スバル期間工はきついって本当？ 給与・手当・福利厚生・寮・評判気になる手取りも紹介 |ファイナンシャルフィールド

スバル期間工とは、スバルの工場で短期的に働く人（またはスバル工場における短期仕事）を指す言葉です。スバル以外にもさまざまなメーカーで期間工が募集されており、短期集中型で働きたい人や大手企業での就労に興味がある人から支持されてきました。

本記事では、スバル期間工の仕事内容や給与・手当・福利厚生について解説します。他の期間工と比較して働き先を見つけたい人や、スバルならではのメリット・デメリットを知りたい人はお役立てください。

スバル期間工の仕事内容

まずはスバル期間工の仕事内容から解説します。どのような仕事を依頼されるのか、おおまかにでもイメージしておきましょう。

プレス作業

自動化されたプレス機を使い、スバル車両の材料となる鉄を裁断・プレスしていく工程です。ドアやルーフなど必要なパーツごとにプレスしていき、最終的に指示された形に成形していきます。
期間工に依頼されるのは、プレス機材の操作よりも品質チェックであることが多いです。そのためですので、すぐには気づけないような歪み、凹みへこみ、小さな傷を目視で確認してたり、万が一品質に問題があれば速やかに報告してプレス作業をやり直すなどの品質向上に貢献します。
細かな確認作業や、繰り返しの作業が得意な方には向いている作業といえます。

溶接作業

溶接作業では、プレスされたパーツ同士をロボットが溶接していきます。溶接自体はプログラミングされたロボットが担当してくれますが、ドアやボンネットなどのパーツをロボットにセットするのは人の役割であり、主に期間工が担います。
この工程が進むと車の基礎となるボディにどんどんパーツがついていくため、車を作っている実感が得られます。組み立て工程ならではの楽しみもあり、ものづくりが好きな仕事であれば楽しく担当できます。

塗装作業

ボディに防錆防さび・漏水防止の加工を施し、ロボットによる塗装をおこないます。同時に焼き付け工程も実行されるため車ごとのカラーリングが完了する工程であり、車をラッピングするような感覚で見た目の美しさを重視するのが特徴です。
期間工はこの段階で再度傷・凹みへこみ・小さな傷の有無をチェックします。埃埃（ほこり）や塵ちりが塗装に入り込まないよう完全密封された部屋で実施されるため、繊細で細かな作業が好きな人に向いています。

車体組立作業

塗装されたボディに対し、エンジン、トランスミッション、ハンドル、タイヤ等を取り付けていく工程です。スバル車の場合は取付取り付け部品が1台あたり3万点以上になるため、膨大な作業が必要なのが特徴です。その分人手が必要であり、期間工の出番も多くなります。
最終的な完成車へと近づける工程でもあるので、もともと物の組み立てが好きな人とは相性が良いでしょう。普段は見られない車の裏側を覗けるのぞける仕事でもあり、やりがいも十分です。
また、車好きな方で期間工を考えている方にとっても、一番車を作っていると感じられる作業の一つひとつです。

エンジン・トランスミッションの生産業

エンジン・トランスミッションはパーツとは別の工程で生産していきます。金属材料から部品を削りだしたり、ミクロン単位の制度精度で組み立てたりするのが期間工の主な仕事です。
メインの主な作業はロボットが実施してくれますが、期間工は主にミスの有無や精度をチェックしていきます。エンジン・トランスミッションは精密機械であり、緻密な作業が求められます。

スバル期間工の給与・手当・福利厚生

ここでは、スバル期間工の給与・手当・福利厚生について解説します。

図表1　給与

図表2　各種手当

スバル 「期間従業員 求人サイト 給与・各種手当」 期間従業員求人サイト給与・各種手当を参考に作成
図表3　福利厚生

スバル 「【公式】期間従業員（期間工）求人サイト」スバル 期間従業員求人サイト給与・各種手当を参考に作成

スバルの給与体系は勤続年数により変動するシステムになっており、続ければ続けるほど高収入を期待できます。未経験1年目でも月収30万円に到達することができると考えれば、安定収入が欲しい人にとってありがたい環境とい言えるでしょう。

また、スバルの期間工は手当金や福利厚生も充実しています。社内サークルなどリフレッシュに使える福利厚生もあれば、食事補助や住宅環境整備など日々生活するうえで助かる福利厚生もあるので、有効活用するのがおすすめです。

スバル期間工の仕事がきついと言われる理由

スバル期間工の仕事は安定・高収入が期待できる一方、「きつすぎて続けられない」「仕事が予想よりしんどかった」などの声が寄せられているのも事実です。ここでは、スバル期間工の仕事がなぜきついと言われるのか、主な理由を解説します。

体力仕事だから

スバル期間工の仕事は体力仕事であり、もともと体力に自信がある人でも、1日の仕事が終わる頃にはへとへとになってしまうことが多いです。重いパーツを繰り返し持ち上げるなど力も必要なので、腰痛・肩こり・筋肉痛に悩まされることもあります。「トリム工程」と呼ばれる作業では車体のなかに入ってパーツを取り付けるので、難しい体勢が続きます続けきます。

また、基本的にずっと立ち仕事となるため足腰も痛めやすく、体が休まる暇がないことも覚悟しておきましょう。体がキツすぎてきつすぎてすぐに辞めてしまう人もいるため、体力に自信がなさすぎる人にとっては懸念点となります。

ミスが許されないから

ライン作業が多いため、一人ひとりのミスがラインを止める事態になりやすく、精神的なプレッシャーがかかります。「ラインを止めたら他の人に迷惑がかかる」「決められた時間内でこの作業を終えないとどんどん遅れてしまう」など、気持ちが焦ってしまいがちです。
もちろん入社間もない頃はミスを防ぐためにも手取り足取り丁寧に指導してもらえますが、ある程度経験を積んだら一人ひとりで仕事を任されます。ミスが許されない環境に長期間身を置くことで、心が疲れてしまうかもしれません。

生活リズムが狂うから

スバル期間工の仕事は三交代制であり、1週間ごとに勤務時間が変わります。

なお、具体的にどの勤務時間になるかは配属先や操業条件により変動します。公休日で調整できるとはいえ、不規則な生活になりやすい点に注意しましょう。
もともと夜勤慣れしていない人や規則正しい生活をしていた人は、夜型の生活が苦しくなる場合があります。また、夜型の生活に慣れていても定期的に働く時間が変わるのが厳しく、いつまで経ってもたっても慣れないと感じるかもしれません。
当然ながら食事や睡眠のタイミングも、勤務時間によって変わります。まずは自分の体調管理を優先し、万全のパフォーマンスを発揮できるよう自己管理を徹底していきましょう。

残業や休日出勤もあるから

生産状況次第では残業や休日出勤が課せられ、思うようにワークライフバランスが充実しないこともあります。求人要綱には「原則土日休み」と記載されていますが、スバルの社内カレンダーによって変動することもあるため、100％土日休みを確保できるとは限りません。土日に友人と遊びたい人や家族の都合がある人は、特に注意しましょう。

残業・休日出勤ともに、働いた時間に応じて残業代（または休日出勤手当）が支給されるので、残業してでも高い収入を得たい人には良い環境かもしれません。もし残業・休日出勤を課せられたとしても過労になるレベルではなく、ある程度の余暇はしっかり確保されているのも安心できる点となっています。自分の理想的な働き方を照らし合わせながら、スバル期間工への応募を検討するのがポイントです。

周辺に娯楽施設がない

スバルの寮に関する詳しい情報は後述しますが、寮の周辺に娯楽施設が少ないのも懸念点のひとつです。コンビニやショッピングモール等はありますが、大人が遊べる娯楽施設や繁華街がないのが特徴です。例えば群馬工場の場合、東京の中心地まで片道約80分程度80分程度かかるため、友人と都心で遊ぶのも一苦労となります。終電を逃したときのダメージも大きく、都心に住んでいるときのように気軽に遊べなくなるのがデメリットです。

