30代の転職。月給は増えた？ 減った？ 気になる実態をチェック

仕事にすっかり慣れ、キャリアアップへの意欲が芽生える30代。一体どのくらいの割合の人が転職を試みるのでしょうか。
 
30代での転職における給与の変化や、その満足度などをみてみましょう。

30代のおよそ4割が転職の経験アリ

株式会社Agoora（本社：東京都杉並区）が、転職経験のある30〜39歳以下の男女300人を対象に行った調査結果（※）をチェックしてみます。
 
事前調査で転職の経験があるか聞いた結果は以下のとおり。

【30代で転職の経験はありますか？】

・経験がある　40.69％
・経験がない　59.31％

30代で転職したことがある人は、4割程度でした。今の職場に不満がない人や、不満があっても転職に踏み切れないという人が半数以上ということになりそうです。
 
転職経験がある人は、今までの経験からどんな職種を避ける傾向があるのでしょうか。

【ご自身の過去の経験から、就きたくない・転職をおすすめしない職種を1つ教えてください】

1位：営業・企画職　23％
2位：介護・福祉職　11.33％
3位：販売・サービス職　10.67％
4位：事務・アシスタント製造業職　6.33％
5位：運搬・正装・包装等職　6％

上位5つはこのような結果に。
 
2割以上の人が営業職を避けていることが分かります。ノルマが厳しかったり長時間労働が当たり前になっていたりする印象があるため、避ける人が多いのかもしれません。もちろん、肌に合う人にとっては天職といえるでしょう。
 
また、体力的にも過酷な労働環境が想定される介護職や販売職についても、1割程度の人が避ける傾向に。こちらはハードな割に給与が低いといった実情が影響しているのかもしれません。
 
キャリアアップが狙える年代での転職は、自分に合う業種を慎重に選択することも大切になりそうです。
 

転職後、月給はどうなった？満足度は？

転職で気になるのが、ずばり給与面。30代で転職した人たちは、給与にどのような変化があったのでしょうか。

【転職後に月給はどのように変化しましたか？】

1位：変化なし　30.67％
2位：1円～5万円増えた　21％
3位：1円～5万円減った　14％
4位：5万1円～10万円増えた　12.67％
5位：5万1円～10万円減った　8.67％
6位：10万円以上減った　8％
7位：10万円以上増えた　5％

およそ3割の人は、特に変化がないと回答しています。月給が減ったという人よりも、増えたという人のほうが多いですね。ただ、「5万1円～10万円減った」（8.67％）「10万円以上減った」（8％）という見逃せない回答も。
 
「給与が下がってもいいからこの仕事がしたい！」というモチベーションがあれば耐えられそうですが、何かしらの事情で転職せざるを得なかった場合に月給がここまで下がると、経済的にも精神的にもかなりダメージを負ってしまいそうです。
 
では、転職後の給与についての満足度をみてみましょう。

【転職後の給与額に満足していますか？】

・満足している　52.67％
・満足していない　47.33％

満足している人のほうが多いものの、満足していない人が半数近くいる状況に。
 
先ほどの給与の変化とのクロス集計をみてみると、以下のような結果が出ました。

【給与が増えて満足している方の割合】

・1円～5万円増えた：54％
・5万1円～10万円増えた：68.4％
・10万円以上増えた：100％

さすがに月給が10万円以上増えると、満足度は100％に。1円～5万円程度の増加では、満足できないという人が半数近くいることも分かります。

【給与が減ったのに満足している方の割合】

・1円～5万円減った：31％
・5万1円～10万円減った：61.5％
・10万円以上減った：37.5％

月給が減った人に関しては、増えた人と比べるとやはり満足度が低い傾向に。ただ、「5万1円～10万円減った」については6割超えという高い数値となっています。給与が下がってもやりたい仕事だったり、職場環境や人間関係が良かったりなど、給与以外の面で充実感を得られていれば、以前と比べて収入が減っても満足度が高いのかもしれません。
 
給与だけでなく転職そのものについての満足度については、「転職をしたことに満足している」が72％、「満足していない」が28％でした。8割近い人が、30代での転職に満足していることが分かります。
 
キャリアアップを目指す転職もよし、自分のやりたい仕事をみつけるもよし。30代はその一歩を踏み出す年代なのかもしれませんね。
 

出典

※株式会社Agoora 30代の転職による月給の変化や転職経験に関する調査報告
 
執筆者：FINANCIAL FIELD編集部