民間企業での経験を活かした「公務員」の社会人採用ってどんなもの？年収や応募条件は？

民間企業で働く人の中には、これまでの経験をさらに生かしたいと考える人がいるかもしれません。その中で公務員の社会人採用があることを知り、どのようなものか気になる人もいるでしょう。
 
今回は公務員の社会人採用がどのようなものかとあわせて、平均年収や求められる人物像・期待されていることなどをまとめました。

公務員の社会人採用とは？

公務員の社会人採用とは、民間企業などでの職務経験がある人を対象として実施されるものです。
 
人事院の国家公務員試験 採用情報NAVI「社会人の皆さんへ（中途採用に関する情報）」を見ていくと、2023年度には以下4つの試験が実施されており、2024年度も同職種での採用試験が予定されているようです。

・法務省専門職員（人間科学）採用試験　法務教官（社会人）
 
・国家公務員採用一般職試験（社会人試験（係員級））
 
・刑務官採用試験　刑務（社会人）
 
・入国警備官採用試験　警備官（社会人）

なお、社会人採用に関してはWeb上での説明会も実施されています。そのため、該当する職種の募集が行われている場合は、一度チェックしてみてもいいでしょう。
 

社会人採用の平均年収

社会人採用の平均年収は、職種や都道府県によって異なるようです。岐阜県が発表している「令和6年度 岐阜県職員採用選考案内【社会人経験者】」によると、初任給の例は以下のようになっていました。

・行政職：採用時年齢30歳・大学卒業後民間企業等での職務経験8年で27万円／月
 
・保健師：採用時年齢30歳・大学卒業後民間企業等での職務経験8年で28万円／月
 
・薬剤師：採用時年齢32歳・大学卒業後民間企業等での職務経験8年で28万円／月
 
・獣医師：採用時年齢32歳・大学卒業後民間企業等での職務経験8年で34万円／月

上記の金額には各種手当は含まれておらず、あくまでも基本給のみの計算となります。なお、各種手当に該当するのは「扶養手当」「時間外勤務手当」「通勤手当」「住居手当」「期末手当」「勤勉手当」などです。
 
55歳までは原則として毎年1回の定期昇給も設けられていることから、人によっては年収アップにもつながるでしょう。
 

公務員の社会人採用に期待されていること

公務員の社会人採用に期待されているのは、基本的に即戦力として活躍できるかどうかとされています。一般的な大学卒業枠とは異なり、職務経験を持ち合わせていることを前提としており、募集要項にも記載されていることが一般的です。
 
例えば福祉や心理の区分で募集されている社会人採用の場合、相談援助業務の経験を有しているかどうかが重要視されます。
 
また、受験資格についても、社会人経験の年数がかかわるようです。岐阜県が募集している社会人採用の場合、大学卒業6年以上・短期大学卒業8年以上・高校卒業10年以上の年数が必要と記載されていました。
 
このことから、社会人採用は未経験では応募できず、ある程度の業務経験が必須になる点を覚えておきましょう。そのほかにも細かな条件が設けられていることもあるため、事前に確認しておくことをおすすめします。
 

社会人採用は職務経験を持つ人を対象とした募集であり、年収や仕事内容は区分によって異なる

社会人採用はその名の通り、募集職種に関連した職務経験者を対象とした募集となります。年収や仕事内容は区分によって異なるため、まずは国や都道府県などで募集されている内容をチェックしてみましょう。
 
また、どのような人材を求めているかについても、募集要項には記載されています。必須要件についても掲載されていることがほとんどのため、自分が該当するのかを確認し忘れないようにしなければなりません。
 
人によっては年収アップも十分に見込めるため、社会人採用に応募できそうなチャンスがあるなら、ぜひ選択肢に入れてみてください。
 

出典

人事院 国家公務員試験 採用情報NAVI　社会人の皆さんへ（中途採用に関する情報）
岐阜県　令和6年度岐阜県職員採用選考案内【社会人経験者】（2～3ページ）
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー