コストコが1500円で、 IKEAは1300円! 日系企業に比べて外資系チェーンの時給が高いのはなぜ?
配信日: 2025.01.07 更新日: 2025.01.09
今回は外資系チェーンの時給が高い理由についてまとめました。日系チェーンとの時給差や日本の平均時給もご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
執筆者:FINANCIAL FIELD編集部(ふぁいなんしゃるふぃーるど へんしゅうぶ)
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外資系チェーンの時給が高い理由
外資系チェーンの時給が高い理由として考えられているのは、成果主義・能力重視の企業が多いためとされています。海外では年齢や性別、過去の経歴の影響を受けず、今どの程度企業に貢献しているかといった観点で賃金が支払われるケースがあるようです。
さらに外資系企業は終身雇用があまり一般的ではないとされています。高い給与を求めて転職してくる人もいる関係で、最初から高い時給を提示しているとも考えられるでしょう。
対して日本の企業は、社会保険料や所得税の負担による「年収の壁」があったり、政府による賃金と物価連動によるサポートがなかったりするために、時給があまり高くならないともいわれているようです。
上記はあくまでも一つの考えにすぎませんが、このような理由が関係している可能性があると覚えておくとよいかもしれません。
日系チェーンと外資系チェーンの時給差
日系チェーンと外資系チェーンの時給について、実際にどの程度の差があるか気になる人がいるかもしれません。ここからは具体的な例を挙げて、時給にどのくらいの差があるかを見ていきましょう。
まず外資系チェーンのコストコは、1500円~の時給で募集をかけています。正社員も時給制であり、時給1500円もしくは1550円スタートとなるのが特徴です。IKEAについては1300円~の募集が見られますが、職種によって金額に差が設けられているようです。
この2社に共通する特徴は、エリアによる時給差がほとんどない点です。仕事内容による違いは見られますが、東京と福岡が同賃金といった具合に共通の時給で募集をしているのは、日系チェーンでは少ない事例といえるでしょう。
対して日系チェーンのあるスーパーマーケットを見てみると、販売スタッフで時給1077円や1200円といった金額で募集されているようです。ほかにも時給1200円~1500円以上と、店舗や職種によって若干の違いが設けられています。
日本国内における平均時給の目安
厚生労働省によると、最低賃金は日本全体の平均でみると1055円となっています。最低賃金は地域によって異なり、地域別に定められた金額を下回ってはなりません。仮に下回ってしまうと、企業側は50万円以下の罰金が科される可能性があります。
実際に募集がかけられている求人の平均時給については、1250円程度が目安になるようです。もちろん職種や時間帯などによって金額は変動する可能性があるため、これらの部分を加味したうえで、時給が妥当であるかを確認するとよいでしょう。
外資系チェーンの時給が高いのは成果主義・能力重視の企業が多いためと考えられる
外資系チェーンは日系チェーンに比べて時給が高めに設定されているようですが、これは成果主義・能力重視と考えている企業が多いためと考えられます。日系チェーンと比較すると100円~300円程度時給が高くなっている傾向があるため、稼ぐ目的であれば外資系チェーンを選ぶのもよいでしょう。
また、外資系チェーンはエリアによって時給の差が少ないのも特徴のようです。このような違いがあることを理解して、どの企業のアルバイトやパートを選ぶか検討してみてください。
出典
COSTCO 福利厚生
IKEA イケアで働く
厚生労働省 地域別最低賃金の全国一覧
執筆者:FINANCIAL FIELD編集部
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