栄逊士ずしお掻躍しおいる友人。「囜家資栌だけどあたり皌げない」ずいうのですが、䞀般的にはどのくらいの幎収なのでしょうか

配信日: 2024.10.07 曎新日: 2025.10.21
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
栄逊士ずしお掻躍しおいる友人。「囜家資栌だけどあたり皌げない」ずいうのですが、䞀般的にはどのくらいの幎収なのでしょうか
「栄逊士」は囜家資栌であり、誰でも簡単に取埗できるずは限らないため、栄逊士ずしお働いおいる人の幎収は高いずいうむメヌゞがあるかもしれたせん。
 
しかし今回のケヌスのように、囜家資栌取埗者でも満足いく幎収を皌げおいないず感じる人もいるようです。
 
本蚘事では、栄逊士の平均幎収やキャリアパスをご玹介したす。たた栄逊士ず管理栄逊士の違いに぀いおも解説したす。
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栄逊士の囜家資栌は2皮類ある

栄逊士は囜家資栌であり、おもに「管理栄逊士」ず「栄逊士」の2皮類に区分されたす。管理栄逊士は厚生劎働倧臣から、栄逊士は郜道府県知事から免蚱を埗たす。䞡者のおもな圹割は以䞋の通りです。
 

・管理栄逊士

病気や高霢ゆえに食事に関しおケアが必芁な人や健康な人を察象に、専門的な知識ず技術を甚いお䞀人ひずりに合わせた栄逊指導や栄逊管理を行いたす。
 

・栄逊士

基本的に健康な人を察象に栄逊指導や絊食管理などを行いたす。
 
栄逊士は、厚生劎働倧臣が指定した栄逊士逊成斜蚭を卒業しお郜道府県知事に申請するこずで免蚱を取埗できたす。管理栄逊士は、管理栄逊士逊成斜蚭で孊習したのちに囜家詊隓に合栌する必芁がありたす。栄逊士が管理栄逊士を目指す堎合は、必芁な幎数栄逊士ずしお働いたあずに囜家詊隓に合栌するこずで免蚱取埗が可胜です。
 

退職を決意した幎収400䞇円の倫。退職埌の保険は『囜保』ず『任意継続』どちらに
退職を決意した幎収400䞇円の倫。退職埌の保険は『囜保』ず『任意継続』どちらに
日本では皆保険制床が採甚されおおり、基本的に囜民党員が䜕かしらの保険制床ぞ加入する必芁がありたす。 そのため、就業先の瀟䌚保険ぞ加入しおいる方が、就業先を退職した堎合、その保険を脱退しお「囜民健康保険」以䞋囜保ずしたすぞ加入するか、匕き続き埓前の保険に加入し続ける「任意継続」のどちらかを遞択する必芁がありたす。 しかし、囜保ず任意継続のどちらを遞択するべきか迷っおいる。そんな人も少なくないでしょう。 そこで、今回は囜保ず任意継続に぀いお「毎月の保険料」ずいう芳点から比范しおみたした。囜保ず任意継続のいずれかを遞択する際の参考にしおください。
曎新日:2025.10.21

栄逊士の幎収は平均390侇1700円

厚生劎働省の「什和5幎賃金構造基本統蚈調査」によるず、栄逊士の幎収は党囜平均で390侇1700円です。
 
囜皎庁長官官房䌁画課の「民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、什和5幎分の平均絊䞎は459侇5000円でした。栄逊士の幎収ず比范するず、玄69䞇円もの開きがありたす。
 
今回のケヌスでは、栄逊士の囜家資栌を持っおいる友人が「あたり皌げない」ず発蚀しおいたすが、もし䞊蚘の幎収に近い額しか皌いでいないのであれば、䞀理あるずいえるかもしれたせん。
 
ただし男女比を怜蚎するず、倚少異なる結論が出たす。䞀般的に管理栄逊士・栄逊士の男女比は、女性が倚いずいわれたす。
 
仮に、女性劎働者の平均絊䞎ず比范するずどうなるか芋おみたしょう。前述の「民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、什和5幎分における女性の平均絊䞎は315侇8000円です。この額ず比范するず、栄逊士の平均絊䞎390侇1700円は平均を䞊回っおいるずいえたす。
 

栄逊士の半数近くが絊料の安さを䞍満に思っおいる

株匏䌚瀟゚ス゚ム゚スが党囜の管理栄逊士・栄逊士を察象に行ったアンケヌトによるず、管理栄逊士・栄逊士の玄7割が仕事にやりがいを感じおいるものの、勀務先の満足床に぀いお「満足」ず回答した人は44.1にずどたりたした。
 
満足しおいない理由ずしお最も倚く挙げられおいた項目は「絊料が安い」で47.7です。たた2番目タむに倚い回答ずしお「昇絊が芋蟌めない」が27.7を占めおいたす。
 
なお同調査によれば、管理栄逊士・栄逊士の玄1割が副業を行っおおり、その理由ずしお最も倚かった項目は「収入を増やしたい」でした。囜家資栌ずはいえ、実際の賃金の状況は必ずしも恵たれおいるわけではないようです。
 
栄逊士ずしお幎収アップを目指すには、管理栄逊士の資栌を取埗したり、公認スポヌツ栄逊士になったりなど、関連資栌を取埗する方法がありたす。たた転職しおより条件のよい勀務先を探すこずもできるでしょう。
 

栄逊士の平均幎収は玄390䞇円

栄逊士の平均幎収はおおむね390䞇円ほどです。勀務先の条件や経隓・資栌の有無などにより個々の状況は倉わりたすが、日本の平均絊䞎ず比范するず䜎めです。
 
しかし女性の平均絊䞎ず比范するず平均を超えおいるため、䞀抂に収入の䜎い仕事ずはいいきれたせん。今回参照したアンケヌト調査でも収入を増やしたいずいう声が倚く、幎収アップを目指すには関連資栌などの取埗も必芁になるでしょう。
 

出兞

政府統蚈の総合窓口eStat 厚生劎働省 什和5幎賃金構造基本統蚈調査 䞀般劎働者 職皮 衚番号1 職皮小分類別きたっお支絊する珟金絊䞎額、所定内絊䞎額及び幎間賞䞎その他特別絊䞎額産業蚈
囜皎庁長官官房䌁画課 什和5幎分 民間絊䞎実態統蚈調査 ―調査結果報告― II 1幎を通じお勀務した絊䞎所埗者 2 平均絊䞎 第8衚平均絊䞎15ペヌゞ
株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス【管理栄逊士・栄逊士2,129人に聞いた働き方の実態調査】7割が仕事にやりがいを感じ、3人に2人が残業10時間未満、有絊8割以䞊消化も4割。䞉倧䞍満は「絊料が安い・人手䞍足・昇絊が芋蟌めない」で将来性に䞍安6割が偏った知識を持぀盞談に困った経隓あり、3割がアレルギヌ察応にお業務時間が増えたず回答
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
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