ランスタッドが選ばれる理由は? 利用するメリットと注意点を解説 [PR] |ファイナンシャルフィールド

ランスタッドが選ばれる理由は? 利用するメリットと注意点を解説 [PR]

終更新日: 2023.05.10 公開日: 2020.08.05

堺 孝善

執筆者: 堺 孝善

人事組織コンサルタント、国家資格キャリアコンサルタント、早稲田大学大学院経営管理研究科(MBA)
福岡県福岡市生まれ。 大学卒業後、大手人材サービス会社で2500名以上のキャリア支援に携わる。

早稲田大学大学院でMBAを取得後、外資系コンサルティング会社に勤務。

業務コンサルティング部門の管理職として、金融や通信業界を中心に業務改善、収益改善のプロジェクトを担当。テクノロジーを活用したプロセス設計や、カウンセリングをもとにしたキャリア支援や組織の活性化が専門。

「人が活き活きと活躍できる社会を創る」をライフワークに執筆・講演などを行う。

現在、Podcastで40歳のキャリアについて考える番組「40歳のディスタンス」を配信中。
https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1495042062


総合人材サービス「ランスタッド」。

ここではその特徴やおすすめポイント、利用する際の注意点などを紹介します。

ランスタッドの特徴

世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献

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おすすめ度

業種や業態、課題や目標、企業規模や経営環境など、さまざまな要因によって刻々と変化しています。

ランスタッドは企業のニーズを深く理解し、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、人事サービスの4つを中心にしたソリューションを展開。

総合人材サービスをワンストップで提供することが可能です。

必要に応じて、提供する人材サービスの規模や種類を組み合わせ、御社の抱える課題を多角的なアプローチで解決に導きます。

特徴1 希望に合った仕事を紹介

ランスタッドは、世界最大級の総合人材サービスを行う会社です。

正社員、派遣、紹介予定派遣、アルバイトなどライフスタイルや希望に合った働き方を紹介しています。

特徴2 こだわりの条件から仕事を探せる

ランスタッドでは「寮完備」や「即日スタート」などこだわりの条件を選択して求人を検索できます。

こだわり条件は多くの項目があるので自分に合った項目にチェックを入れて検索してみましょう。

特徴3 スタッフが現場に常駐する「インハウス」

職場にランスタッドのスタッフが常駐する「インハウス」というシステムがあります。

現場でランスタッドのスタッフのフォローが受けられるので安心して働けます。

ランスタッドのおすすめポイント

世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献

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業種や業態、課題や目標、企業規模や経営環境など、さまざまな要因によって刻々と変化しています。

ランスタッドは企業のニーズを深く理解し、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、人事サービスの4つを中心にしたソリューションを展開。

総合人材サービスをワンストップで提供することが可能です。

必要に応じて、提供する人材サービスの規模や種類を組み合わせ、御社の抱える課題を多角的なアプローチで解決に導きます。

扱う職種が豊富

ランスタッドでは、製造求人として主に5つの職種を扱っています。

大きく「製造」「軽作業」「物流・ドライバー」「フード・飲食」「営業・販売」に分けられ、その中はさらに「仕分け・ピッキング・梱包・検品」や「組立・部品加工・検査」など具体的に分類されているので、自分の希望に合った求人が探せるでしょう。

キャリアに関するコンテンツが豊富

ランスタッドには、転職やキャリアアップに役立つコラムを集めた「キャリアHUB」があります。

履歴書の書き方や面接のコツなど転職に関することはもちろん、英語の勉強法やビジネスに関するクイズなど仕事にも役立つ知識が得られるコラムが多く掲載されています。

支店が豊富

ランスタッドは、北海道から鹿児島まで全国にたくさんの支店があります。

仕事探しはサイト上でできますが、近くに支店がある人は、訪問して登録することも可能です。

充実したサポート体制

ランスタッドは、サポート体制も充実しています。

仕事探し中の悩みや就業中に困ったときなどに問い合わせる連絡先が、職種や働き方、内容別に分けてあり、専門の窓口に問い合わせができるのが便利です。問い合わせ方法はWEBでフォームに入力する方法と、電話で行う方法があります。

ランスタッドをおすすめしたいのはこんな人
  • さまざまな職種の求人が掲載されているので幅広い職種から仕事を探したい人にぴったりです。また、正社員や派遣、単発・短期のアルバイトなど就労形態も選べるので、ライフスタイルに合った柔軟な働き方をしたい人にもおすすめです。