なお、寮では集団生活となるため、娯楽施設がないことが原因でさらにストレスを溜めてしまうためてしまう人は多いです。インドアかつ一人ひとりでできるリフレッシュ法がある人や、周りとのコミュニケーションが好きな人だと、スバル期間工の仕事に馴染むのも馴染（なじ）むのも早いでしょう。自室で見れるサブスク型の映像配信サービスやオンラインでできる趣味を見つけるなど工夫し、自分なりのプライベート時間を過ごすのがポイントです。

スバル期間工で働くメリット

ここからは、スバル期間工として働くメリット・デメリットを解説します。まずは気になるメリットから紹介するので、就職する旨味うまみがどこにあるか目を通してみましょう。

正社員登用のチャンスが大きい

スバルには期間工から正社員登用する制度があり、実際に正社員に雇用形態を変更した先輩社員も多いです。2020年下期からは正社員登用の機会が従来の年2回から年4回へと変更されており、登用されるチャンスが増えました。柔軟な考え方と素直な業務姿勢があり、勤怠や人柄も問題ないのであれば、実務経験年数を積みながら正社員登用にチャレンジできます。

そのため、スバル期間工は最終的に正社員転職したい人の就業先としてもおすすめです。「過去に職場と大きなミスマッチがあって早期離職してしまった………」、「人間関係や職場環境が合わなかったらと心配………」という人でも、期間工から始められるので安心です。どうしても合わなかったら期間工だけでて辞めて、相性がよければ良ければ正社員雇用にチャレンジするなどフレキシブルな判断が可能です。

居住スペースは個室になっている

寮に入る場合、寝泊りする寝泊まりする居住スペースは完全個室なのもスバル期間工の嬉しいうれしいポイントです。食堂・トイレ・風呂など一部のスペースは共同ですが、寝るスペースは個室であり相部屋になってしまうことがなく、最低限のプライバシーは保たれます。

どんなに人との交流が好きでも、ずっと人と一緒では疲れてしまうものです。いびき、通話の声、勤務時間の違う人が設定したアラームの音、生活音など気になるポイントも多いです。自分の体をしっかり休めるためにも、個室はありがたい設備と言えるいえるでしょう。

貯金しやすい

スバル期間工の寮は、寮費・光熱費ともに完全無料です。冷蔵庫や寝具など生活に欠かせないアイテムも全て揃っているのでそろっているので、Wi-Fiや日用品など個人的に使いたいものだけ揃えておけばそろえておけば問題ありません。月30万円以上の収入があって住まいにかかるお金が少ないのであれば、貯金もどんどん溜まります貯まります。

また、スバル期間工の寮周辺には娯楽施設が少ないので、半ば強制的に節約できるのもメリットといえます。「遊べる場所があるとついお金を使いすぎてしまう」という人には、娯楽施設の少ない寮環境が却ってかえってメリットになるかもしれません。「海外旅行したいから一気にお金を貯めたい」など目的ありきで期間工の求人を探している人にも、スバルは非常におすすめです。

長く勤務すればするほど収入が上がる

スバル期間工の給与は、勤続年数や欠勤日数により変動します。長く勤務すればするほど収入が上がる仕組みになっており、最長期間である約3年勤務すれば1,000万円以上の収入を確保できるのがポイントです。残業の頻度や手当の額によっては更にさらに高額になるため、「工場＝安月給」のイメージを覆す高収入を手にできます。

そのため、若いうちにしっかり稼いでおきたい人や、稼げる仕事を求めている人には特におすすめです。長く続けるモチベーションも維持しやすく、職場環境が自分にフィットすれば驚くほど快適に働けるでしょう。とにかく高収入な仕事を探していて、かつ激務になりすぎるのを防ぎたいときには、バランスの良い仕事だとわかります。

スバル期間工で働くデメリット

スバル期間工にはさまざまなメリットがありますが、一方でデメリットもあるので注意しましょう。思わぬギャップに後悔しないよう、事前にリサーチしておくのがおすすめです。

