【再就職先】「年齢制限なし」の募集は本当に何歳でも大丈夫？スポーツ好きなので球場やスタジアムで働けたらいいなと思って…… 月10万くらい働けたら十分です。

配信日: 2024.06.25 更新日: 2025.10.21

この記事は約 3 分で読めます。

【再就職先】「年齢制限なし」の募集は本当に何歳でも大丈夫？スポーツ好きなので球場やスタジアムで働けたらいいなと思って…… 月10万くらい働けたら十分です。

求人を探していると、「年齢制限なし」と書かれたものを見つけることがあります。本当に年齢に関係なく応募できるのであればチャンスが広がりますが、そのような文言を「建前でないのか」と疑わしく思う求職者もいるでしょう。では、本当に年齢を重視しないのでしょうか。

本記事では、求人における年齢制限についてや、球場やスタジアムで働きたい方に再就職先としておすすめの仕事を紹介します。

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部 ▼

ファイナンシャルプランナー

FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。

編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案から記事掲載まですべての工程に関わることで、読者目線のコンテンツを追求しています。

FinancialFieldの特徴は、ファイナンシャルプランナー、弁護士、税理士、宅地建物取引士、相続診断士、住宅ローンアドバイザー、DCプランナー、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、投資アナリスト、キャリアコンサルタントなど150名以上の有資格者を執筆者・監修者として迎え、むずかしく感じられる年金や税金、相続、保険、ローンなどの話をわかりやすく発信している点です。

このように編集経験豊富なメンバーと金融や経済に精通した執筆者・監修者による執筆体制を築くことで、内容のわかりやすさはもちろんのこと、読み応えのあるコンテンツと確かな情報発信を実現しています。

私たちは、快適でより良い生活のアイデアを提供するお金のコンシェルジュを目指します。

1 年齢を理由にした採否の決定は禁止されている
2 球場やスタジアム関係の仕事
3 定年後に球場やスタジアムで働ける求人は多数ある

年齢を理由にした採否の決定は禁止されている

募集・採用においては、雇用対策法によって年齢制限を設けることは禁止されています。そのため「年齢30歳以下」「学生のみ」といった条件を採用側が設定するのは、原則として認められていません。

年齢制限の原則禁止は、労働において年齢や性別による格差を設けず、均等な機会を求職者に与えなければならないという考えによるものです。また、応募者の年齢を理由とした雇用形態や条件の変更も認められていません。

例外的に年齢制限が認められる条件

求人に年齢制限を設ける行為は原則として認められていませんが、一部で例外も存在します。労働施策総合推進法に定められている例外事由は、以下の通りです。

・定年を上限として無期限雇用の対象として募集・採用する場合
・法令の規定により年齢制限が設けられている職種
・長期勤続によるキャリアの形成を目的として若年層を無期限雇用する場合
・技術・ノウハウの継承のために特定の職種や年齢層を限定かつ無期限雇用の対象として募集する場合
・芸術・芸能における表現・演出のために特定の年齢層の者を採用する場合
・就職氷河期世代や特定の年齢層の雇用促進を目的とした施策のために採用する場合

上記の条件を求める場合、企業は求人票にその旨を記載したうえで募集をしなければなりません。

定年後は働かず、900万円の「貯金」と500万円の「退職金」で夫婦二人で生活していこうと思っています。これって大丈夫でしょうか？

定年後の暮らしを、長年の貯金や退職金をもとに安心して過ごしたいと考える方は多くいるでしょう。仮に、900万円の貯金と500万円の退職金があれば、1400万円というまとまった資金になります。夫婦2人でこの金額を基盤に暮らしていけるかどうかは、多くの家庭にとって現実的な関心事かもしれません。そこで本記事では、公的な調査データやシミュレーションを参考にしながら、老後資金に対する注意点を解説します。

更新日:2025.10.21

球場やスタジアム関係の仕事

本項では、球場やスタジアムの仕事を紹介します。今回のケースは、月収が10万円あれば十分ということであるため、探す求人は正社員よりもアルバイト・パートのほうが適していると考えられます。勤務先が球場やスタジアムでアルバイト・パートの仕事は、以下のようなものがあります。

警備業務

球場やスタジアムにおける関係車両の誘導やセキュリティーチェック、試合中の警備を担当する仕事です。警備業務は警備業法によって18歳以上が条件とされており、正社員・アルバイト両方の求人が豊富に存在します。

不審者の出現や観客同士のトラブルといった場面ではとっさの判断力を求められますが、基本敵に体力の消耗が少ない場面がほとんどです。そのため、再就職に際して警備の仕事を選ぶ方は多くいます。

清掃業務

球場やスタジアムにおける清掃業務は、主に試合中や試合後のゴミ回収やエリア内の清掃を担当する仕事です。清掃業務は一定の作業スピードを求められるものの、慣れてくればマイペースで仕事ができることも多いため、体力を大きく消耗しません。

また、業務時間に融通が利くことも多いため、プライベートを重視したい方や大きく収入を求めない方におすすめです。

案内業務

案内業務とは、入場口で来場者を誘導・案内する仕事です。基本的に流れ作業で来場者をスタジアムまで案内するだけでよいため、管理者側のポジションでないかぎり、特別なスキルや経験は求められません。専門知識が不要な分、応募しやすい職種といえるでしょう。

飲食店業務

飲食店業務は、球場やスタジアム内にある各飲食店のサービス・調理スタッフとして働く仕事です。応募の際は、球場やスタジアムの求人を通じてか、直接飲食店を経営する企業へ応募します。

正社員の場合は調理師免許を求められる場合もありますが、アルバイトやパートであれば原則必要ありません。採用のハードルも比較的低いため、勤務の希望がかなう確率は高いといえるでしょう。