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おすすめポイント

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登録前に知っておきたいランスタッドの注意点

地方の求人件数は多くない

ランスタッドは首都圏や大阪などの都市の求人が多いです。

それに比べると地方の求人数は少なめ。地方で求人を探す際はランスタッドを含めて、いくつか同時に登録して転職活動を進めましょう。

求人数の豊富さからくる迷い

ランスタッドではさまざまな職種や条件の求人案件を取り扱っています。

求人数が豊富であるがゆえに、希望に合う求人を見つけるのも大変です。転職の際にミスマッチを減らすためにも、登録のときに行われるスタッフとの面談では細かい条件までしっかりと伝えましょう。

ランスタッドへの登録から転職成功までの流れ

ランスタッドへの登録は支店を訪問する「来社登録」と、自宅にいながらできる「クイック登録」の2種類があります。

自分に合った登録方法を選びましょう。

【来社登録】の場合(所要時間1時間〜1時間30分)

STEP1 来社予約

まずランスタッドのサイトから「来社登録」をします。希望のエリア・支店を選択して、空いている日時から訪問する日を選びましょう。

STEP2 事前情報入力

来社登録のための情報を入力します。氏名や連絡先のほか、現在の勤務状況や勤務開始可能日などの入力項目があります。

STEP3 訪問・登録

予約した支店に行き、ランスタッドのスタッフと面談して登録を行います。

STEP4 仕事の紹介

面談で話した希望条件などの内容をもとに、求職者の経歴やスキルに合った仕事が紹介されます。

STEP5 仕事開始

希望の条件がマッチすれば、仕事スタートです。

【クイック登録】の場合(所要時間約30分)

STEP1 クイック登録の予約

クイック登録を行うエリアと支店を候補から選択し、空いている日時から電話・WEB面談の予約をします。

STEP2 事前情報入力

クイック予約のための情報を入力します。氏名や連絡先、希望する勤務の期間などの入力項目があります。

STEP3 パソコン・スマートフォン・電話での相談

自宅などから、電話やWEBツールを利用してランスタッドのスタッフと面談・登録します。

 

STEP4 仕事開始

希望の条件がマッチすれば、仕事スタートです。

登録の際はランスタッドのスタッフに、自分の希望はもちろん転職活動をする上で感じていることなどを素直に話してみましょう。

転職先に求める条件や環境だけでなく、今抱えている不安や疑問点などを伝えることで、自分だけでは見つけることができなかった思いがけない職場に出合えるかもしれません。

世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献

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総合人材サービスをワンストップで提供することが可能です。

必要に応じて、提供する人材サービスの規模や種類を組み合わせ、御社の抱える課題を多角的なアプローチで解決に導きます。



Q & A

Q.以前に登録していたのですが、まだ仕事を紹介してもらえますか?

仕事の紹介はしてもらえます。しかし、前回の登録日から2年以上経っているのなら、経験職種が増えた、資格を取得したなど現在の状況も踏まえて再登録をしたほうがよいでしょう。

まずは登録していた支店に連絡してみてください。

Q.引っ越しして違う住所になっても仕事を紹介してもらえますか?

もちろん紹介してもらえます。まずは派遣スタッフ用マイページである「派遣マイランスタッド」の住所を変更してください。

そして引越し後は転居先エリアのランスタッドの支店で仕事相談が可能なので、問い合わせフォームなどで連絡しましょう。

Q.作業服の貸し出しはありますか?

製造系の職場で作業服が必要であれば、ランスタッドが作業服を用意して貸し出してくれるので安心です。

Q.求人掲載のある会社で、匿名のものがあるのですが?

ランスタッドに登録すると、気になる求人の会社名を含めた詳細な情報を教えてもらえます。

まずは登録してみましょう。

まとめ

ランスタッドで転職を成功させよう

ランスタッドの特徴やメリット、注意点を紹介しました。ランスタッドは扱っている豊富な求人の中から、経歴やスキルに合った仕事を紹介してくれます。

うまく活用して、ライフスタイルや希望に合った働き方を探しましょう。

世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献

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業種や業態、課題や目標、企業規模や経営環境など、さまざまな要因によって刻々と変化しています。

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必要に応じて、提供する人材サービスの規模や種類を組み合わせ、御社の抱える課題を多角的なアプローチで解決に導きます。



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