他社の期間工より稼ぎにくい

スバルは期間工に無理な働き方を強いないメーカーであり、残業・休日出勤もそう多くありません。業務効率化と労務管理を徹底しているからこそ比較的負担なく働きやすい職場であり、ワークライフバランスも充実していますします。

その分、他社と比較して純粋に労働時間が短いため、他の期間工より稼ぎにくいことがデメリットです。残業がなければ残業代が、休日出勤がなければ休日出勤手当が支給されず、思っていたような高収入には届かないこともあります。どの時期に就業するか次第で残業のボリュームは変わりますが、まずは収入の下限をイメージしてから入社するのがおすすめです。

満了慰労金までのサイクルが長い

スバル期間工には「満了慰労金」の制度があり、収入アップの要因となっています。満了慰労金とは、その名の通り会社側が定めた一定期間就業し続けた人に対して支払われる慰労金です。長く仕事を続けるモチベーションになるので、スバル期間工として働くインセンティブとなっています。

ただし、スバル期間工の満了慰労金は「実働4～35ヶ月満了者社に対して支給」と規定されており、支給までのサイクルが長めです。あくまでも「実働」ベースで算定されるため、体調不良による欠勤等があるとその分受け取れるまでの期間が長くなってしまうのもデメリットです。最大で122万円の満了慰労金が用意されているので、なるべく欠勤なく就業し続けるのがポイントです。

工場へ徒歩通勤できる寮が少ない

スバル期間工は寮完備のため遠方から働きに出る際も安心ですが、工場へ徒歩通勤できる寮は限られています。基本的に無料送迎バスでの通勤となるため、発着時間をチェックして絶対に出勤を間に合わせなくてはいけないのがポイントです。「少し寝坊したから走っていこう」などの対応ができず、厳しい自己管理能力が求められます。

なお、バスで片道何分程度かかるかは、寮や配属先の工場により異なります。なかには通勤ラッシュの渋滞と重なって片道20分程度かかる寮もあるので要注意です。往復で40分と考えると、せっかく住み込みで働いているのに1日の貴重なプライベート時間を削られているような感覚になるかもしれません。

スバル期間工の寮はどこにある？の種類

次に、スバル期間工の寮について解説します。まずは寮に関する基本的な概要をチェックしましょう。

筆者作成

スバルの工場は、「本工場」、「矢島工場」、「大泉工場」と3箇所3カ所ありますが、いずれも群馬県内に集中しています。そのため期間工向けの寮も群馬県内にあるので、入寮希望者は基本的に群馬県内で生活することとなります。工場までは無料送迎バスで通勤できるほか他、周辺にはコンビニやスーパーなど基本的な買い物ができる施設が整っているので活用しましょう。

ただし、どの寮に入るかは配属先やスバル側の決定に任せることとなります。いずれも食堂や浴室が完備されていますが、細かな設備は寮により異なる点にも注意しましょう。なかにはビジネスホテルを買い取って寮として活用している場所もありますが、具体的にどの寮に入りたいか希望を出すことはできません。
とはいえ、いずれも最低限ひとりで暮らしていく分には申し分ない設備が揃っているのでそろっているので、大きな不満にはならないでしょう。

スバル期間工の評判・口コミ

最後に、スバル期間工に関する評判・口コミを紹介します。実際にスバルで期間工として働いていた人がどう評価しているのか、みん評に寄せられている口コミをいくつかチェックしてみましょう。公式HPには掲載されない生の声を参考にすれば、入社後のミスマッチを防げます。

スバル期間工の良い評判

まずはスバル期間工の良い評判を紹介します。

ぶつぶつさん「車が好きなこともあり、一度車の工場で働きたかったこともあり、家から一番近かった車の工場での仕事に応募しました。残業時間はほぼなく、休日もあり、働く日と時間が固定であったため、趣味で実施しているプライベートでの活動にも影響がなく、期間工を選びました。実施の仕事については、日々同じ作業の繰り返しとなり、忍耐力が必要となりましたが、次第に作業ノウハウや、同じ作業仲間との会話もできるようになり、一年半という期間でしたが、最後までやり遂げることができました。」

