20～40代の5割以上が「出世に興味がない」!? 役職の有無で年収はどのくらい変わるの？

「就職したら、できるだけ早く出世したい」と考える人もいますが、あまり出世に興味を持たない人も少なくありません。
 
出世を望まない理由はさまざま考えられますが、職場での立場よりもプライベートや健康を重視する傾向も一定程度見られるようです。
 
本記事では、出世に関する調査結果を基に、世間一般の出世に対する意識傾向をご紹介します。また出世して役職に就いた場合、年収にどれほどの影響があるかについても解説します。

出世に関する世間一般の意識傾向

株式会社あしたのチームが、全国の正社員600人の男女（20～49歳）を対象に行った「出世に関する意識調査」によると、「出世したいと思うか」という質問に対して「出世したいと思う」と回答した人の割合は、全体で47.5％しかいませんでした。
 
過半数は出世に対して意欲的ではないようです。男女別で見ると、男性は20～40代のどの世代においても過半数が「出世したい」と考えていますが、女性については「3割ちょっと」にとどまっています。
 
また出世したくない理由については「責任が重そう」「ワークライフバランスを重視したい」と回答した人が最も多くいました。出世によって多忙になるかもしれないことが、出世意欲に反映しているようです。
 

出世すると年収は上がる？

前述のアンケートで「出世したい」と回答した人のうち、出世したいと思う理由として「収入を増やしたい」と答えた人は70.9％に上りました。多くの人は、出世することで経済的な安定性が増すと考えているようです。
 
では実際に出世すると年収が高くなるのでしょうか。厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、役職に就いている人とそうでない人の平均賃金は、表1の通りでした。
 
表1

	男女合計の賃金	男性の賃金	女性の賃金
部長級	62万7200円	63万6400円	54万9900円
課長級	51万2000円	52万2400円	45万8100円
係長級	38万5900円	39万6300円	35万4000円
非役職者	30万2800円	32万5600円	27万300円

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」を基に筆者作成
 
非役職者と比較して、係長級以上の役職に就いている人は、賃金が明確に高くなっていることが分かります。部長級になると、非役職者と比較して2倍前後の賃金を得ているケースが珍しくないようです。
 
役職に就くことで賃金が大幅に増える傾向は、性別は関係ありません。年収を増やしたいと考えているのであれば、出世を目指すことはひとつの目標になるようです。
 

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出世を実現するためにできること

前述のアンケートによると、課長以上の役職者が考える「出世に有利になると思う行動」には、以下のような点が含まれます。

・同僚や部下のサポートをする（34.8％）
・自己分析や自己理解を深める（32.1％）
・上司から物事を教わる、フィードバックをもらう（25.9％）
・上司と共通の話題をつくる（24.1％）

周りに対する配慮や自身のスキルアップ、上司との緊密な関係などが指摘されています。自分のことだけを考えて動くスタンドプレーではなく、協調性をもって働くことで、出世に近づく可能性が高まるようです。
 

出世に興味がない人は過半数！ 出世すると年収が大幅に高くなる可能性が高い

ご紹介したアンケート調査によれば、過半数の人は出世に興味を示していません。出世することで自身のプライベートに影響が出たり、重責に対する不安を感じたりすることが、おもな理由のようです。
 
一方、経済的な安定を得たいと考えている人にとっては、出世がその近道となることも事実です。役職に就けば賃金が大幅にアップする可能性があります。出世したい場合は、職場の仲間や上司とよい関係を築いたり、自己啓発に取り組んだりすると目標に近づけるかもしれません。
 

出典

株式会社あしたのチーム 20代～40代男女の「出世に関する意識調査」
厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況 結果の概要 （8）役職別にみた賃金
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー

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