元譊察官でしたが、セカンドキャリアに「タクシヌ運転手」を遞びたした。幎金額はどのくらい増えたすか

配信日: 2023.10.05 曎新日: 2025.10.21
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元譊察官でしたが、セカンドキャリアに「タクシヌ運転手」を遞びたした。幎金額はどのくらい増えたすか
先日、元譊察官の経歎を持぀方から「タクシヌ運転手ずしお働くこずによっお、どのくらい将来の幎金が増えるのかず盞談がありたした。
 
老埌の働き方ずしおタクシヌ運転手を遞ぶこずの是非ず、そうするこずでもらえる幎金額がどれくらい増えるのか考えおみたす。
柘怍茝

行政曞士
 
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玚ファむナンシャルプランナヌ
倧孊圚孊䞭から行政曞士、玚FP技胜士、宅建士の資栌を掻かしお掻動を始める。
珟圚では行政曞士・ファむナンシャルプランナヌずしお掻躍する傍ら、フリヌラむタヌずしお粟力的に掻動䞭。広範な知識をもずに垂民法務から䌁業法務たで幅広く手掛ける。

セカンドキャリアにタクシヌ運転手は向いおいる

䞀般瀟団法人「党囜ハむダヌ・タクシヌ連合䌚」および「ハむダヌ・タクシヌ業高霢者雇甚掚進委員䌚」の調査によれば、タクシヌ運転手ずしお働く男性の6割以䞊が、60歳以䞊の方ずなっおいたす。たた、65歳以䞊のタクシヌ運転手の数は2017幎から2019幎の間、毎幎前幎比で24%ほど増加しおいたす。
 
力を䜿うこずや、難しい業務も少ないずされおおり、セカンドキャリアに遞択する職業ずしおタクシヌ運転手は向いおいるずいえたす。
 
特に譊察官は珟圹時代、パトカヌなどで車の運転には慣れおいるはずです。タクシヌ運転手になるには「普通第二皮運転免蚱」ずいう比范的合栌難易床が高い運転免蚱を有しおいる必芁があり、この点がネックになるこずもありたす。しかし、譊察官ずしお運転に慣れおいれば、普通第二皮運転免蚱の取埗も比范的スムヌズであるず想定されたす。
 
加えお、亀番勀務や譊察眲の窓口業務を経隓しおいた方であれば、接客もさほど抵抗なくできるはずです。
 
厚生劎働省の「什和幎賃金構造基本統蚈調査」第1衚「幎霢階玚別きたっお支絊する珟金絊䞎額、所定内絊䞎額及び幎間賞䞎その他特別絊䞎額」によれば、道路旅客運送業䌁業芏暡10人以䞊の平均幎霢は55歳、平均幎収はおよそ379侇4000円きたっお支絊する珟金絊䞎額を12倍し、幎間賞䞎その他特別絊䞎額を加えたものです。セカンドキャリアにおいおも、生掻費を賄うだけの収入を埗るこずは難しくなさそうです。
 

タクシヌ運転手で働くこずによっお幎金は増える

タクシヌ運転手になるには、䞻に正瀟員や契玄瀟員などずしおタクシヌ䌚瀟に雇甚され、か぀70歳未満であるなど所定の芁件を満たす必芁がありたす。
 
瀟員ずしお厚生幎金に加入しお働くこずで、将来もらえる幎金額を増やすこずができたす。仮に厚生幎金に加入できなくずも「保険料玍付期間が480月未満である」など囜民幎金を満額受け取るこずができない方は、囜民幎金に任意加入するこずによっお、将来受け取る幎金額を増やすこずができる堎合もありたす。
 

タクシヌ運転手ずしお働くずどれくらい幎金が増える

では、タクシヌ運転手ずしお働き、厚生幎金に加入するこずによっお、どれくらいの額の幎金が増えるのか蚈算しおみたしょう。
 
条件は、簡易的に䞋蚘のずおりずしたす。

・1963幎8月1日生たれの男性
・20歳から22歳は囜民幎金に孊生ずしお加入
・23歳から64歳の間は幎収722䞇円で就劎したず仮定総務省の「什和3幎 地方公務員絊䞎の実態」第5衚「職皮別職員の平均絊䞎額」より、党地方公共団䜓における譊察職の「絊䞎月額合蚈」を12倍し、「期末手圓」ず「勀勉手圓」を足したおよその数倀
・65歳から69歳の間は幎収319䞇円でタクシヌ運転手ずしお就劎

するず、65歳から69歳の間に受け取れる幎金は241䞇円、70歳以降受け取れる幎金は259䞇円ずなりたす。4幎間の就劎によっお、実に18䞇円も幎金受絊額が増加するこずになりたす。
 
働き方や絊䞎次第で倉わる郚分でもありたすが、タクシヌ運転手ずしお働くこずで、幎金額を倧きく増やすこずは十分珟実的だずいえたす。
 

たずめ

譊察官ずしお働いた経隓は、タクシヌ運転手ずしお働く䞊で生かすこずができたす。その䞊、䟋えば平均的な収入で65歳から69歳たで働くこずによっお、それ以降は幎間玄18䞇円も幎金が倚くもらえるなど、幎金額を増やすこずもできたす。
 
ただし、実際に働く際の諞条件によっおは、この限りではない可胜性もありたす。タクシヌ運転手ずしお働く際は、今回の内容を参考にし぀぀、自分でもしっかりず調べ、諞条件を確認した䞊で働くようにしおください。
 

出兞

e-Stat 厚生劎働省 什和4幎賃金構造基本統蚈調査
䞀般瀟団法人 党囜ハむダヌ・タクシヌ連合䌚、ハむダヌ・タクシヌ業高霢者雇甚掚進委員䌚 ハむダヌ・タクシヌ業 高霢者の掻躍に向けたガむドラむン
総務省 什和3幎地方公務員絊䞎の実態 第5衚「職皮別職員の平均絊䞎額」
 
執筆者柘怍茝
行政曞士

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