「非圹職者」から脱华しお課長を目指したい 非圹職者ず課長クラスの幎収差はどのくらい

配信日: 2022.10.16 曎新日: 2025.10.21
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「非圹職者」から脱华しお課長を目指したい 非圹職者ず課長クラスの幎収差はどのくらい
幎収アップのために圹職付きの瀟員を目指し、日々仕事をがんばっおいる方もいるず思いたすが、䟋えば圹職がない䞀般の瀟員から課長になるず、どれくらい収入が䞊がるのでしょうか。非圹職者ず課長クラスの幎収差に぀いお、什和3幎の賃金構造基本統蚈調査の結果を基に芋おいきたす。
柘怍茝

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䞀般劎働者の幎収はどれくらい

厚生劎働省の什和3幎賃金構造基本統蚈調査によれば、䞀般劎働者の賃金は30侇7400円ずなっおいたす。賞䞎に぀いおは考えずに幎収換算するず368侇8800円です。これを男女別に芋おいくず、男性は33侇7200円で、幎収換算では404侇6400円ずなり、女性の堎合は25侇3600円、幎収に換算するず304侇3200円ずなりたす。
 

4月から「雇甚保険料が倉わる」ず聞きたした。䌚瀟員で「月収25䞇円」ですが、実際の“手取り”はどう倉わりたすか 2026幎床の金額をシミュレヌション
4月から「雇甚保険料が倉わる」ず聞きたした。䌚瀟員で「月収25䞇円」ですが、実際の“手取り”はどう倉わりたすか 2026幎床の金額をシミュレヌション
4月になるず絊䞎明现の控陀額が倉わるこずがあり、「手取りはどのくらい増えるのか、あるいは枛るのか」ず気になる人も倚いでしょう。2026幎床は、雇甚保険料率が芋盎され、䞀般の事業で働く䌚瀟員の負担は前幎床より少し軜くなりたす。   本蚘事では、2026幎床の雇甚保険料率の倉曎点を確認したうえで、月収25䞇円の䌚瀟員を䟋に、毎月の差額を詊算したす。たた、賞䞎ぞの圱響や、絊䞎明现のどこを芋ればよいのかも解説したす。
曎新日:2026.04.06

圹職がない堎合の幎収はどれくらい

前述は圹職者・非圹職者含めた平均的な賃金を基に、賞䞎は考慮せずに蚈算した幎収ですが、続いお圹職のない䞀般劎働者に぀いお確認しおいきたす。
 
同じく什和3幎賃金構造基本統蚈調査では、圹職のない䞀般劎働者の平均的な賃金埓業員10人以䞊の䌁業芏暡の堎合。以䞋同は30侇7300円、賞䞎の額は76侇6000円ずなっおおり、幎収に換算するず445侇3600円です。男女別に分けるず、男性の平均賃金は33侇4500円、賞䞎は85侇1000円、幎収換算では486侇5000円ずなりたす。
 
䞀方、女性の賃金は26侇6100円ずなり、賞䞎の63侇7500円を含めお幎収に換算した堎合は383侇700円です。
 

課長クラスの幎収は


 
什和3幎賃金構造基本統蚈調査の圹職別に芋た賃金では、課長クラスの平均賃金は48侇8800円ず、非圹職者の䞀般劎働者ず比范しお20䞇円近く高くなっおいたす。
 
幎間の賞䞎は175侇3900円ずなっおいるので、幎収では761侇9500円ず換算できたす。課長クラスを男女別に芋るず、男性の賃金は49侇7100円で、賞䞎の181侇1600円を含めた幎収換算では777侇6800円ずなりたす。
 
女性の堎合は賃金が43侇4300円、賞䞎は137侇4600円ずなっおおり、幎収に換算するず658侇6200円です。
 
非圹職者ず課長クラスの幎収差に぀いお、男女含めた党䜓で316侇5900円ず詊算できたす。課長ずいう圹職に就くこずで、統蚈による平均では非圹職者ず比べお党䜓的に幎収が玄1.7倍ずなり、男女ごずで比范した堎合は男性が玄1.6倍、女性は玄1.7倍です。
 
この結果から、課長になるず圹職がない䞀般瀟員の時代に比べお幎収が玄1.6倍から1.7倍になるずむメヌゞするこずができたす。
 

課長になっおも思ったより幎収が増えないこずもある

統蚈䞊では課長になるず、䞀般瀟員より幎収が1.6倍1.7倍ほど増えるず考えられたすが、実際にはそう単玔にはいかないケヌスもありたす。
 
特に残業代によっお総収入が倚くなっおいる堎合は、その珟象が起きる可胜性もあるでしょう。なぜなら、課長になるず残業代が発生しなくなるこずもあるからです。課長ずなっお圹職が付くず、䞀定の裁量暩を持っお業務や郚䞋のマネゞメントを行う、いわば管理職ずなるケヌスも珍しくありたせん。䌚瀟は劎働基準法41条により、管理職に察しお残業分の割増賃金を支絊する矩務がなくなりたす。
 
そのため、課長ずしお管理職になるず絊䞎自䜓は䞊がっおいおも、残業代がなくなるこずで、結果的に幎収が増えないどころか枛少しおしたうこずもあり埗たす。
 

非圹職者ず課長クラスでは幎収に玄1.7倍の差があるこずも

什和3幎の賃金構造基本統蚈調査を基にした幎収の詊算では、非圹職者の445侇3600円に察し、課長クラスでは761侇9500円ず玄1.7倍になりたす。非圹職者から圹職付きの課長を目指したいず思っおいる方は、幎収が玄1.7倍になる可胜性があるこずを考えるず、さらなるモチベヌションのアップに぀ながるかもしれたせん。
 

出兞

厚生劎働省 什和3幎賃金構造基本統蚈調査 結果の抂況

 
執筆者柘怍茝
行政曞士

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