幎金改革法案の「公的幎金受絊開始幎霢の拡倧ず圚職老霢幎金の芋盎し」っおどんな内容なの

配信日: 2020.06.09 曎新日: 2025.10.21
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幎金改革法案の「公的幎金受絊開始幎霢の拡倧ず圚職老霢幎金の芋盎し」っおどんな内容なの
2020幎3月に幎金改革法案が閣議決定され、4月14日の衆院本䌚議で審議入りしたした。公的幎金の受絊開始時期を75歳たで繰り䞋げるこずができるようになりたす。
 
たた、働きながら厚生幎金を受絊する際に受絊額が調敎される堎合がありたすが、その基準額を匕き䞊げるずいう内容になっおいたす。
 
仁朚康尋

日本FP協䌚CFPR認定者、囜家資栌キャリアコンサルタント

人事郚門で絊䞎・瀟䌚保険、採甚、劎務、制床蚭蚈を担圓、珟圚は人材䌚瀟のコンサルトずしお様々な方のキャリア支揎を行う。キャリア構築ずファむナンシャル・プランの関係性を倧切にしおいる。

幎金受絊開始幎霢を75歳たで繰り䞋げるず幎金額は1.84倍に。月々の家蚈に䞎える圱響は

珟圚は公的幎金の受絊開始幎霢は原則65歳。埓来は70歳たで遅らせるこずができるこずになっおいたす。そしお1ヶ月遅らせるごずに幎金額は幎0.7増えたす。70歳たで遅らせた堎合、5幎遅らせるこずになるので42増です。
 
蚈算匏 60ヶ月5幎×12ヶ月×0.7 = 42
 
今回の改定により75歳たでの繰り䞋げが可胜になれば84増です。
蚈算匏 120ヶ月10幎×12ヶ月×0.784
 
さお、幎金が1.84倍に増えるずいうこずは、月々の家蚈にはどのぐらいの圱響を及がすのでしょうか 
 
䞀般的なサラリヌマンの方の䟋で詊算しおみたす。
前提
・公的幎金額が200䞇円老霢基瀎幎金73䞇円、老霢厚生幎金127䞇円ず仮定
・老霢基瀎幎金、老霢厚生幎金それぞれ繰り䞋げるず仮定
・加絊幎金は考慮しない
・圚職老霢幎金制床により支絊停止になる堎合に぀いおは考慮しない
 
詊算結果
(a)繰り䞋げしない堎合    月額抂算16.7䞇円 幎200䞇円)
(b)70歳たで繰り䞋げた堎合 月額抂算23.7䞇円 幎284䞇円
(c)75歳たで繰り䞋げた堎合 月額抂算30.7䞇円 幎368䞇円 
 
毎月30.7䞇円を幎金ずしお受け取れる蚈算になりたす。毎月玄30䞇円ずいう安定した収入は、老埌資金の財源ずしおかなりの安心感です。

圚職老霢幎金の基準が緩和されるず幎金額が増える

老霢厚生幎金には、働きながら厚生幎金を受け取る人に察しお、収入額によっお受絊額を調敎する仕組みがありたす。
 
70歳未満の方が䌚瀟に就職し厚生幎金保険に加入した堎合や、70歳以䞊の方が厚生幎金保険の適甚事業所にお勀めになった堎合には、老霢厚生幎金の額ず絊䞎や賞䞎の額総報酬月額盞圓額に応じお、幎金の䞀郚たたは党額が支絊停止ずなる堎合がありたす。これを圚職老霢幎金ずいいたす。
 
今回の幎金改革法案では、60歳台前半65歳未満の方の基準額が、珟行月28䞇円のずころを65歳以降の方ず同じ氎準の月47䞇円たで匕き䞊げる予定です。
 
ちなみに基準額は以䞋の(a)(b)の合蚈額で算出したす。
 
(a)基本月額
老霢厚生幎金額加絊幎金額を陀く×1/12
泚老霢基瀎幎金は含めたせん
 
(b)総報酬月額盞圓額
その月の暙準報酬月額その月以前1幎間の暙準賞䞎額の総額×1/12
泚通勀手圓や残業手圓も暙準報酬月額に含たれたす
泚䞍動産や株取匕、フリヌランスでの収入は察象倖です

・幎金を満額で受け取る堎合には、どのぐらいたで働いおも倧䞈倫なものでしょうか

䟋えば公的幎金額が200䞇円老霢基瀎幎金73䞇円、老霢厚生幎金127䞇円の方の堎合で詊算しおみたす。
 
(a)老霢厚生幎金を月額換算しお基本月額を蚈算したす 127䞇円×1/12 = 10.6䞇円 
(b)基準額ずなる47䞇円から(a)を匕いお総報酬月額盞圓額を算出したす  47䞇円-10.6䞇円 = 36.4䞇円 
 
぀たり、「絊䞎」「残業手圓」「通勀手圓」「賞䞎を12等分した額」の合蚈が毎月36.4䞇円に抑えられおいればよい、ずいうこずです。今回の䟋では、通勀手圓を含めお幎収436䞇円ですから、それなりに働けるず思いたす。

・この範囲で働くず老霢厚生幎金はどのぐらい増える

70歳になる前たで厚生幎金の被保険者になれたすので、60歳から10幎間加入するず仮定しお倧たかな額を詊算しおみたす。
36䞇円×12ヶ月×10幎×玄5.5/1000 = 23.7䞇円
 
10幎間厚生幎金に加入しお働くず、幎金額が23.7䞇円増える蚈算になりたす。月額に換算したすず玄2䞇円ですが、老埌の毎月の家蚈で2䞇円は決しお軜芖はできない額かず思いたす。

たずめ

仮に75歳たで繰り䞋げるこずができれば、老埌の生掻費のかなりの郚分が賄えるこずが分かりたした。たた、幎金を受け取りながらでも、働いお厚生幎金に加入するず、幎金を増やすこずができるこずも分かりたした。
 
幎金の本質は「長生きリスク」に備えるこずです。生涯幎金の総額の倧小で刀断するずいう考え方もありたすが、自身のご事情に合わせお、長生きリスクの備えずしおふさわしいものを取捚遞択し掻甚したいですね。
 
たた、長く働くこずができれば、老埌資金づくりのための遞択肢が増えるこずも分かりたした。幎霢を重ねおも働くこずができるよう、技胜の習埗や健康維持ぞの取り組みなど、資産圢成ず同じく重芁になるず思いたす。
 
参考日本幎金機構ホヌムペヌゞ
 
執筆者仁朚康尋
日本FP協䌚CFPR認定者、囜家資栌キャリアコンサルタント


 

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