4月から“社会人”になる姪っ子。高校や大学の入学・卒業祝いのように、なにか「お祝い」を渡した方がいいですか?
もし贈るとしたらどのようなものが喜ばれるのか、いくらぐらいのものを贈るといいのか、事前に確認しておいた方がいでしょう。
本記事では、就職祝いを贈る時期についても詳しくご紹介します。
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就職祝いの相場はどのくらい?
就職祝いを贈るべきかどうかについては明確なルールがあるわけではないため、個人の考え方次第でしょう。また、これから働いてお金を稼ぐ人に対しての贈りものなので、あまり高価なものを贈ると気を遣わせてしまうことになるかもしれません。
いくらぐらいのお祝いを贈るべきかは、贈る人との関係性にもよるでしょう。基本的には関係性が近くなるほど金額が増える傾向にあると考えられますが、今回の事例のように叔父・叔母の立場から姪や甥に贈る就職祝いだと、1万~2万円程度で用意することもあるようです。
就職祝いとして贈ると喜ばれやすいもの
就職祝いを贈るのであれば、相手に喜んでもらえるものを選んだ方がいいでしょう。株式会社クオーレが2023年に実施した「もらって嬉しかった入学・入社祝い、もらって困惑した入学・入社祝いについてのアンケート調査」によると、もらって嬉しかったプレゼントとして150人中39人が「お金」と回答し、最も多いことが分かっています。
次いで「腕時計」の18票、「バッグ」の13票、「財布」の12票と続いています。入社する際にはスーツやカバン・靴などを新調しなければならなかったり、引っ越しが必要になったりすることもあるため、現金をもらえると何かと助かるのかもしれません。
逆に「もらって困惑したプレゼント」には「お酒」や「ボールペン・万年筆」「ハンカチ・タオルハンカチ」などが挙げられています。特にお酒は体質的に飲めない人もいるため、贈る前にしっかりリサーチした方がいいでしょう。
もらっても使う機会がないものだと結局はしまいこんだままにしてしまったり、人に譲ったりする人もいるようです。せっかくのプレゼントが無駄になってしまうのは避けたいので、慎重に選ぶことをおすすめします。
就職祝いを贈る時期
就職祝いは就職が決まったらなるべく早く渡した方がいいでしょう。できれば入社の1ヶ月前には渡せるようにすることをおすすめします。
ただし、内定取り消しや内定辞退の可能性もあるため、内定が出た段階ではなく正式に入社することが決まってから渡しましょう。また、複数の会社から内定をもらっていることも考えられるため、注意が必要です。
事情により遅れてしまう場合は、入社後1ヶ月までには渡すようにしましょう。入社直後は何かと忙しいので、ある程度時間がたって落ち着いたころに渡した方がいいかもしれません。
遠方に住んでいる場合などは郵送で渡しても問題ありませんが、遅れたことをおわびするひと言を添えることをおすすめします。
就職祝いを渡すかどうかは考え方次第|渡すなら相場や喜ばれやすいものをチェックしておくといい
高校や大学の入学祝いや卒業祝いのように、就職祝いを渡すべきかどうかで悩まれることもあるでしょう。渡すかどうかは考え方次第ですが、もし渡すのであれば、相場や喜ばれやすいものを事前にチェックしておくことをおすすめします。
アンケート調査の結果によると、もらってうれしかったお祝いで最も多かったものは「お金」でした。就職するにあたって何かと用意しなければならないものもあると考えられるため、お金を贈るのもいいかもしれません。
渡すタイミングも考えたうえで、早めに準備しておくといいでしょう。
出典
株式会社クオーレ もらって嬉しかった入学・入社祝い、もらって困惑した入学・入社祝いについてアンケート調査(PR TIMES)
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執筆者:FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー
