更新日: 2024.02.19 地方銀行カードローン

千葉銀行カードローンの在籍確認はある? 電話を回避できる?

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千葉銀行カードローンの在籍確認はある? 電話を回避できる? [PR]
カードローンは契約しておくと自分の好きなタイミングで借り入れができるため、万が一の出費などに備えて契約するケースも少なくありません。
 
「千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)」では、申し込み自体は利用条件を満たしていれば誰でも可能であり、定期的な収入があるなら正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パートの方でも大丈夫です。申し込みもWEBから完結するのも特徴として挙げられ、来店郵送不要で契約まで進められます。
 
本記事では、千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)の申し込みをした際に在籍確認があるか、在籍確認の電話を避けられるかについて解説するので参考にしてみてください。
 
FINANCIAL FIELD編集部

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千葉銀行カードローンの基本情報

千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)は申し込み時点では普通口座を解説していなくても大丈夫で、最終的に審査に通って契約する前までに開設します。
 
契約と同時に借り入れができるため、今すぐでも資金が必要な方でも利用しやすいです。借りたお金の使い道に関しても事業性資金以外なら自由なので、生活費が足りない・旅行やぜいたくに使いたい・他の借り入れをまとめたいなどさまざまな目的で利用できます。
 
千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)に限らずカードローンなどでは利息が発生するため、実際に借り入れる前には返済シミュレーションなどで返済額について把握しておきましょう。
 
返済額について把握して自分自身が無理なく返済できるか判断して、生活などへの負担が大きくならない範囲での利用が大切です。
 

千葉銀行カードローンは在籍確認はある? 電話は避けられる?

千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)は在籍確認は原則として電話でおこなわれ、会社員やアルバイト・パートなどで会社に在籍している場合は避けられません。
 
そもそも在籍確認がおこなわれる理由は、本当に申し込み内容に記載されている会社で働いているかの確認です。本当に会社で働いていて安定した収入を得ているかは重要な審査ポイントなので、在籍確認は債権者側にも債務者側にも必要になります。
 
例えば、在籍確認をおこなわずにカードローン契約をして、後から会社で働いていないのがわかると返済能力が不十分といえるでしょう。返済能力が不十分な状態で借り入れをおこなえば、千葉銀行側からしても返済してもらえない可能性が高くなり、借りている側からしても返済能力が足りずに生活が圧迫されるかもしれません。
 
このような状態になるのを避けるためにも在籍確認は重要な役割を持っていて、千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)では審査時には電話で在籍確認をおこないます。
 

在籍確認はわからないように配慮されている

千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)を利用するのを周りに知られたくないと考えている方は珍しくないため、金融機関や消費者金融ではプライバシーに配慮した在籍確認をしていることが多いです。
 
これからカードローンを利用するのが周りに発覚ないように、申込者本人以外が対応した際にはカードローンの審査とは伝えません。このようにさまざまな工夫がされているので、在籍確認があっても周囲に発覚される可能性はかなり低いです。
 
また、在籍確認に関しては本人が対応しなくても完了するため、自分で気づかない間に在籍確認が終わってカードローン審査が進んでいるケースも少なくありません。本人が会社に在籍して働いていることがわかれば問題ないため、電話に出た他の社員が対応しても大丈夫です。
 
そのため、営業社員など日常的に会社に居ない方でも安心して申し込みができます。
 

在籍確認の結果では審査に落ちる可能性がある

在籍確認の結果では審査に落ちる可能性がありますが、十分に在籍確認ができないと判断されると審査は厳しいです。
 
例えば、在籍確認は誰も電話に出ない場合は複数回かけ直しがされ、何度電話しても誰も対応しないと会社が存在していないと思われるかもしれません。会社によっては営業時間が夕方以降などで、電話がつながらない日や時間帯に在籍確認がおこなわれます。
 
このような場合には先に千葉銀行に確認して、自分が在籍している時間帯などに電話してもらえないか問い合わせるのがおすすめです。
 
他にも会社によっては在籍している人数や部署が多いため、在籍確認の電話がかかってきた際に曖昧な対応がされるかもしれません。
 
このような対応がされると本当に在籍しているかの判断ができず、在籍確認で落とされる可能性が高くなります。会社内に多くの部署が存在している場合、代表電話ではなく部署への電話番号を伝えるなどが対策です。
 

派遣社員の方は派遣元を申込時に記載する

カードローンは安定した収入がある方なら誰でも申し込めるため、派遣社員の方でも審査に通れば千葉銀行カードローンは(クイックパワー<アドバンス>)利用できます。
 
派遣社員の方は申し込む際に派遣元か派遣先のどちらを記入するか迷うかもしれませんが、基本的には派遣元の企業を記入してください。在籍確認は本当に申込者が働いているかの確認が目的なので、派遣元を記入するのが基本です。
 
ただし、実際に働いているのは派遣先でも派遣元が個人情報の回答をしないケースもあるため、在籍確認がされたかの判断が難しいといえます。
 
在籍確認ができていない状態が長くなれば審査に落ちてしまうので、派遣元に自分宛てに連絡が来る旨などについて伝えておくなどの対策が必要です。
 

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千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)の在籍確認まとめ

電話確認は本当に申し込みした先で勤務しているか判断するために大切なので、銀行系のカードローンではほとんどが実施しています。
 
千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)でも在籍確認は電話でおこなわれますが、周りにバレないように細心の注意が払われているので安心してください。それでも在籍確認されるのが不安な場合、在籍確認がされない消費者金融系のカードローンも視野に入れて考えてみましょう。
 
また、千葉銀行カードローン(クイックパワー<アドバンス>)を契約した後に利用する際には、返済計画を立てて無理のない範囲での利用が大切です。
 

出典

千葉銀行 カードローン
 
執筆者:FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー

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