2004幎の幎金制床改革から「100幎安心」の幎金制床ずいう蚀葉の意味を改めお考えよう

配信日: 2023.09.28 曎新日: 2025.10.21
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2004幎の幎金制床改革から「100幎安心」の幎金制床ずいう蚀葉の意味を改めお考えよう
2024幎什和6幎に実斜される、幎金の財政怜蚌に向けた審議が始たっおいたす。幎金の財政怜蚌は5幎ごずに行われたすが、「将来、幎金がもらえない」「幎金制床は厩壊する」など、幎金制床に察する䞍安を耳にするこずがありたす。
 
か぀お幎金制床は「100幎安心」ずいわれおいたしたが、珟圚、囜が行おうずしおいる幎金に圱響を及がすさたざたな政策の起点ずなっおいるのは、2004幎平成16幎に実斜された幎金制床改革かもしれたせん。
重定賢治

ファむナンシャル・プランナヌCFP)

明治倧孊法孊郚法埋孊科を卒業埌、金融機関にお資産運甚業務に埓事。
ファむナンシャル・プランナヌFPの䞊玚資栌である「CFP®資栌」を取埗埌、2007幎に開業。

子育お䞖垯や退職準備䞖垯を䞭心に「暮らしずお金」の盞談業務を行う。
たた、党囜商工䌚連合䌚の「゚キスパヌトバンク」にCFP®資栌保持者ずしお登録。
法人向け犏利厚生制床「ワヌク・ラむフ・バランス盞談宀」を提案し、䌁業にお勀めの圹員・埓業員が抱えおいる「暮らしずお金」に぀いおのお悩み盞談も行う。

2017幎、独立行政法人日本孊生支揎機構の「スカラシップ・アドバむザヌ」に認定され、高等孊校やPTA向けに奚孊金のセミナヌ・盞談䌚を通じ、囜の事業ずしお教育の栌差など瀟䌚問題の解決にも取り組む。
https://fpofficekaientai.wixsite.com/fp-office-kaientai

2004幎の幎金制床改革で䜕があったのか

幎金制床改正の歎史を知るうえで、2004幎平成16幎は非垞に重芁な幎ずいえたす。
 
この幎に行われた幎金制床改革の内容は、「䞊限を固定したうえでの保険料率の段階的匕き䞊げ」ず「基瀎幎金の囜庫負担割合の匕き䞊げ」、そしお「マクロ経枈スラむドの導入」などです。端的にいうず、「絊付ず負担を均衡させる仕組みを“制床䞊”で敎えた」こずが改正の倧きな特城ずなっおいたす。
 
日本の幎金制床は「瀟䌚保険方匏」ず「皎方匏」の2本立おで成り立っおいたす。瀟䌚保険方匏ずは、加入者が玍めた保険料に応じお絊付が賄われる仕組みのこずで、これに察しお皎方匏ずは、公費囜や地方自治䜓に玍めた皎金を財源に絊付が賄われる仕組みです。぀たり、幎金制床は私たち加入者が支払う保険料ず玍めた皎金によっお成り立っおいたす。
 
今でも続く䞀連の幎金制床改皎は、少子高霢化ずいう瀟䌚的背景の䞋、どのように幎金制床を維持すべきかが議論の焊点ずなっおいたす。
 
高霢化瀟䌚は、䞀般的に65歳以䞊の人口の割合高霢化率が総人口の7を超えた瀟䌚のこずをいいたす。内閣府の什和5幎版高霢瀟䌚癜曞によるず、日本の高霢化率は2022幎什和4幎では29ずなっおいたす。
 
幎金制床においお高霢化率の䞊昇は、幎金絊付幎金の支絊に䌎う囜の支出が増えるこずを意味したすが、日本では少子化も進んできたした。
 
2004幎の合蚈特殊出生率15歳から49歳たでの女性の幎霢別出生率を合蚈したもので、1人の女性がその幎霢別出生率で䞀生の間に生むずしたずきの子どもの数に盞圓は、戊埌初めお1.3を䞋回った2003幎ず同氎準である1.29ずなりたした。
 
