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共働きでも生活が苦しい…理想的な「世帯年収」とのギャップは？共働き世帯の課題を解説

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

配信日: 2025.05.25 更新日: 2025.10.21

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共働きでも生活が苦しい…理想的な「世帯年収」とのギャップは？共働き世帯の課題を解説

「夫婦で働いているのに、なぜか貯金が増えない……」そんな声が聞こえてきそうな調査結果が発表されました。共働き世帯でさえ、約半数が「家計が苦しい」と感じているというのです。

本記事では、共働き世帯が感じる年収に対する理想と現実、そして抱える課題について見ていきます。

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部 ▼

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1 共働き世帯の46％が「家計が苦しい」と回答
2 共働き世帯数は増加傾向にある
3 家事・育児の負担とその対策
4 まとめ

共働き世帯の46％が「家計が苦しい」と回答

株式会社マイナビが2024年に実施した「共働き世帯の正社員に聞いた仕事・私生活の意識調査2025年（2024年実績）」によると、共働き正社員の平均世帯年収は806万4000円でした。しかし、理想とする年収の平均値は1126万3000円で、約320万円のギャップがあります。

さらに、共働き正社員の46.0％が「家計が苦しい」と感じており、家計が苦しいと感じる人の平均世帯年収は716万7000円と、全体平均よりも約90万円低いことが明らかになりました。

また、家計管理においては28.8％が「お小遣い制」を採用しており、特に50代では31.2％と高い割合を示しています。労働時間に関しては、男性の月平均残業時間が18.8時間であるのに対し、女性は9.5時間と差があり、家事時間では女性が1日あたり平均2.5時間、男性が1.4時間と、女性の家事負担が大きいことが示されています。

母の収入は「月5万円」の年金のみ。私は年収320万で援助ができません…「生活保護」に頼ってもらうべきでしょうか…？

収入が月に5万円の年金しかないなど、離れて住んでいる親の生活が苦しいと心配になることもあるでしょう。自分が援助したいと思っても、経済的に余裕がないケースもあります。例えば、年収が320万円程度で、自分の生活だけで精いっぱいという人もいるでしょう。本記事では、このような状況において生活保護を勧めたほうがよいのか解説します。

更新日:2025.10.21

共働き世帯数は増加傾向にある

厚生労働省の「令和5年版厚生労働白書」によれば、日本における共働き世帯数は長期的に増加傾向にあります。

1980年には約600万世帯だった共働き世帯は、2014年には約1100万世帯に増加しました。この増加の背景には、女性の社会進出や世帯所得の減少などが影響していると考えられます。同時に、専業主婦世帯は減少傾向にあり、家族の働き方に変化が見られます。

このような変化は、家庭内での役割分担や働き方の見直しにつながる要素といえるでしょう。女性の社会進出が進む中で、共働き世帯が増加する傾向は今後も続くと予想されます。

家事・育児の負担とその対策

共働きで子育てをしている家庭では、仕事と育児の両立や家事の分担、子どもと過ごす時間の確保など、さまざまな課題に直面します。中でも、夫婦間での家事の分担方法や、子どもの送迎・預け先の確保は大きな悩みどころです。

こうした負担を軽減するため、家事代行やベビーシッターなどのサービスを利用する家庭が増えており、ある代行業者では、利用者数が5年間で5倍に増えたという例もあります。

業者の中には、保育士や看護師といった国家資格を持つスタッフが在籍しているところもあり、安心して子どもを預けることが可能でしょう。また、早朝や夜遅くまでといった時間帯にも対応している場合もあり、利用者の幅広いニーズに応えてくれます。

このようなサービスの活用は、共働き家庭が抱える負担を軽減し、家庭と仕事のバランスを取る手段として有効です。

まとめ

共働き世帯の増加は、経済的な必要性や女性の社会進出など、さまざまな要因によるものです。しかし、現実には理想的な年収とのギャップや、家事・育児の負担など、多くの課題が存在しています。これらの課題に対処するためには、夫婦間での役割分担の見直しや、外部サービスの活用が有効です。

また、企業や社会全体での働き方改革や支援制度の充実も求められます。共働き世帯がより良い生活を送るためには、個々の努力とともに、社会全体での取り組みが必要であるといえるでしょう。