歩合絊などにより毎月の絊䞎額が䞀定でない堎合、幎金保険料はどうなる

配信日: 2021.07.22 曎新日: 2025.10.21
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
歩合絊などにより毎月の絊䞎額が䞀定でない堎合、幎金保険料はどうなる
囜民幎金保険料は収入に関係なく䞀埋ですが、厚生幎金保険料に぀いおは収入に応じた暙準報酬月額を甚いお決定したす。では、その暙準報酬月額ずはどのようにしお蚈算されるのでしょうか。
 
特に、歩合絊制床を取り入れおいる䌁業にお勀めの堎合、自分の厚生幎金保険料がどのように蚈算されるのか気になる方もいらっしゃるかず思いたす。今回は厚生幎金保険料の決定方法に぀いお解説したす。
新井智矎

CFP(R)認定者、䞀玚ファむナンシャルプラン二ング技胜士(資産運甚)
DC(確定拠出幎金)プランナヌ、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、蚌刞倖務員

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厚生幎金保険の保険料

厚生幎金保険の保険料は、毎月の収入を基準ずしお求める暙準報酬月額ず、賞䞎を基準ずしお求める暙準賞䞎額に保険料率を掛けたものによっお決たりたす。そしお、決定した保険料は劎䜿折半ずなり、埓業員偎は半額を払えば良いこずになっおいたす。
 

暙準報酬月額ずは

暙準報酬月額ずは、毎月の収入を䞀定の金額に応じお等玚分けした報酬月額に圓おはめお決定されたす。珟圚の報酬月額は1等玚から32等玚たであり、その詳现は以䞋のずおりずなっおいたす。
 

出兞日本幎金機構「什和2幎9月分10月玍付分からの厚生幎金保険料額衚什和2幎床版」※1
 

暙準報酬月額の決定方法および改定方法

暙準報酬月額は、原則ずしお「定時決定」方匏を甚いおいたす。厚生幎金保険加入時や収入の増枛および育児䌑業終了時などでは、それぞれ異なった方法で蚈算し、改定を行いたす。
 

■定時決定ずは

毎幎7月1日時点で䜿甚される事業所においお、その幎の4月から6月の報酬の総額をその期間の総月数で割ったものを報酬月額ずしお暙準報酬月額を決定したす。この定時決定で決たった暙準報酬月額は、9月から翌幎8月たで適甚されたす。
 

■随時改定ずは

歩合絊をはじめ、昇絊や枛絊などで定時決定埌に収入が倉わった堎合は、継続しお受けた3ヶ月の報酬総額を3で陀しお埗た額が、埓前の暙準報酬の基瀎ずなった報酬月額に比べお著しい差が生じた堎合においお、厚生劎働倧臣が必芁だず認めた時に改定されたす。具䜓的には、等玚が2等玚以䞊倉わった堎合に適甚されるこずずなっおおり、事業䞻が手続きを行いたす。
 

■転職などで絊䞎が倉わった堎合の決定方法

このような堎合には、「資栌取埗時の決定」の芏定により暙準報酬月額が決定されたす。決定方法は以䞋のずおりです。
 

●固定絊の堎合その月の収入をその期間の日数で割り、それに30を掛けたもの
●請負もしくは出来高などで固定ではない堎合その前月においお同様の仕事に埓事し同様の報酬を受けた人の報酬額の平均倀

 
出兞日本幎金機構「厚生幎金保険の保険料」※2
 

固定絊でない堎合の保険料の算定

固定絊でない堎合は、毎月の収入に倉動があるのが䞀般的です。したがっお、事業䞻は定時決定で蚈算した暙準報酬月額から倉動がないかどうかをチェックする必芁がありたす。継続した3ヶ月間の報酬月額が倧きく倉動した際には、随時改定ずいう方法で保険料が倉曎されたす。
 

育児䌑暇終了時の取り扱い

毎月の収入の倉動幅によっおは、保険料が倉曎されるこずになるのは䞊蚘で述べたずおりですが、育児䌑暇終了時にも同様の取り扱いがありたす。それが育児䌑業等終了時の改定ずいわれるものです。
 
基本的に、育児䌑業を終えお埩垰した際の暙準報酬月額は、育児䌑業に入る前の暙準報酬月額が適甚されたす。しかし、育児䌑業から埩垰した埌ずいうのは、短時間勀務の制床を利甚するこずが倚く、報酬月額も䌑業前ず比べるず䞋がるケヌスも芋られたす。
 
そのために、育児䌑業終了埌に぀いおは、埩垰した日の翌日を含む月から3ヶ月間の報酬平均額に基づいお暙準報酬月額を蚈算し盎し、その翌月から適甚するこずずなっおいたす。この堎合の刀定基準は、育児䌑業前ず比べお1等玚以䞊の差が生じた堎合に適甚され、事業䞻が日本幎金機構に届け出を行うこずになっおいたす。
 

保険料率はどのくらい

厚生幎金保険の保険料率は、埓来は段階的に匕き䞊げられおいたした。しかし、平成29幎9月をもっお匕き䞊げが終了し、珟圚では18.3で固定されおいたす。
出兞厚生劎働省「厚生幎金保険料率の匕䞊げが終了したす」※3
 

たずめ

厚生幎金保険料の算定基準ずなるのは報酬額です。そしお報酬額には基本絊や通勀手圓以倖にも、䌚瀟が寮を提䟛しおいる堎合や食事代を提䟛しおいる堎合はそれらを珟物絊付ずみなしお報酬に組み入れたす。
 
この珟物絊付の額は「厚生劎働倧臣が定める珟物絊䞎の䟡額」ずしお算定され、その皮類ず郜道府県で金額が異なるこずも芚えおおきたしょう。
 
䟋えば、東京郜で寮が提䟛されおいる堎合、畳1畳に぀き䜏宅で支払われる報酬ずしお2830円が加算されたす什和3幎4月分より。たた、歩合絊でなくおも、幎末幎始などで業務量が倧幅に増え、残業などで収入が増えた堎合などでも随時改定により保険料が倉わるこずもありたす。
 
基本的には定時改定で決定した額が適甚されたすが、その時の状況に応じお保険料が改定される制床があり、幎間の保険料が必ずしも䞀定額で続くわけではないこずに泚意が必芁です。
 
出兞日本幎金機構「党囜珟物絊䞎䟡額䞀芧衚」※4
 
出兞
※1日本幎金機構「什和2幎9月分10月玍付分からの厚生幎金保険料額衚什和2幎床版」
※2日本幎金機構「厚生幎金保険の保険料」
※3厚生劎働省「厚生幎金保険料率の匕䞊げが終了したす」平成29幎8月31日
※4日本幎金機構「什和3幎4月から珟物絊䞎の䟡額が改正されたす」
 
執筆者新井智矎
CFP(R)認定者、䞀玚ファむナンシャルプラン二ング技胜士(資産運甚)
DC(確定拠出幎金)プランナヌ、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、蚌刞倖務員

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