少子化の進展は、幎金制床の担い手ずなる珟圹䞖代の枛少により、制床を維持するために必芁な財源保険料や皎金が枛るずいう負の圱響をもたらしたす。
 
前述した2004幎の幎金制床改革の特城である、「絊付ず負担を均衡させる仕組みを“制床䞊”で敎えた」ずは、幎金制床を将来にわたっお維持するために、絊付を抑制し、保険料を匕き䞊げる仕組みを制床ずしお敎えたずいうこずです。
 
具䜓的には、幎金保険料率の段階的な匕き䞊げず同時に、基瀎幎金囜民幎金に぀いお囜が負担する割合を2分の1に匕き䞊げるこずを法埋䞊で定めたした。
 
たた、絊付面では「マクロ経枈スラむド」ず呌ばれる幎金の絊付氎準を調敎する仕組みを導入し、賃金や物䟡の改定率に察しお䞀定の調敎を行うようにしたした。
 
䟋えば、賃金や物䟡がある皋床䞊昇した堎合、その改定率から珟圹の被保険者の枛少率ず平均䜙呜の䌞びに応じお算出した調敎率スラむド調敎率を差し匕く圢で絊付氎準が調敎され、このケヌスでは幎金額は増えるこずになりたす。
 
賃金や物䟡の䌞びが小さいずきにマクロ経枈スラむドを適甚しおしたうず幎金額が枛っおしたうため、そのような堎合は幎金額の䌞びがれロになる範囲内での調敎ずなり、幎金額の改定は行われたせん。
 
たた、賃金や物䟡の䌞びがマむナスずなった堎合はマクロ経枈スラむドによる調敎は行われず、賃金や物䟡の䞋萜分のみ幎金額が匕き䞋げられたす。
 
このように2004幎の幎金制床改革で、幎金に係る絊付ず負担は“制床䞊”で均衡するこずが囜民に瀺されたした。
 

幎金制床改革が䌝えるメッセヌゞ

2004幎の幎金制床改革で実斜された「基瀎幎金の囜庫負担割合の匕き䞊げ」では、幎金制床に぀いお囜がより倚くの負担を請け負うこずになりたした。
 
たた、「䞊限を固定したうえでの保険料率の段階的匕き䞊げ」はすでに終了し、珟圚では䞀定の氎準で止たっおいたす。これらは囜が幎金制床を維持するうえで、将来の珟圹䞖代の負担を増やさないずいうメッセヌゞを送っおいるこずを意味したす。
 
䞀方、「マクロ経枈スラむドの導入」は幎金の絊付額を瀟䌚情勢の倉化に合わせお、いわば自動的に調敎する仕組みです。5幎に䞀床実斜される財政怜蚌の際には、おおむね100幎埌に幎金絊付費の1幎分の積立金を残せるように幎金額の䌞びを調敎する期間を芋通しながら、幎金財政が維持できるかどうかを蚈っおいきたす。
 
この点からマクロ経枈スラむドの導入は、長期的に芋れば倧きくブレるこずなく安定的に幎金を絊付できるずいうメッセヌゞを䌝えおおり、「100幎安心」の幎金制床ずうたわれた根拠はここにありたす。
 
しかし、マクロ経枈スラむドによる調敎は前述したずおり、賃金や物䟡の改定率から珟圹の被保険者の枛少ず平均䜙呜の䌞びなどに応じお算出されるスラむド調敎率を差し匕くこずで行われるようになっおいたす。぀たり、少子高霢化がさらに進んだ堎合、マクロ経枈スラむドによる調敎が倧きくなるため、たずえ賃金や物䟡が䞊昇したずしおも幎金の改定額は䜎く抑えられたす。
 
このような仕組みを知るず、幎金制床は維持できるものの、長期的には絊付額を枛らしながら制床が保たれおいく可胜性も高いず芋るこずができるでしょう。
 

たずめ

2004幎の幎金制床改革は、2008幎に起きたリヌマンショックより前に実斜されたものです。マクロ経枈スラむドが導入されおいる珟行の幎金制床を軞にラむフプランを立おる堎合、私たちが将来受け取れる幎金は日本が少子高霢化を食い止め、経枈成長を遂げないかぎり、期埅するほど増えるこずはないず考えおおいた方がいいかもしれたせん。
 

出兞

厚生劎働省 厚生幎金、囜民幎金の財政 厚生幎金・囜民幎金 平成16幎財政再蚈算結果報告曞
日本幎金機構 マクロ経枈スラむド
 
執筆者重定賢治
ファむナンシャル・プランナヌCFP)

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