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「医療・介護系」職種の平均時給が1363円？職種別で平均時給はどのくらい異なる？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

配信日: 2022.08.10 更新日: 2025.10.21

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「医療・介護系」職種の平均時給が1363円？職種別で平均時給はどのくらい異なる？

効率よく稼ぐため、時給のよい勤務先を見つけたい方は多いでしょう。時給を評価する上で欠かせないのが平均時給です。

人材総合サービスを展開するエン・ジャパン株式会社が発表している「三大都市圏募集時平均時給レポート」によると、2022年5月度における医療・介護系職種の平均時給は1363円となっています。

その他の職種の平均時給はどれくらいなのでしょうか。この記事では、職種別平均時給を紹介しています。

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部 ▼

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1 三大都市圏の職種別平均時給
2 全国の職種別平均時給
3 平均時給は職種で大きく異なる
4 就職・転職活動では職種を考えることも重要

三大都市圏の職種別平均時給

エン・ジャパン株式会社が発表している「三大都市圏募集時平均時給レポート」は、同社が運営する「エン派遣」に掲載された職種の求人情報をエリア別に集計して平均時給を算出しているレポートです。ここでいう三大都市圏は、関東エリア・東海エリア・近畿エリアを指します。

同資料によると、2022年5月時点の職種別平均時給は、医療・介護系職種1363円、オフィスワーク系職種1595円、営業・販売・サービス系職種1533円、クリエイティブ系職種2003円、技術系職種1955円、IT系職種2334円となっています。ちなみに、三大都市圏の平均時給は、前年同月よりも増加しています。

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更新日:2025.10.21

全国の職種別平均時給

では、全国の職種別平均賃金はどれくらいなのでしょうか。参考にできる資料として、厚生労働省が発表している「令和2年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）」があげられます。

この資料では、無期雇用のフルタイム労働者における所定内給与と特別給与の合計を時給換算（（所定内給与＋特別給与÷12）÷所定内時間で計算）したものを基準値として掲載しています。調査の対象は、企業規模10人以上の企業です。

同資料によると、勤続年数0年における産業計の基準値は1285円です。勤続年数0年における職種別基準値は、看護師1400円、介護支援専門員1275円、介護職員1133円、企画事務員1727円、営業・販売事務従事者1239円、販売店員1064円、デザイナー1241円、電気・電子・電気通信技術者1408円、機械技術者1275円、ソフトウェア作成者1303円、システムコンサルタント・設計者1618円となっています。

平均時給は職種で大きく異なる

以上を見てわかる通り、平均賃金は職種で大きく異なります。例えば、「令和2年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算）」によると、医師の基準値は4433円、受付・案内事務員の基準値は943円です。両職種の金額差は1時間当たり3490円になります。基本的には、専門性を求められる職種、需要の大きい職種ほど、時給は高くなる傾向があります。

また、平均賃金は時期によっても上下します。前述の通り「三大都市圏募集時平均時給レポート」によると、三大都市圏の平均時給は前年同月よりも上昇しています。したがって、効率よく稼ぎたい場合は、職種だけでなく就職・転職活動を行うタイミングにこだわることも重要です。入職時期が異なるだけで、時給が数十円異なることも考えられます。

就職・転職活動では職種を考えることも重要

以上の通り、平均時給は職種で異なります。業務内容が異なるため当然ですが、就職・転職活動で意識しておきたいポイントといえるでしょう。また、同じ職種であっても、勤務先により時給は異なります。この点も注意したいポイントです。

時給にこだわりたい場合は、職種や勤務先、時期などを考えながら就職・転職活動を行いましょう。