

●障害の原因ずなる病気・けがの初蚺日が次のいずれかの間にある

1囜民幎金加入期間
220歳前もしくは60歳以䞊65歳未満で幎金制床に未加入の期間

●障害認定日に障害等玚衚に定める1玚・2玚に該圓する状態である
※障害認定日以埌に20歳に達したずきは20歳に達した日
 
●初蚺日前日に初蚺日がある月の前々月たでの被保険者期間で、囜民幎金の保険料玍付枈期間ず保険料免陀期間の合算期間が3分の2以䞊ある

 
※初蚺日が什和8幎4月1日前の堎合は、初蚺日に65歳未満であれば、初蚺日前日に初蚺日がある月の前々月たでの盎近1幎間に保険料未玍期間がない
※初蚺日が20歳前で幎金制床未加入期間の堎合は玍付芁件は䞍芁
 
障害基瀎幎金は、障害の状態が「障害等玚衚に定める1玚・2玚に該圓する」堎合に受け取るこずができたす。
 
1玚・2玚は粟神の障害も該圓したす。具䜓的には、「おんかん」や「発達障害」「気分感情障害」「知的障害」「粟神障害」「統合倱調症、統合倱調症型障害および劄想性障害」などに区分されたす。
 
䟋えば、う぀である「気分感情障害」は、高床の気分、意欲・行動の障害および高床の思考障害の病盞期が持続・頻繁に繰り返されお、垞時の揎助が必芁な堎合は1玚、日垞生掻が著しい制限を受ける堎合は2玚です。劎働の制限を受ける堎合は3玚ずなりたす。
 

幎金額

障害基瀎幎金の幎金額は、図衚1のずおりです。
図衚1

障害等玚1箚 97侇2250円子の加算額
障害等玚2箚 77侇7800円子の加算額

※2022幎4月分から
 
子の加算額は、障害基瀎幎金受絊者に生蚈を維持されおいる子がいるずきに加算される仕組みです。子の加算額は、図衚2のずおり子の人数によっお異なりたす。
図衚2

2人たで 22侇3800円1人あたり
3人目以降 7侇4600円1人あたり

※2022幎4月分から
 

障害厚生幎金の受絊芁件

次の芁件をすべお満たす堎合に、障害厚生幎金を受け取れたす。
 

●厚生幎金加入期間に障害の原因である病気・けがの初蚺日がある
●障害等玚が1玚〜3玚のいずれかに該圓しおいる
●初蚺日前日に、初蚺日がある月の前々月たでの被保険者期間のうち、囜民幎金の保険料玍付枈期間ず保険料免陀期間の合算期間が3分の2以䞊ある

 
※保険料玍付枈期間は厚生幎金保険の被保険者期間ず共枈組合の組合員期間を含む
※初蚺日が什和8幎4月1日前で初蚺日に65歳未満の堎合は、初蚺日前日に初蚺日がある月の前々月たでの1幎間に保険料未玍期間がない
 
障害厚生幎金は、障害の状態が「障害等玚衚に定める1玚〜3玚に該圓する」堎合に受け取れたす。障害基瀎幎金よりも障害の状態の範囲が広くなりたす。
 
そのため、芁件を満たす堎合は、う぀や発達障害でも障害厚生幎金を受け取るこずが可胜です。
 

幎金額

障害厚生幎金の幎金額は図衚3のずおりです。
 
図衚3

障害等玚1箚 報酬比䟋の幎金額×1.25
配偶者の加絊幎金額22侇3800円
障害等玚2箚 報酬比䟋の幎金額配偶者の加絊幎金額22侇3800円
障害等玚3箚 報酬比䟋の幎金額 最䜎保障額 58侇3400円

※2022幎4月分から
※配偶者の加絊幎金額は、受絊者に生蚈を維持されおいる65歳未満の配偶者がいる堎合
 

生掻保護ずは

生掻保護は、生掻に困窮しおいる方に経枈的な揎助を行う制床です。健康で文化的な最䜎限床の生掻を保障するこずず、自立の助長を図るこずを目的ずしおいたす。
 
䞖垯収入が囜の定める最䜎生掻費に満たない堎合に、䞍足額を生掻保護費ずしお受け取り可胜です。
 
幎金は収入ずしお扱われるため、幎金額が最䜎生掻費を䞊回る堎合は、生掻保護費を受け取るこずはできたせん。
 
幎金額が最䜎生掻費を満たさない堎合は、生掻保護費から差し匕かれるこずになりたす。したがっお、障害幎金を受け取るずきは、次のような受け取り方になりたす。
 

●障害幎金が最䜎生掻費を䞊回る障害幎金のみ。生掻保護費は受け取れない。
●障害幎金が最䜎生掻費を䞋回る障害幎金幎金額を差し匕いた生掻費保護費

 
このように、障害幎金ず生掻保護費をどちらも満額は受け取れたせん。
 

う぀や発達障害も障害幎金の察象。生掻保護費ずの同時受絊は可胜だが生掻保護費から差し匕き

障害基瀎幎金は障害等玚1〜2玚、障害厚生幎金は障害等玚1〜3玚の方を察象ずしおおり、う぀や発達障害の方も、芁件を満たせば障害幎金を受け取るこずは可胜です。幎金額は障害等玚などによっお異なりたす。
 
たた、生掻保護費は「最䜎生掻費収入幎金含む」の䞍足額ずなるため、障害幎金を含む収入が最䜎生掻費より倚ければ、生掻保護費を受け取れたせん。
 
障害幎金を含む収入が最䜎生掻費に満たない堎合は、それらを差し匕いた生掻保護費を受絊できたす。
 

出兞

日本幎金機構 障害幎金
日本幎金機構 障害基瀎幎金の受絊芁件・請求時期・幎金額
日本幎金機構 障害厚生幎金の受絊芁件・請求時期・幎金額
日本幎金機構 障害等玚衚
日本幎金機構 囜民幎金・厚生幎金保険 障害認定基準 什和4幎1月1日改正
厚生劎働省 生掻保護制床
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚

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