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もうすぐ「夏ボーナス」が支給されるけど“社保・税金”はどれだけ引かれる？ 2024年冬ボーナスの平均「50万2656円」を例に解説

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

配信日: 2025.05.26 更新日: 2025.10.21

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もうすぐ「夏ボーナス」が支給されるけど“社保・税金”はどれだけ引かれる？ 2024年冬ボーナスの平均「50万2656円」を例に解説

毎年夏や冬に賞与が支給されるという人も多いでしょう。しかし実際の手取り額を見て「かなり引かれている」と残念に思うこともあるでしょう。

本記事では、民間企業の冬の賞与の平均をもとに手取りについて解説するとともに、国家公務員の賞与についても紹介していきます。

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部 ▼

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1 2024年冬の賞与の平均は？
2 国家公務員の賞与は約65万円
3 何がどれだけ引かれているのかについても確認を
4 まとめ

2024年冬の賞与の平均は？

「ジョブカン」の調査によると、2024年冬の賞与の平均は50万2656円でした。男性が平均61万8372円、女性が平均35万2329円となっています。

50万2656円は額面なので、社会保険料や税金が引かれてしまうので手取りは低くなります。手取りを計算する上で、ここでは東京都在住の40歳で扶養親族なし、毎月の給与を40万円として計算していきます。

健康保険料

健康保険料は協会けんぽの保険料額表と、賞与額から1000円未満の端数を切り捨てた額50万2000円で計算します。

40歳の場合は介護保険料もかかる介護保険第2号被保険者になり、保険料率は11.58％です。健康保険は企業と折半になるので、50万2000円×11.58％÷2＝2万9065円となります。

厚生年金保険料

賞与の厚生年金保険料は、賞与額から1000円未満の端数を切り捨てた額に保険料率18.3％を乗じて算出します。

厚生年金保険料も健康保険料と同様に企業と折半になるので、50万2000円×18.3％÷2＝4万5933円になります。

雇用保険料

雇用保険料は0.6％なので、50万2656円×0.6％＝3016円です。

所得税

所得税は、前月の給与から社会保険料を控除した金額から「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」によって所得税率が決まります。事例の場合は前月給与40万円に健康保険料が2万3739円、厚生年金保険料が3万7515円、雇用保険料が2400円なので、給与から社会保険料を引いた金額は33万6346円です。このことから所得税率は10.210％になります。

賞与50万2656円から健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料を差し引いて算出される所得税は4万3355円です。

手取り額は38万1287円

賞与50万2656円から健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税を差し引くと手取り額は38万1287円になります。社会保険料や税金で12万1369円も引かれることがわかりました。

退職を決意した年収400万円の夫。退職後の保険は『国保』と『任意継続』どちらに？

日本では皆保険制度が採用されており、基本的に国民全員が何かしらの保険制度へ加入する必要があります。そのため、就業先の社会保険へ加入している方が、就業先を退職した場合、その保険を脱退して「国民健康保険」（以下国保とします）へ加入するか、引き続き従前の保険に加入し続ける「任意継続」のどちらかを選択する必要があります。しかし、国保と任意継続のどちらを選択するべきか迷っている。そんな人も少なくないでしょう。そこで、今回は国保と任意継続について「毎月の保険料」という観点から比較してみました。国保と任意継続のいずれかを選択する際の参考にしてください。

更新日:2025.10.21

国家公務員の賞与は約65万円

国家公務員の2024年冬の賞与は平均で約65万2800円です。国支給月数は2.210ヶ月となっています。民間企業の平均は50万2656円だったので、その差は15万144円です。

何がどれだけ引かれているのかについても確認を

民間企業の冬の賞与の平均は前年よりも多く、今後も増加していくことが予想されています。しかし、社会保険料や税金が多く引かれてしまうので、手取り額は40万円弱ほどのようです。

現在は「103万円の壁」について与野党で協議されており、手取り額が上がる可能性があります。これは103万円を超えて働いている会社員についても関係することです。基礎控除の上限が上がれば、来年以降からは賞与についても手取り額が上がる可能性もあります。