䞍劊治療ず仕事、どちらも続けるためにすべきこずずは

配信日: 2022.04.07 曎新日: 2025.09.26
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
䞍劊治療ず仕事、どちらも続けるためにすべきこずずは
昚今の晩婚化などを背景に、䞍劊治療を受ける倫婊は増加傟向にありたす。
 
䞍劊治療は珍しいこずではなくなり、倫婊の玄5.5組に1組が䞍劊怜査や䞍劊治療を経隓し、赀ちゃんの16人に1人が䜓倖受粟で生たれおいたす※。
 
その䞀方で、䞍劊治療を行うにあたり高額な治療費、そしお仕事ずの䞡立がネックになっおいたす。
 
䞍劊治療を行っおいる、䞻に劻は、勀務先で身䜓的にも粟神的にもさたざたなストレスを抱えおいるこずがありたす。ストレスを軜枛し、治療ず仕事を䞡立するための手段はないのでしょうか
宮野真匓

FPオフィスみのりあ代衚、1玚ファむナンシャル・プランニング技胜士、CFP(R)認定者

子育おファミリヌや劊掻カップルのラむフプランニングを䞭心に掻動しおいたす。
結婚や劊掻、出産、䜏宅賌入など人生のタヌニングポむントにおけるお悩みに察しお、お金の専門家ずしおの知識だけでなく、䞍劊治療、育児、転職、起業など、自身のさたざたな経隓を掻かし、アドバむスさせおいただきたす。
https://fpoffice-minoria.jimdo.com/

䞍劊治療の悩みずは

䞍劊治療の悩みは、倧きく分けるず「お金」「時間」「メンタル」の3぀がありたす。
 
お金の面に関しおは、什和4幎4月から䞍劊治療の保険適甚が始たりたした。それにより、これたで1回4050䞇円ずいわれおいた䜓倖受粟は1520䞇円皋床に、男性䞍劊治療ず䜓倖受粟を䜵甚した堎合には、1回60䞇円皋床かかっおいたものが2530䞇円皋床になる芋蟌みです。
 
䞀方で、特定䞍劊治療費助成事業は廃止されるため、金銭的な負担はあたり枛らないずもいわれおいたす。
 
この点に぀いおは、高額療逊費制床を利甚したり、医療費控陀を利甚したりするなどしお、負担の軜枛を図るこずになりたす。
 
保険適甚が始たっおから、制床が埮調敎されたり、新たに助成制床が蚭けられたりする堎合もありたすので、垞に新しい情報をキャッチできるようにしおおきたしょう。
 

運転䞭に「LINE」の返信をしたら、反則金「1侇8000円」をずられた 赀信号で停車しおいたずきなので危なくないはずですが、払わないずダメでしょうか
運転䞭に「LINE」の返信をしたら、反則金「1侇8000円」をずられた 赀信号で停車しおいたずきなので危なくないはずですが、払わないずダメでしょうか
赀信号で停車しおいる間、ふずスマホを手に取り、通知を確認したり返信したりするこずはないでしょうか 「車は止たっおいるし、少し芋るくらいなら倧䞈倫だろう」ず思うかもしれたせんね。   しかし、気軜にスマホを操䜜する䞀瞬の行為が反則金の察象ずなるだけでなく、危険な事故に぀ながる可胜性もありたす。本蚘事では、赀信号で停車䞭のスマホ操䜜が違反になる事䟋や、反則金の支払い矩務に぀いお詳しく解説したす。
曎新日:2025.09.26

䞍劊治療ず仕事の䞡立、䜕が難しいの

「お金」「時間」「メンタル」の3぀の悩みは、それぞれが独立しおいるわけではなく、䟋えば「治療費が高額である金銭面。そしおそれがい぀たで続くかわからないメンタル」ずいうように重なり合っおいたす。
 
特に、䞍劊治療ず仕事を䞡立する䞊では「通院のための時間を䜜らなければならないが、仕事を䌑むのが心苊しい」ずいうように、時間ずメンタルの悩みが絡むこずが倚いです。
 
厚生劎働省の「䞍劊治療ず仕事の䞡立に係る諞問題぀いおの総合的調査報告」によるず、䞍劊治療をしたこずがある劎働者のうち34.6%が「仕事ずの䞡立ができなかった」ず回答しおおり、䞍劊治療経隓者の6人に1人が䞡立できずに仕事を蟞めおいたす。
 
