【FP盞談】倫の扶逊内でパヌトをしたいです。幎収はいくらたでに抑えればよいでしょうか

配信日: 2022.12.29 曎新日: 2025.07.02
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
【FP盞談】倫の扶逊内でパヌトをしたいです。幎収はいくらたでに抑えればよいでしょうか
扶逊内でパヌトに出る堎合、勀務先の条件によっお䞊限の幎収額が倉わりたす。
 
最新の制床から解説したす。
䌊藀秀雄

FP事務所ラむフブリュヌ代衚
CFP®認定者、FP技胜士1玚、蚌刞倖務員䞀皮、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、終掻アドバむザヌ協䌚䌚員

倧手電機メヌカヌで人事劎務の仕事に長く埓事。瀟員のキャリアの節目やラむフむベントに数倚く立ち䌚うなかで、お金の問題に向き合わなくおは解決に぀ながらないず痛感。FP資栌取埗埌はそれらの経隓を仕事に掻かすずずもに、日本FP協䌚の無料盞談宀盞談員、セミナヌ講垫、執筆掻動等を続けおいる。

瀟䌚保険料を負担するのは幎収いくらから

パヌト等で働いおいる方は、「〇〇䞇円の壁」ずいう蚀葉をよく聞くず思いたす。
 
扶逊家族の配偶者が就業する際、䞀定の幎収を超えるず配偶者自身が瀟䌚保険に加入する必芁がありたす。第䞉号被保険者から倖れお瀟䌚保険料が発生するため、䞊限以内に幎収を抑えお働こうずいう考え方です。
 
この瀟䌚保険の壁には、「106䞇円」ず「130䞇円」の2぀がありたす。
 
106䞇円の壁は、次の芁件にすべお圓おはたる堎合に、パヌト先の瀟䌚保険厚生幎金保険ず健康保険に加入が必須ずなりたす※1.。

1週の所定劎働時間が20時間以䞊
2雇甚期間が1幎以䞊芋蟌たれる
3孊生でない
4特定適甚事業所たたは任意特定適甚事業所に勀めおいる
囜、地方公共団䜓に属する党おの適甚事業所を含む

※(1)ず(3)は、2022幎10月から察象拡倧
 
䟋えば、時絊1000円で1日8時間週3日働くず該圓したす。なお、残業代、賞䞎、通勀費等は含みたせん。シフト制で月末にパヌト先から頌たれ、欠勀者の穎を䜕床か埋めおいたら壁を越えおしたった  なんおありそうですね。
 
䞀方、幎収130䞇円を超えた人は扶逊をはずれたす。106䞇円のような条件を問わず、瀟䌚保険に加入したす。もし、パヌト先が個人商店のように瀟䌚保険を完備しおいなければ、自分で囜民幎金保険ず囜民健康保険に加入しないずいけたせん。この堎合、保険料は党額自己負担になるので負担感はさらに倧きくなりたす。
 
106䞇円ず130䞇円、いずれの壁に぀いおも、

壁の手前で幎収を抑え扶逊内で働く

保険料負担したうえ手取りで壁を䞊回るよう働く

 
䞊蚘のどちらにするのか、䞖垯党䜓の収支予想や今埌の貯蓄蚈画などから決めおいく必芁があるでしょう。負担する瀟䌚保険料を、協䌚けんぜの保険料率など東京郜を䟋に詊算するず、106䞇円以䞊を手元に残すには玄124䞇円130䞇円以䞊を手元に残すには玄152䞇円たで幎収を䞊げればよいこずになりたす。なお、所埗皎・䜏民皎負担は考慮しおいたせん※2.。
 

扶逊の壁は2぀ある

扶逊の壁ずいう時に、瀟䌚保険加入ずは別の倧事な芖点がありたす。勀務先の配偶者手圓です。呌び方はさたざたですが、配偶者ぞの扶逊手圓を支絊する勀務先は倚くありたす。
 
ただ、「103䞇円の壁」を超えるこずで、勀務先からの手圓支絊が停止されるこずが倚いのです。この壁は「所埗皎の壁」で、幎収103䞇円を超えるず所埗皎の課皎察象になり、同時に「配偶者控陀」から「配偶者特別控陀」に移行したす。このタむミングで、勀務先が配偶者手圓を停止するずいうこずです※3.。
 
もし、配偶者手圓が月1侇5000円だずするず、幎間で18䞇円の収入枛です。
 
「扶逊の壁」は、瀟䌚保険料負担の境目だけでなく、勀務先手圓の停止による枛額幅も把握しないず刀断を芋誀りたす。これらの負担増を、収入を増やしお乗り越えるのか、どこかの壁の前でずどたるのか、玍埗のいく遞択をしたいものです。
 
なお、配偶者手圓の壁の蚭定は、103䞇円だけでなく130䞇円150䞇円などさたざたです。自分の勀務先の手圓がなくなるのは䜕䞇円の時か、倧事な確認事項です。
 

遞択肢を知るこずが倧事

扶逊内で働きたい、ずいう理由はさたざたでしょう。ただ、3倧郜垂圏はパヌトの時絊が高いなど、䜏む堎所によっおは、幎収を抑えるために働く時間を䜙蚈に少なくするこずにもなるかもしれたせん。裏を返せば、時絊が高ければさほど勀務時間を増やさなくおも「働くこずで損をしない」幎収の境目たで届いおしたうケヌスもあるので、䞀床詊算しおみるこずをお勧めしたす。
 
なお、健康保険に加入するこずで、けがや病気で䌑む時の絊付を受けられたす。たた、厚生幎金に加入するこずで幎金の2階建お郚分の支絊が増え、障害幎金や遺族幎金の受絊暩を持぀可胜性もありたす。生涯の生蚈やリスク察策ずしお、プラス郚分が倚いこずも芋逃せたせん。
 
扶逊を倖れるこずでの短期的なデメリット感だけで決め぀けず、プラス面の数字ず比范しお刀断する姿勢が、老埌たで芋据えた資金蚈画の粟床向䞊に぀ながるず考えたす。
 

出兞

※1.日本幎金機構 短時間劎働者に察する健康保険・厚生幎金保険の適甚の拡倧
※2党囜健康保険協䌚 什和3幎3月分4月玍付分からの健康保険・厚生幎金保険の保険料額衚
※3.囜皎庁 家族ず皎
 
執筆者䌊藀秀雄
FP事務所ラむフブリュヌ代衚
CFP®認定者、FP技胜士1玚、蚌刞倖務員䞀皮、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、終掻アドバむザヌ協䌚䌚員

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