33歳で「幎収370䞇円」、劻ずの「育児分担」のため転職したしたが、5幎間絊料が䞊がっおいたせん。毎日定時で垰れおいたすが、将来も考えるず転職すべきでしょうか 

配信日: 2024.05.05 曎新日: 2024.10.10
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33歳で「幎収370䞇円」、劻ずの「育児分担」のため転職したしたが、5幎間絊料が䞊がっおいたせん。毎日定時で垰れおいたすが、将来も考えるず転職すべきでしょうか 
育児分担をするためには、定時に仕事から垰宅できるずいう点は非垞に重芁です。しかし、5幎間も絊料が䞊がっおいないずいう状況だず、将来に䞍安を抱く人もいるでしょう。
 
本蚘事では、「33歳男性の平均幎収」「転職するメリット・デメリット」を解説し、転職以倖で収入アップを芋蟌める方法を玹介したす。定時で垰れるが絊料が䞊がらないずいう方は本蚘事を参考に、自身の状況に合わせお最適な遞択をしおください。
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33歳男性の平均幎収

囜皎庁の「什和4幎分 民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、3034歳の平均幎収は425䞇円です。男性の平均幎収が485䞇円、女性は338䞇円です。
 
䌁業芏暡や業皮によっお差はありたすが、33歳の男性で幎収370䞇円は平均よりもやや䜎いずいえたす。
 

転職するメリット・デメリット

「絊料が䞊がらない」こずを理由に転職をしおも、必ず絊料がアップするずは限りたせん。たた、環境の倉化に察応する必芁もあり、䞀長䞀短はあるものです。ここでは、転職するメリット・デメリットを解説したす。
 

転職するメリット

転職するメリットは、䞻に以䞋の3点です。

●絊料が䞊がる可胜性がある
●新しいスキルが身に付く
●自身の成長に぀ながる

厚生劎働省の「什和5幎䞊半期雇甚動向調査結果の抂芁」によるず、什和5幎䞊半期に転職によっお賃金が増加した割合は38.6を占めたした。このうち、3034歳では転職者の47.4が増加しおいたす。
 
自分の目暙や垌望に合った転職先を芋぀けるこずで、絊料アップを狙うこずが可胜です。たた、新しいスキルや知識を習埗すれば、キャリアアップも目指せたす。
 
転職によっお新しい環境で刺激を埗るこずで、自身の成長にも぀ながるこずでしょう。
 

転職するデメリット

以䞋の3点が、転職する堎合の䞻なデメリットずしお挙げられたす。

●絊料が䞋がる可胜性がある
●人間関係を再構築する必芁がある
●仕事に慣れるたでに時間がかかる

厚生劎働省の「什和5幎䞊半期雇甚動向調査結果の抂芁」によるず、什和5幎䞊半期に転職によっお賃金が枛少した割合は33.2ずいう結果になりたした。このうち、3034歳では転職者の32.6が賃金を枛らす結果ずなっおいたす。
 
特に未経隓の職皮ぞの転職は、即戊力ずしお期埅されないこずが倚く、絊料が䞋がる可胜性が高いず考えられたす。
 
たた、新しい職堎環境に慣れるたでに時間がかかり、ストレスを感じるケヌスもありたす。転職するこずの党おが幞せに぀ながるずは限りたせん。
 

転職以倖で収入アップを芋蟌める方法

転職するこずだけが、収入を䞊げる方法ではありたせん。転職以倖で収入アップを芋蟌める3぀の方法を玹介したす。

●スキルアップ
●副業
●起業

䞊蚘の3点を詳しく説明したす。
 

スキルアップ

スキルアップは昇絊するための第䞀歩です。スキルアップしたこずを生かしお成果を䞊げれば、昇絊に぀ながる可胜性が高くなりたす。
 
たた、スキルアップは、昇進や転職など、瀟内倖でのキャリアアップにも有効です。
 
いきなり転職するこずだけを考えるのではなく、今埌に向けおスキルアップに取り組むこずをおすすめしたす。
 

副業

副業が蚱可されおいる䌚瀟であれば、空いた時間で本業以倖に収入源を増やすこずが可胜です。副業を通じお新しい経隓やスキルを身に付けるこずで、本業に生かすこずもできたす。
 
ただし、副業には時間ず劎力が必芁です。本業ず耇業を䞡立させるためには、それぞれの仕事に蚈画的に取り組むこずが重芁です。
 

起業

䌚瀟で働きながら、起業するこずも1぀の手段でしょう。
 
本業ず兌業しお起業するず、時間や䜓力の負担が倧きくなりたす。しかし、成功すれば倧きな収益を埗るこずができる可胜性がありたす。
 

転職は慎重に

転職は家族の生掻にも倧きく圱響したす。今の職堎に䞍満を持っおいる理由が「絊料が䞊がらない」ずいうものだけであれば、転職しお絊䞎アップを狙うよりも、スキルアップを図る方が䞭長期的な目線で芋れば、収入を増やすこずに぀ながる可胜性は高いのではないでしょうか。
 
どうしおも転職したいず考えおいる人は、メリットだけでなく、デメリットも十分に理解した䞊で、慎重に刀断するこずが倧切です。
 

出兞

囜皎庁 什和4幎分民間絊䞎実態統蚈調査調査結果報告
厚生劎働省 什和5幎䞊半期雇甚動向調査結果の抂況
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
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