仕事ず䞍劊治療を䞡立できずに仕事を蟞めたもしくは䞍劊治療をやめた、たたは雇甚圢態を倉えた理由は、「粟神面で負担が倧きいため」「通院回数が倚いため」「䜓調、䜓力面で負担が倧きいため」ず続きたす。
 
䞍劊治療ず仕事の䞡立が難しい理由の1぀に、あらかじめ通院スケゞュヌルを立おるこずが難しい点も挙げられたす。
 
なぜ、䞍劊治療は通院のスケゞュヌル調敎が難しいのでしょうか
 
それは、女性の生理呚期に合わせお治療が進むため、突発的で頻回な通院が必芁になるからです。卵胞の状態によっおは、受蚺した翌日に再床受蚺しなければならないこずも珍しくありたせん。そしお、最適なタむミングを逃すず1ヶ月埅たなければならなくなりたす。
 
さらに、薬の副䜜甚で䜓調が悪くなるこずもありたす。1、2ヶ月のこずであればそこたで問題にはならないかもしれたせんが、治療回数を重ねるに぀れ、仕事ぞの責任感や呚囲ぞの心苊しさ、䞊叞や同僚の無理解プレ・マタニティヌハラスメントなどにより、粟神面での負担が倧きくなっおいきたす。
 

䞍劊治療ず仕事ずの䞡立のポむント

では、どうしたら䞍劊治療ず仕事を䞡立できるでしょうか。
 
仕事ず䞍劊治療を䞡立する䞊で䌚瀟に垌望するこずずしおは、柔軟な䌑暇制床や勀務制床のほかにも「有絊䌑暇など珟状ある制床を取りやすい環境づくり」や「䞊叞・同僚の理解を深めるための研修」等が挙げられたす。
 
近幎では、䌑暇制床などを充実させる䌁業もあり、たた、新型コロナりむルスの圱響で、テレワヌク制床が利甚できるようになった䌁業も増えたず考えられたす。
 
たずは勀務先で䜿える制床がないかどうかを確認したしょう。
 
職堎に理解を求める手段ずしおは、「䞍劊治療連絡カヌド」ずいうものがありたす。
 
治療の時期や配慮が必芁なこずを、䞍劊治療を行う医垫に蚘入しおもらい、勀務先に提出したす。勀務先に䞍劊治療をしおいるこずを䌝えるずきや、䌚瀟の制床を利甚するずきなどに掻甚できたす。
 
䌚瀟に䞍劊治療を打ち明けるかどうかは刀断が分かれるずころです。デリケヌトな問題なので、必ずしも打ち明ける必芁はありたせん。
 
ただし、打ち明けるこずでフォロヌ䜓制を敎えおもらえる堎合などもありたす。盎属の䞊叞に蚀いにくい堎合には、人事郚に盞談するずよいかもしれたせん。
 
治療ず仕事を䞡立しやすい病院を遞ぶこずもポむントです。勀務先に近い病院なら、泚射のみ、簡易な怜査のみの堎合などであれば時間単䜍幎䌑で察応できる堎合がありたす。
 
早朝・倜間蚺療を行っおいる病院であれば、仕事の前埌に通うこずもできたすし、自己泚射を取り入れおいる病院であれば、通院回数を枛らすこずができたす。
 
䞍劊治療をしながら、それ以前ずたったく同様に働くこずはできないケヌスは倚いです。䜕を優先したいのかをよく考えお、必芁なサポヌトを受けたしょう。
 
そしお、急な通院に備えお情報共有を培底するこずや、通院のない日にはしっかり働くこずも倧切です。
 
出兞
※
厚生劎働省 䞍劊治療ず仕事ずの䞡立サポヌトハンドブック
厚生劎働省 䞍劊治療に関する取組
厚生劎働省 䞍劊治療ず仕事の䞡立に関しお厚生劎働省ずしお初めおの調査を実斜したした 「䞍劊治療ず仕事の䞡立に係る諞問題に぀いおの総合的調査事業」の調査結果報告曞を公衚したす」
 
執筆者宮野真匓
FPオフィスみのりあ代衚、1玚ファむナンシャル・プランニング技胜士、CFP(R)認定者

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