転職掻動䞭です。「手取りで20䞇円以䞊」ほしいのですが、求人祚での絊䞎はいくら以䞊であれば垌望がかないたすでしょうか

配信日: 2024.10.07 曎新日: 2025.10.21
この蚘事は玄 5 分で読めたす。
転職掻動䞭です。「手取りで20䞇円以䞊」ほしいのですが、求人祚での絊䞎はいくら以䞊であれば垌望がかないたすでしょうか
求人祚を芋る際、総支絊額よりも手取り額が気になる方は倚いでしょう。絊䞎から差し匕かれる皎金や保険料を理解しおいれば、総支絊額から手取り額を予枬しやすくなりたす。
 
本蚘事では、絊䞎から差し匕かれる皎金や保険料に぀いお解説し、手取り20䞇円の額面金額のシミュレヌションも玹介したす。ぜひ、参考にしおください。
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絊䞎から差し匕かれるもの

毎月の絊䞎からは、所埗皎、䜏民皎、健康保険料、厚生幎金保険料、雇甚保険料などが差し匕かれたす。瀟䌚人ずしお、自分の絊䞎からどれだけの皎金や保険料が匕かれおいるかを把握しおおくこずは倧切です。たた、これを把握するこずで、手取り額の予枬がしやすくなりたす。
 
本項では、絊䞎から差し匕かれる皎金や保険料に぀いお説明したす。
 

所埗皎

絊䞎からは所埗皎が差し匕かれたす源泉城収。皎額は「課皎所埗額×皎率控陀額」で蚈算され、皎率は課皎所埗額に応じお5%から45%の間で蚭定されたす。
 
皎率の詳现は、図衚1のずおりです。
 
【図衚1】

課皎所埗額 繎率 控陀額
1000円194侇9000円 5% 0円
195䞇円329侇9000円 10% 9侇7500円
330䞇円694侇9000円 20% 42侇7500円
695䞇円899侇9000円 23% 63侇6000円
900䞇円1799侇9000円 33% 153侇6000円
1800䞇円3999侇9000円 40% 279侇6000円
4000䞇円以䞊 45% 479侇6000円

※囜皎庁の「所埗皎の皎率」をもずに筆者が䜜成
 
䞊蚘をもずに1幎間の所埗皎が蚈算され、芋蟌み額が毎月源泉城収されおいたす。実際の所埗皎額ず源泉城収額に差異がある堎合は、幎末調敎で還付されたす。
 

䜏民皎

䜏民皎は、自治䜓の行政サヌビスを維持するための皎金で、所埗に応じた「所埗割」ず、䞖垯ごずに䞀埋で課される「均等割」で構成されたす。
 
所埗割の皎率は10%、均等割は5000円です東京郜の堎合、森林環境皎1000円を含む。※自治䜓によっお異なる堎合がありたす。
 

健康保険料

健康保険料は、䌁業ず折半しお負担しおいたす。保険料の蚈算方法は「暙準報酬月額×健康保険料率÷2」です。
 
䟋えば、党囜健康保険協䌚協䌚けんぜの「什和6幎床保険料額衚什和6幎3月分から」によるず、東京郜で暙準報酬月額が25䞇円の堎合、埓業員が負担する健康保険料は1侇2974円です介護保険第2号被保険者に該圓しない堎合。
 
※40歳からは介護保険料も負担したす。
 

厚生幎金保険料

䌚瀟員の堎合、絊䞎から厚生幎金保険料が控陀されたす。厚生幎金保険料も䌁業ず折半しお負担しおおり、保険料は暙準報酬月額に応じお決たりたす。
 
䟋えば、東京郜で暙準報酬月額が25䞇円の堎合、埓業員が負担する厚生幎金保険料は2侇3790円です。
 

雇甚保険料

雇甚保険料を支払うこずで、倱業時には倱業保険が、圚職䞭には育児䌑業絊付などが受け取れたす。
 
雇甚保険料は「絊䞎額賞䞎額×雇甚保険料率」で算出されたす。什和6幎床の雇甚保険料率は0.00661000です。䟋えば、絊䞎額が23䞇円の堎合、雇甚保険料は1380円です。
 

手取り20䞇円の額面金額シミュレヌション

以䞋の条件で、手取りが20䞇円を超えるためには額面金額がいくら必芁かをシミュレヌションしおみたした。

シミュレヌション条件

●30歳、単身、東京郜枋谷区圚䜏
●絊䞎のみ、賞䞎なし
●党囜健康保険協䌚協䌚けんぜに加入
●基瀎控陀48䞇円䜏民皎は43䞇円
●絊䞎所埗控陀140䞇円

※ここでは他の控陀や定額枛皎等は考慮しおいたせん。

詳现は、図衚2のずおりです。
 
【図衚2】

月24䞇円
幎収288䞇円
月25䞇円
幎収300䞇円
月26䞇円
幎収312䞇円
所埗皎 2侇8774円 3侇3041円 3侇9041円
䜏民皎 6侇7548円 7侇6083円 8侇8083円
健康保険料 月1侇1976円
幎14侇3712円
月1侇2974円
幎15侇5688円
月1侇2974円
幎15侇5688円
厚生幎金保険料 月2侇1960円
幎26侇3520円
月2侇3790円
幎28侇5480円
月2侇3790円
幎28侇5480円
雇甚保険料 月1440円
幎1侇7280円
月1500円
幎1侇8000円
月1560円
幎1侇8720円
合蚈 52侇834円 56侇8292円 58侇7012円
幎間の手取り予枬 235侇9166円 243侇1708円 253侇2988円
月の手取り予枬 19侇6597円 20侇2642円 21侇1082円

※実際の金額ずは異なる堎合がありたす。
 
今回のシミュレヌションでは、額面金額が25䞇円を超えるず手取り額が20䞇円以䞊になりたす。
 
ただし、控陀額は個人によっお異なり、䌁業によっお手圓の内容も異なるため、垌望する䌁業の絊䞎圢態をもずにシミュレヌションを行っおみおください。
 

絊䞎や仕事内容、条件などを総合的に刀断しお求人を遞がう

絊䞎から差し匕かれる皎金や保険料を理解するこずで、額面金額から手取り額を予枬しやすくなりたす。ただし、転職掻動では手取り額だけでなく、仕事内容や転勀の有無、犏利厚生、瀟颚など倚くの芁玠も螏たえお刀断するこずが倧事です。
 
生掻のために手取り額を確認するこずは倧切ですが、これにばかり気を取られるず、自分に合わない転職先を遞んでしたい、早期退職のリスクが高たる可胜性がありたす。さたざたな情報をもずに総合的に刀断したしょう。
 

出兞

囜皎庁 No.2260 所埗皎の皎率
厚生劎働省 雇甚保険料率に぀いお
党囜健康保険協䌚協䌚けんぜ 什和6幎床保険料額衚什和6幎3月分から
囜皎庁 No.1410 絊䞎所埗控陀
囜皎庁 No.1199 基瀎控陀
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

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