通勤で“首都高”を使う夫が10月から「上限料金1950円→2130円」に上がり、手取りが「月4500円減」!? 月給39万円のままでも“社会保険料の等級”が上がる理不尽…「通勤手当が増えて損をする」制度の落とし穴
今回のケースでは、首都高を使って通勤する会社員の夫の月収は約39万円です。2026年10月1日から首都高の上限料金が1950円から2130円に上がり、会社が高速料金を実費で出しているため通勤手当が増えます。ところが、通勤手当が増えると社会保険料の等級が上がり、手取りが月約4500円減ると聞きました。
ここでは、首都高の値上げで通勤手当がいくら増えるのか、社会保険料がどう変わるのか、いつから変わるのかを確かめます。
2級ファイナンシャルプランナー技能士
首都高の値上げで、通勤手当は月7200円増える
首都高速道路によると、2026年10月1日の午前0時から新しい料金になり、普通車のETC料金の上限は1950円から2130円に上がりました。1キロメートルあたりの料金は29.52円から32.472円へと約1割上がりました。下限の300円はそのままです。
夫は上限料金のかかる区間を往復で、月に20日利用しています。
・2130円－1950円＝180円（片道の値上がり）
・180円×2回×20日＝7200円（1ヶ月の往復の値上がり）
会社が高速料金を実費で通勤手当として払っているなら、通勤手当は月7200円増えます。
通勤手当は社会保険料の計算に入る。等級が1つ上がると月4500円の負担増
社会保険料（健康保険・介護保険・厚生年金保険）は、給与をいくつかの段階に区切った標準報酬月額をもとに決まります。このもとになる報酬には、基本給のほか、残業手当や通勤手当なども含まれます。
今回のケースでは、通勤手当を含む月収が約39万円のため、標準報酬月額は38万円の等級です。通勤手当が7200円増えると月収は約39万7200円になり、39万5000円以上が区切りの41万円の等級に1つ上がります。
協会けんぽ東京支部の2026年度の保険料額表で、40歳から64歳の人の本人負担を比べます。38万円の等級では、健康保険と介護保険が2万1793円、子ども・子育て支援金が437円、厚生年金が3万4770円で、合わせて5万7000円です。41万円の等級では、合わせて6万1500円になります。
・6万1500円－5万7000円＝4500円（1ヶ月の負担増）
増えた通勤手当は高速料金に消え、保険料だけが月4500円増えるため、手取りはその分減ります。ただし、厚生年金の保険料が増えた分は将来の年金額にはね返るので、払い損ではありません。
等級が上がるのは、値上げ直後ではなく来年9月になる見込み
標準報酬月額は、毎年4月から6月に受けた報酬の平均で決め直され、その年の9月から翌年8月まで使われます。年の途中で変わるのは、昇給や降給などで固定的賃金が変わり、標準報酬月額に2等級以上の差が出たときです。
今回のケースでは、通勤手当が増えて上がる等級は1つだけです。2等級以上の差が出ないため、年の途中では決め直されず、10月の値上げ直後に保険料が変わることはありません。等級が上がるのは、来年4月から6月の給与で決め直したものが使われる、来年9月分からになる見込みです。
ただし、同じ時期に昇給や残業の増加が重なって2等級以上の差が出れば、年の途中で早く上がることもあります。
まとめ
今回のケースでは、首都高の値上げで夫の通勤手当が月7200円増えます。それにより、等級が38万円から41万円に1つ上がると、社会保険料の負担は月4500円増えます。通勤手当は、所得税では非課税でも、社会保険料の計算では全額が報酬に入ります。
ただし、1等級だけの変わり方なら年の途中では決め直されず、実際に保険料が変わるのは来年9月分からになる見込みです。増えた保険料は将来の年金額にもはね返るので、手取りが減ることとあわせて見ておくことをおすすめします。
出典
首都高速道路株式会社 2026年10月1日首都高は料金を改定しました。
日本年金機構 厚生年金保険の保険料
全国健康保険協会 令和８年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表（東京支部）
執筆者 : 高橋祐太
2級ファイナンシャルプランナー技能士
