お盆は「箱根の温泉宿」が“1泊4万円”で驚愕！ 2週間後なら同じ宿に「1万8000円」で泊まれるのに、妻は「有休がもったいない」と言います。4万円以上浮くなら、夏休みをズラすほうが得ですよね？
とはいえ有休の残りは減りますし、お盆明けは仕事が立て込む時期でもあります。本記事では、ずらすことでいくら浮くのかを計算式で確かめ、有休を使うコストとあわせて損得を考えます。
2級ファイナンシャルプランナー技能士
なぜお盆は料金が2倍以上になるのか
宿の料金が時期によって変わるのは、需要に応じて価格を動かす仕組みが広く使われているためです。同じ部屋、同じサービスでも、混む時期は高く、すいている時期は安くなります。
観光庁の宿泊旅行統計調査によると、2025年8月の客室稼働率は全体で65.9％でした。この数字は月の平均で、お盆の数日間だけを見ればさらに高くなります。泊まりたい人が集中すれば、宿は値段を下げなくても部屋が埋まります。
裏を返すと、お盆を過ぎて予約が減る時期は、値段を下げてでも部屋を埋めたいということです。同じ宿で2倍以上の差がつくのは、この動きの結果といえます。
2泊ずらすと、いくら浮く？
家族4人で1部屋、2泊するモデルで計算します。
まず、お盆に泊まる場合です。
4万円×2泊＝8万円
次に、8月下旬にずらした場合を見てみましょう。
1万8000円×2泊＝3万6000円
差額は次のとおりです。
8万円－3万6000円＝4万4000円
宿泊費だけで4万4000円が浮く計算です。1泊あたりで見ると、差は2万2000円です。宿のグレードを1つ上げても、まだお盆より安く泊まれる金額といえます。
この差額は宿泊費だけの話です。お盆は航空券やレンタカーも高くなりやすく、家族の人数が多いほど全体の差は広がります。また、お盆は高速道路も新幹線も混むため、移動の負担が軽くなる点も見逃せません。
有休2日を「金額」に置き換えると
家族旅行の日程をずらすには、お盆明けに有休を2日取ることになるでしょう。有休を使っても給料は減りませんが、残りの有休日数は確実に減ります。
そこで、有休1日にどれだけの価値があるのかを考えてみましょう。月給30万円、年間の所定労働日数を240日とすると、次のようになります。
30万円×12ヶ月÷ 240日＝1万5000円
1万5000円×2日＝3万円
つまり、3万円分の「休む権利」を使って、4万4000円を浮かせる計算です。
4万4000円－3万円＝1万4000円
数字のうえではプラスですが、差は思ったほど大きくありません。有休が余っているならずらす価値は高く、残りが少ないなら考えどころ、というのが実際のところでしょう。
お盆明けの有休には別の負担もある
気をつけたいのが、お盆明けという時期です。会社が休業していた分の仕事がたまっている時期に休むと、戻ったときの負担が重くなります。取引先の動きも再開するため、連絡が集中しやすいタイミングでもあります。
職場の空気も無視できません。厚生労働省の令和7年就労条件総合調査によると、2024年に企業が付与した有休は労働者1人平均18.1日で、実際に取得したのは12.1日、取得率は66.9％でした。取得率は過去最高ですが、それでも6日ほどは使われずに残っている計算です。
有休は本来、理由を問わず取れるものです。ただ、周囲がい一挙に動き出す時期に休むかどうかは、職場の状況によって判断が変わります。日程をずらすなら、早めに予定を伝えておくと動きやすくなるでしょう。
まとめ
今回のケースでは、家族旅行の日程をお盆から2週間ずらすと、家族4人・2泊のモデルで4万4000円が浮きます。一方、有休2日を金額に置き換えると3万円相当で、差し引き1万4000円のプラスという計算です。
金額だけならずらすほうが得ですが、有休の残り日数やお盆明けの仕事量で答えは変わります。有休に余裕があるならずらす価値は大きいでしょう。少ないなら、割高を承知でお盆に行く選択も十分にありえます。
出典
観光庁 宿泊旅行統計調査（2025年（令和７年）７月・第２次速報、2025年（令和７年）８月・第１次速報）
厚生労働省 令和７（2025）年就労条件総合調査の概況
執筆者 : 高橋祐太
2級ファイナンシャルプランナー技能士