ツキノワグマさん「期間工としていくつかの自動車メーカーを渡り歩きましたが、スバルが給料の面と仕事のしやすさ、環境面とのバランスが一番よかった良かったです。期間工をするという大半の人にとって一番の目的は稼げるか。ただ、あまりきついと続きません続けきません。その点、スバルは適度に残業もあるため、比較的収入も良い方で、トヨタとの関係があるとは言ってもトヨタほど仕事の仕方が徹底されておらず、ある程度ゆるやかに仕事をすることができる環境でした。職場の雰囲気も何となく良いと感じる人が多いようで、リピートする人も多いようです。」

口コミをまとめると、スバル期間工の良いところは下記のような点数だとわかります。

【スバル期間工の良いところ】
・残業がほとんどないが、残業代は確実に支給される
・休日がしっかり確保されている
・働く曜日や時間帯が固定されているケースもある
・期間工同士の絆が生まれる
・職場の雰囲気が良い
・ある程度ゆるやかに仕事ができる

期間工は基本的に短期就労とはいえ、期間中はその仕事にべったりとなるため職場の雰囲気は特に大切です。コミュニケーションが取りやすい雰囲気があって、組織の風通しがよく良く、居心地も抜群に感じる人も多いことがわかりました。「リピーターが多い」という口コミからも、満足度の高さが伺えます。

また、あまりにもきつすぎる期間工仕事を避けたい人にも、スバルが向いていそうなことがわかります。スバルの仕事はある程度ゆるく続けやすく、丁寧に指導してくれるのが特徴です。体力仕事であるという点は他の期間工と変わりませんが、初めての期間工仕事にスバルを選んでもよさそう良さそうです。

スバル期間工の悪い評判

スバルには良い口コミ・評価も多いですが、悪い口コミもあるので注意しましょう。

とくめいさん「1年いましたがびっくりするほどグレーでした。」

tomoさん「車の運転する必要がある部署に配属されて、ペーパードライバーだったため仕事が不可能と判断されて雑用をさせられました。居づらかったので3週間で辞めました。」

あああああさん「面接予約した日にも関わらず面接日を勝手に変更された。その事で電話で口論となり警察を呼ぶやら人を馬鹿にした様な話し方をされ心底驚いた。受付センターの電話応対のスタッフの教育はどうなっているのか？信じられない。期間工に受けようとしている1人の人間を小馬鹿にした様な態度を取られ未だに心底腹が立っている。」

口コミをまとめると、スバル期間工の悪いところは下記のような点だとわかります。

【スバル期間工の悪いところ】
・担当者によっては応募者の扱いが雑
・部署によっては車の運転が必要

面接の段階で嫌な思いをしたり、想定とは全く異なる仕事を依頼されたりした人まで、内容はさまざまのようです。対応の差は担当者や上司により異なるためスバル全体が必ずしも悪いとは限らないものの、初めての期間工で嫌な思いをすると会社全体への不信感にもつながります。
どうしても違和感が拭えなければ、早々に辞めてしまうのもひとつの選択肢です。スバル期間工は長く続ければ続けるほど給与が上がるシステムなので勿体ないともったいないと感じるかもしれませんが、どうしてもストレスフルな状態になってしまうのであれば無理してつづける続ける必要はありません。

スバル期間工まとめ

スバル期間工は高い収入と豊富な福利厚生が期待できる働き方であり、短期間で一気に稼ぎたい人や目的に合わせて貯金を増やしたい人にメリットがあります。体力仕事できついと感じることもありますが、業務内容は丁寧に指導してもらえるので安心です。実際にスバル期間工はの8割は未経験から始めているので、特別なスキルや経験が必須なわけでもありません。

気になる人は、スバル期間工の公式募集ページをチェックするなど、更なるさらなる情報収集を始めましょう。理想に近い職場だとわかれば応募してみて、実際にスバルの働きやすさを体感してみるのがおすすめです。

出典

株式会社SUBARU（スバル）

【公式】 スバル期間従業員（期間工）求人サイト

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