転職で年収が「550万円→650万円」にアップしたのに、月々の手取りは「5万円」も増えずがっかり…。税金や社会保険料でこんなに引かれるものなのでしょうか?

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転職で年収が「550万円→650万円」にアップしたのに、月々の手取りは「5万円」も増えずがっかり…。税金や社会保険料でこんなに引かれるものなのでしょうか?
転職によって年収が550万円から650万円に増えたものの、毎月の手取りは5万円も増えず、期待していたほど収入が増えたと感じられない方もいるかもしれません。
 
年収が100万円増えても、その全額が手元に残るわけではありません。給与からは所得税や住民税、社会保険料などが差し引かれるため、額面の年収と実際の手取り額には差が生じます。
 
今回の記事では、年収550万円と650万円の手取り額を比較し、年収が増えても手取りが思ったほど増えない理由を解説します。
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年収550万円から650万円に増えると、手取りはいくら増える?

年収550万円の会社員の場合、年間の手取り額は約420万円がひとつの目安です。一方、年収650万円では約500万円が目安となります。
 
それぞれの金額を比較すると、表1のようになります。なお、表1は独身で扶養家族がいない会社員を想定した概算です。実際の金額は年齢や加入する健康保険、各種控除などによって異なります。また月平均は賞与を含む年間手取り額を12で割った金額です。
 
表1

項目 年収550万円 年収650万円
額面年収 550万円 650万円
年間手取り額 約420万円 約500万円
月平均の手取り額 約35万円 約41万7000円

※筆者作成
 
この場合、年収は100万円増えていますが、年間の手取りの増加額は約80万円です。月平均では約6万7000円増える計算になります。
 
ただし、これは賞与を含めた平均額です。年収の一部を賞与で受け取る場合、毎月の手取りの増加額が5万円未満になることもあります。
 

年収が100万円増えても、手取りが同じだけ増えないのはなぜ?

年収が増えても手取りが同じだけ増えない理由は、主に税金と社会保険料の負担が増えるためです。まず、所得税は所得が増えるほど税率が高くなる仕組みです。ただし、年収全体に税率がかかるわけではありません。
 
国税庁によると、所得税は給与収入から給与所得控除や社会保険料控除、基礎控除などを差し引いた金額をもとに計算します。給与所得控除とは、会社員の必要経費に相当する金額を収入から差し引ける制度です。
 
2026年分の給与所得控除は、年収550万円なら154万円、650万円なら174万円です。年収が100万円増えても、給与所得の増加額は80万円にとどまります。
 
また、住民税も所得に応じて増えます。住民税の所得割は原則10%なので、所得が増えれば負担も大きくなる傾向があります。さらに、社会保険料も増える可能性があります。
 
日本年金機構によると、厚生年金保険料率は18.3%で、会社と従業員が半分ずつ負担します。従業員の負担割合は9.15%です。
 
例えば、保険料の計算に使う標準報酬月額が41万円(24等級)から47万円(26等級)に上がった場合、厚生年金保険料の本人負担は月額3万7515円から4万3005円に増えます。
 
差額は月額5490円、年間6万5880円です。標準報酬月額とは、毎月の給与を一定の金額区分に当てはめたもので、厚生年金保険料などの計算に使われます。
 
健康保険料も給与水準などによって変わります。このように、年収が増えると税金だけでなく社会保険料も増えるため、額面ほど手取りが増えないのです。
 

転職後の手取りを確認するときは、ボーナスと住民税にも注意

転職後の手取りが想像より少ない場合は、給与とボーナスの内訳を確認しましょう。例えば、転職前の年収550万円が月給400万円分と賞与150万円、転職後の年収650万円が月給470万円分と賞与180万円だったとします。
 
この場合、年間の給与部分は70万円しか増えていません。月額に換算すると、額面給与の増加は約5万8000円です。ここから所得税や社会保険料などが差し引かれるため、毎月の手取りの増加額は5万円を下回る可能性があります。
 
また、住民税にも注意が必要です。住民税は前年の所得をもとに計算され、会社員の場合、原則として6月から翌年5月までの給与から差し引かれます。
 
そのため、転職直後は以前の年収をもとにした住民税が引かれていても、翌年6月以降に負担が増える場合があります。転職後の手取りを正しく把握するには、給与明細だけでなく、賞与の支給額や翌年度の住民税も確認することが大切です。
 

年収100万円アップの効果は、年間の手取り額で判断しよう

年収が550万円から650万円に増えても、税金や社会保険料が増えるため、100万円すべてが手元に残るわけではありません。今回の試算では、年間の手取りは約80万円増える可能性があります。毎月の給与だけを見ると増加を実感しにくいかもしれませんが、年間では家計にとって大きなプラスです。
 
例えば、増えた手取りのうち毎月3万円を貯蓄に回せば、年間36万円を積み立てられます。
 
転職後は毎月の手取り額だけでなく、賞与も含めた年間の収入を確認しましょう。増えた収入の使い道を考えておくことで、年収アップを将来の貯蓄や生活の充実につなげられます。
 

出典

国税庁 タックスアンサー(よくある税の質問) No.2260 所得税の税率
国税庁 タックスアンサー(よくある税の質問) No.1410 給与所得控除
日本年金機構 厚生年金保険の保険料
日本年金機構 令和2年9月分(10月納付分)からの厚生年金保険料額表(令和8年度版)
 
執筆者:FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー

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