遺族年金の「男女格差」の「解消」に向け見直されているようですが、そもそもどんな男女差があるのですか？

執筆者 : 新美昌也

配信日: 2025.02.10 更新日: 2025.10.21

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遺族年金の「男女格差」の「解消」に向け見直されているようですが、そもそもどんな男女差があるのですか？

現行の遺族年金制度は、主たる家計の担い手を夫、妻は専業主婦と捉え、夫と死別した妻が働いて生計を立てることが将来にわたって難しい、という考え方を前提に設計されています。しかし、この前提は女性の社会進出により崩れており、遺族年金制度の見直しが検討されています。現行、どのような男女差があるのか解説します。

執筆者 : 新美昌也 ▼

ファイナンシャル・プランナー。

ライフプラン・キャッシュフロー分析に基づいた家計相談を得意とする。法人営業をしていた経験から経営者からの相談が多い。教育資金、住宅購入、年金、資産運用、保険、離婚のお金などをテーマとしたセミナーや個別相談も多数実施している。教育資金をテーマにした講演は延べ800校以上の高校で実施。
また、保険や介護のお金に詳しいファイナンシャル・プランナーとしてテレビや新聞、雑誌の取材にも多数協力している。共著に「これで安心！入院・介護のお金」（技術評論社）がある。
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1 遺族厚生年金の遺族の受給権者
2 中高齢寡婦加算
3 寡婦年金
4 遺族年金の生計維持要件
5 まとめ

遺族厚生年金の遺族の受給権者

遺族年金を受けられる遺族は、死亡した方に生計を維持されていた以下の遺族のうち、最も優先順位の高い人です。

1．子のある配偶者または子
2．子のない配偶者
3．父母
4．孫
5．祖父母

ただし、妻（女性）以外の遺族には年齢要件があります。例えば、夫（男性）55歳以上である方に限り受給できますが、受給開始は60歳からです（ただし、遺族基礎年金も一緒に受給できるケースに限り、55歳から60歳の間であったとしても、遺族厚生年金を受給できます）。

なお、遺族厚生年金の年金額は、死亡した方の老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3の額です。

夫の死後「月13万円」の“遺族年金”を受け取る友人。私は「支給なし」だったのにナゼ？夫の保険料は“払い損”だったのでしょうか？遺族年金を「受け取れない」ケースとは

一家の働き手が亡くなったあとに、残された家族の生活を支えてくれる遺族年金ですが、同じように保険料を納めているにもかかわらず、受給の対象となる人と、そうでない人がいます。その受給要件の1つが、「加入者に要件を満たす子どもがいるかどうか」という点です。本記事では遺族年金の種類とその性質、子どもの有無で年金の受給がどのように変わってくるのかについて解説していきます。

更新日:2025.11.29

中高齢寡婦加算

遺族年金は子のない妻には支給されません。子がある妻であっても子が18歳になると遺族年金は支給されなくなります。その後は遺族厚生年金のみの支給になり、大幅に遺族年金の支給額が減少します。そこで、減少分を補うために中高齢寡婦加算があります。寡夫は対象外です。

中高齢寡婦加算は、遺族厚生年金の受給権を取得した当時に40歳以上65歳未満である中高齢の寡婦（女性）について、受給権発生から65歳に達するまでの間に遺族厚生年金に加算されるものです。

加算額は定額で遺族基礎年金の年金額（基本額）の4分3に相当する額です。令和6年度の年額は61万2000円です。

寡婦年金

寡婦年金は国民年金の第1号被保険者（フリーランス、自営業など）独自の給付です。夫（男性）が支払ってきた保険料の掛け捨て防止と、遺された妻（女性）が老齢基礎年金を受給できるまでの所得保障を目的としています。寡夫は対象外です。

寡婦年金は、国民年金の第1号被保険者として保険料納付済期間等の期間が10年以上ある夫が亡くなったときに、生計を維持されている婚姻期間が継続して10年以上ある妻に、60歳から65歳になるまでの期間に支給されます。

ただし、夫が老齢基礎年金または障害基礎年金を受給していたときは受給できません。また、妻が繰上げ支給の老齢基礎年金を受給しているときは支給されません。

年金額は、夫の第1号被保険者期間だけで計算した老齢基礎年金額の4分の3の額です。

遺族年金の生計維持要件

遺族年金制度における「生計を維持されていた遺族」とは、死亡した被保険者と生計を同じくし（同居していること。別居していても、仕送りをしている、健康保険の扶養親族である等の事項があれば認められます）、恒常的な収入が将来にわたり年収850万円以上にならないと認められること、という要件を満たす遺族をいいます。

「年収850万円」は、厚生年金の標準報酬月額の上位約10％に当たる年収を基準としていますが、男女別の標準報酬月額の分布を見ると、年収850万円を超える者のほとんどは男性です。

まとめ

このように現行制度の遺族年金は、夫が働き妻は専業主婦であり、夫の死亡後、妻の就労が困難であるという考えで設計されていますが、現在の社会状況に合っていません。現在は、共働き世帯が中心であり夫と死別後も妻は就労継続が可能です。

そこで、国は、遺族年金における男女格差を解消するため検討しています。改正の動きを注視しましょう。