年収を上げたい……収入を増やすためにはどんな方法がある？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

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会社員として働く中で、やりがいを感じられることは大切ですが、どのくらい給料がもらえるかも重要なポイントです。

「年収を上げたい」「もっとお給料が増えたらいいのに」と思っている人は、少なくないでしょう。

この記事では、会社員が年収を上げるための5つの方法を紹介します。

執筆者：FINANCIAL FIELD編集部（ふぁいなんしゃるふぃーるどへんしゅうぶ）

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1 年代別の平均年収
2 収入を増やすための5つの方法
3 年収アップしやすい人の特徴
4 まとめ

年代別の平均年収

まず、年代別の平均年収をみてみましょう。

国税庁の民間給与実態統計調査によると、年齢別の平均年収は図表1のとおりです。

【図表1】

年齢	20～24	25～29	30～34	35～39	40～44	45～49	50～54	55～59	60～64	65～69	70以上
平均給与	260万円	362万円	400万円	437万円	470万円	498万円	514万円	518万円	415万円	332万円	285万円

出典：国税庁「令和2年分民間給与実態統計調査」

20代から50代までは年収が上がっていますが、60代からは下がっています。これは、60歳で定年を迎える人が多く、再雇用で働く場合は給与が減少傾向にあるためと推測されます。

収入を増やすための5つの方法

では、収入を増やすためにはどうしたらよいのでしょうか？収入を増やすための5つの方法について紹介します。

昇進する

会社員が収入を増やすには、昇進するのが最もハードルが低いでしょう。

厚生労働省の「令和３年賃金構造基本統計調査」によると、役職者と非役職者の平均賃金は図表2のとおりです。

【図表2】

出典：厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査」

非役職者と比べると、部長級は約2倍、課長級は約 1.5倍の賃金であることが分かります。

月収が上がるとボーナスや残業代も上がるため、役職が上がるほど年収アップが見込めるでしょう。

転職とは違い、今までと同じ仕事内容で収入を上げられるため、効率的に収入を増やせます。

転職する

今の会社で昇給が望めないのであれば、転職するのも一つの方法です。自分の能力やスキルを評価してもらえて、年収が上がる可能性があります。

ただ給与水準は、業界情勢やその会社の業績によって左右される部分があります。転職する際は、業界や転職先の会社の状況を十分調べておきましょう。

国税庁の令和2年分民間給与実態統計調査によると、平均給与が高い業種は上から「電気・ガス・熱供給・水道業」「情報通信業」「金融・保険業」です。転職を検討する際は、参考にしてみてください。

資格を取得する

資格取得も有効な方法です。

会社によっては資格手当がついたり、一時金がもらえたりすることもあります。資格取得によって得た知識で、仕事の幅が広がる可能性もあるでしょう。

専門性の高い資格を取得して、資格職業に転職するという選択肢もあります。税理士や行政書士、公認会計士などは難易度の高い資格ですが、高年収につながりやすいでしょう。

副業する

短期間で収入を増やしたいなら、副業するのもおすすめです。

会社員が収入を増やすには昇進するのが効率的ですが、年収が上がるまで時間がかかります。

副業であれば、取り組んだ分だけ収入につながるため、収入が増やせます。休日や終業後など、時間に余裕のある人は検討してみるとよいでしょう。

簡単に始められる副業としては、アンケートモニター、データ入力、WEBライターなどがあります。クラウドソーシングサイトで案件に応募することが可能です。

ただし、会社によっては副業を禁止している場合もあるので、事前に就業規則で確認しましょう。また、副業による収入が年間20万円以上となった場合は確定申告が必要になるので、注意しましょう。

起業する

副業で稼げるようになったら、起業するという選択肢もあります。

会社員では、年収の上限がある程度決まってしまいますが、起業して成果が上がれば、その分だけ収入に結びつきやすくなるでしょう。勤務時間などの拘束がなく、自由に仕事ができるのもメリットです。

ただし、失敗したときのリスクがあることも理解しておきましょう。万が一収入が減ってしまったときに備えて、貯金などの回避策を用意しておきましょう。

年収アップしやすい人の特徴

収入を上げるための方法はさまざまですが、年収アップしやすい人に共通する特徴があります。

年収を上げたいと思っている人は参考にしてみてください。

努力を怠らない

年収アップしやすい人は、努力を怠らない特徴があります。

資格取得など、自己研さんのために努力している人は、他人からの評価や仕事の成果につながり、結果的に年収も上がる可能性が高いでしょう。

どのようなキャリアプランを選択しても、努力し続けることが大切です。

コミュニケーションスキルが高い

コミュニケーションスキルが高いという特徴もあります。周りの人とコミュニケーションをこまめに取ることで、社内外からの信頼が得られるでしょう。

上司からみても、きちんと報告・連絡・相談をしてくれる部下に対しては、安心して仕事を任せられるはずです。より大きな仕事を任されるチャンスも増えるでしょう。

セルフマネジメントができる

セルフマネジメントとは、自己管理能力を意味します。自己管理ができると、目標達成までのスケジュール管理やタスク管理により、効率的に仕事を進められるでしょう。

また、常に落ち着いて仕事ができるメンタルの維持も、セルフマネジメントの一つです。

休日は体を動かしたり、好きなことをしてストレスを発散したりして、ベストコンディションで仕事に臨めるようにしましょう。