更新日: 2024.05.27 年収
友だちの彼氏はIT企業勤めで年収800万円位あるようです。「生涯年収」はどのくらいなのでしょう？ IT企業には退職金がないようですが。
「就職するならIT企業がよい」というように、早いうちから方向性を定めている人もいることでしょう。また、結婚相手や交際相手にするならIT企業で働く人がよいと考える人もいるかもしれません。
本記事では、IT企業の平均年収や生涯年収、退職金があるかどうかなどを解説します。
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ）
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IT企業とは？
IT企業のITとは、情報技術（Information Technology）を意味する言葉です。情報技術を活用して事業展開を行う企業のことで、以下のように幅広い業種や職種が存在します。
・ソフトウエア開発
・ハードウエア製造・販売
・情報処理サービス（システムエンジニアやプログラマー）
・インターネット・Web業界（WebサイトやWeb広告の制作、ネットワーク構築など）
・通信インフラ（ネットワークの設計・構築・運用・監視など）
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IT企業の平均年収と生涯年収はどのくらい？
IT企業で働く人の平均年収と生涯年収を見ていきましょう。なお、IT企業勤務で年収が高くても、実は退職金制度のない企業が存在します。厚生労働省の「令和5年就労条件総合調査 結果の概況」では、情報通信業のうち退職給付（一時金・年金）制度がある企業は74.6％とのことです。
平均年収は446万円
求人情報・転職サイトdoda（デューダ）の「平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」によると、IT／通信の平均年収は446万円とのことです。そのうち男性は478万円、女性は393万円となっており、男女の収入差があることも分かっています。
同調査によると業種分類の中でIT／通信の平均年収は4番目に高く、最も高いのは金融の469万円（男性572万円、女性：394万円）でした。次にメーカーの466万円（男性：506万円、女性：381万円）、総合商社の464万円（男性：525万円、女性：374万円）と続いています。
男女別に業種分類の平均年収を見てみると男性の場合は全体と共通します。しかし、女性の場合はIT／通信が2番目に高く、全体と異なる傾向がありました。
職種や年齢によって年収は異なる
IT企業とはいっても、職種や年齢によって平均年収が異なります。同調査では、年齢別の平均年収は以下のように伝えており、20代～と50代～の年収差は倍近くの金額です。
・20代～：378万円
・30代～：499万円
・40代～：618万円
・50代〜：747万円
また、年齢だけでなく職種によって平均年収が図表1のように異なります。
【図表1】
| 業種 | 平均年収（全体） | 平均年収（男女別） |
|---|---|---|
| ITコンサルティング | 475万円 | 男性：514万円 女性：422万円 |
| ハードウエア／ソフトウエア／ パッケージベンダ |
471万円 | 男性：503万円 女性：416万円 |
| システムインテグレータ | 465万円 | 男性：491万円 女性：409万円 |
| 通信／ISP／データセンター | 413万円 | 男性：456万円 女性：357万円 |
※求人情報・転職サイトdoda（デューダ）「平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」より筆者作成
同じIT業界でも、平均年収が最も高いITコンサルティングと最も低い通信／ISP／データセンターの差は62万円です。IT業界は高収入というイメージを持つ人は少なくありませんが、年代や業種によって収入の違いが大きい業界であることが分かるでしょう。
生涯年収は2億6146万円
同調査で伝えるIT／通信全体の生涯賃金は 2億6146万円です。平均年収同様に業種による違いが出ており、詳細は図表2のとおりです。
【図表2】
| 業種 | 平均年収（全体） |
|---|---|
| ITコンサルティング | 2億6901万円 |
| ハードウエア／ソフトウエア／パッケージベンダ | 2億8201万円 |
| システムインテグレータ | 2億7264万円 |
| 通信／ISP／データセンター | 2億3312万円 |
※求人情報・転職サイトdoda（デューダ）「平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】」より筆者作成
IT企業は年収が高い傾向だが職種や年齢によって違いがある
IT企業は年収が高いイメージを持つ人も多いかもしれませんが、業種全体の中で平均年収は4番目に高いことが分かっています。また、IT業界の中の業種、年齢によって平均年収に違いがあり、若年層のうちは低い傾向です。
その他にもIT企業の中には退職金制度を設けていない場合があります。退職金制度がない場合は、毎月の収入の中から計画的に積み立てを行ったり、IT業界でも退職金制度のある企業へ転職したりする対策が必要です。
出典
厚生労働省 令和5年就労条件総合調査 結果の概況
求人情報・転職サイトdoda（デューダ） 平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー
