更新日: 2023.03.30 年収

「4月から6月」は稼ぎすぎると手取りが「減る」!? 注意点を解説

「4月から6月」は稼ぎすぎると手取りが「減る」!? 注意点を解説
4月から6月分の給与によって、社会保険料が変動する場合があることをご存じでしょうか? 本記事では、社会保険料などが決まる過程などを解説します。
FINANCIAL FIELD編集部

執筆者:FINANCIAL FIELD編集部(ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ)

ファイナンシャルプランナー

FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。

編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案から記事掲載まですべての工程に関わることで、読者目線のコンテンツを追求しています。

FinancialFieldの特徴は、ファイナンシャルプランナー、弁護士、税理士、宅地建物取引士、相続診断士、住宅ローンアドバイザー、DCプランナー、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、投資アナリスト、キャリアコンサルタントなど150名以上の有資格者を執筆者・監修者として迎え、むずかしく感じられる年金や税金、相続、保険、ローンなどの話をわかりやすく発信している点です。

このように編集経験豊富なメンバーと金融や経済に精通した執筆者・監修者による執筆体制を築くことで、内容のわかりやすさはもちろんのこと、読み応えのあるコンテンツと確かな情報発信を実現しています。

私たちは、快適でより良い生活のアイデアを提供するお金のコンシェルジュを目指します。

社会保険料は、どのように決まるの?

社会保険料は、次の計算式で決められています。
 
「社会保険料 = 標準報酬月額 × 各保険料率」
 
国民健康保険料率は都道府県ごとに異なり、社会保険組合などでは全国一律(18.3%)です。そのため、標準報酬月額がいくらになるのかが、重要になってきます。
 

公式サイトで申し込み

【PR】みずほ銀行カードローン

mizuho

おすすめポイント

・<金利年2.0%~14.0%
・ご利用限度額は10万円から最大800万円
・さらに入会金・年会費は無料!24時間、WEB申込受付中!

融資上限額 金利 審査時間
最大800万円 年2.0%~14.0%※1 最短当日
融資まで 来店 収入証明書
最短当日 - ※2
※1 住宅ローンのご利用で、本カードローンの金利を年0.5%引き下げます。引き下げ適用後の金利は年1.5%~13.5%です。 ※2 ご希望のご利用限度額が50万円以下の場合は不要です。 ※2 学生は20歳以上で安定収入がある方に限る

標準報酬月額とは?

標準報酬月額とは「年間での平均月収」です。月収は等級で区分され、年金の計算や高額療養費制度(医療費)の自己負担額決定など、さまざまな用途に使われています。標準報酬月額は手取り額ではなく、残業手当・住居手当・通勤手当・賞与なども含まれた金額で計算されます(健康保険と厚生年金の等級は同じではありません)。
 
金額を計算する基準には、主に以下の4つがあります。
 
1. 資格取得時
入社時 (入社時点から当年8月まで、入社時の月収が適応されます)
 
2. 定時決定(4月から6月分の給与額)
その年の9月から翌年8月まで適応されます。この時期の給与額に注目すると、自分の標準報酬月額がわかってきます。
 
3. 随時改定
給与が大きく変わるとき、その年の8月まで適応されます。
 
4.育児休業など終了時の改定
育児休業等終了日の翌日以後3ヶ月間に受けた給与の平均額に基づき、その翌月から新しい標準報酬月額に改定されます。
 
短時間勤務者(パートタイマー)の定時決定の場合は、図表1の基準で決められています。
 
図表1

支払基礎日数 標準報酬月額の決定方法
3ヶ月とも17日以上ある場合 3ヶ月の報酬月額の平均額をもと基に決定
1ヶ月でも17日以上ある場合 17日以上の月の報酬月額の平均額を基に決定
3ヶ月とも15日以上17日未満の場合 3ヶ月の報酬月額の平均額を基に決定
1ヶ月または2ヶ月は15日以上17日未満の場合
(ただし、1ヶ月でも17日以上ある場合は除く)
15日以上17日未満の月の報酬月額の平均額を基に決定
3ヶ月とも15日未満の場合 従前の標準報酬月額で決定

協会けんぽ 標準報酬月額の決め方を基に作成
 

標準報酬月額は、なるべく抑えたほうが良いの?

標準報酬月額が高いことは、一概に損ばかりと言えない面もあります。老後の年金・出産手当金・傷病手当金などは標準報酬月額を基に計算されるので、標準報酬月額が高いほうが年金・手当金の支給額も高くなります。
 
長期的に見ると、将来一人ひとりに直接お金が返ってくる保険とも言えます。
 

まとめ


社会保険料は4月から6月の給与額で、おおよその金額が決まります。翌月支払制度の勤務の場合は、3月から5月の残業を抑えることが保険料を抑えるコツとなります。この時期に限らず、できる限り定時で勤務して適切な保険料を納めてゆくのが良いでしょう。
 

出典

日本年金機構 厚生年金保険の保険料
協会けんぽ 標準報酬月額の決め方
 
執筆者:FINANCIAL FIELD編集部