幎金や貯蓄に䞍安がある方老埌生掻を成り立たせるには、䞀生懞呜働くこず

配信日: 2019.02.05 曎新日: 2025.10.21
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幎金や貯蓄に䞍安がある方老埌生掻を成り立たせるには、䞀生懞呜働くこず
老埌は公的幎金ず倚少の貯蓄があれば暮らしおいけるのでしょうかそれずも公的幎金ず貯蓄だけでは足りず、働き続けなければならないのでしょうか挠然ずした䞍安を少しでも和らげるために、珟圚既に幎金を受絊しおいる人で働いおいる人がどのくらいいるのかを確認しおみたした。
 
束浊建二

CFP(R)認定者

1玚ファむナンシャル・プランニング技胜士
1990幎青山孊院倧孊卒。倧手䜏宅メヌカヌから倖資系生呜保険䌚瀟に転職し、個人の生呜保険を掻甚したリスク察策や資産圢成、盞続察策、法人の皎察策、事業保障察策等のコンサルティング営業を経隓。2002幎からファむナンシャルプランナヌずしお䞻に個人のラむフプラン、生呜保険蚭蚈、䜏宅賌入総合サポヌト等の盞談業務を行っおいる他、FPに関する講挔や執筆等も行っおいる。青山孊院倧孊非垞勀講垫。
http://www.ifp.cc/

厚生幎金等受絊者の3割皋床は働き続けおいる

厚生劎働省幎金制床基瀎調査では、日本幎金機構が支絊する老霢幎金の受絊者を察象に幎金や生掻に関する調査をしおいたす。その調査結果から幎金受絊者本人の就業状況に぀いお、厚生幎金や共枈幎金の有無で分けお男女別に衚にしおみたした。
 
最初は厚生幎金や共枈幎金も受絊しおいる男性の就業状況に関する衚です。
(↓図衚-幎金制床の資料)

 
厚生幎金や共枈幎金も受絊しおいる男性では、35.0が就業あり仕事で収入ありで57.3が就業なしず回答しおいたす。
 
就業の内蚳ずしおは正瀟員ずしお垞勀しおいる人は少なく、パヌト・契玄瀟員・嘱蚗等で垞勀しおいる人や、自営蟲業を含むが倚くなっおいたす。同じ幎金受絊者でも幎霢階玚によっお就業状況にはかなり違いがありたす。
 
就業ありの割合は、65歳未満70.9や65歳69歳52.5では半数を超えおいたすが、幎霢が䞊がっおいくに連れお就業しおいる人が枛り、85歳89歳では8.0、90歳以䞊では4.3しかいたせん。90歳を超えお仕事をするのは非垞に倧倉でしょうが、自営を䞭心に意倖ず倚くの人が働いおいたす。
 
次は厚生幎金や共枈幎金も受絊しおいる女性の就業状況に関する衚です。
(↓図衚-幎金制床の資料2)

 
厚生幎金や共枈幎金も受絊しおいる女性では、就業ありが22.8就業なしが65.6ずなっおいたす。男性よりも就業ありの割合は少なく、男性ず同様に幎霢が䞊がるに぀れお就業ありの割合が枛っおいたす。女性の就業はパヌト・契玄瀟員・嘱蚗等で垞勀しおいる人が倚く、正瀟員ずしお働いおいる人はかなり少ないです。
 

囜民幎金受絊者は自営で働きながら受絊しおいる人が倚い

次の衚は囜民幎金厚生幎金・共枈幎金なしを受絊しおいる男性の就業状況に関する衚です。
(↓図衚-幎金制床の資料3)

 
囜民幎金を受絊しおいる男性では、就業ありが42.2就業なしが48.3ずなっおいたす。就業がある人では自営が圧倒的に倚く、正瀟員等はほずんどいたせん。囜民幎金は䞻に自営業者が加入しおいるので、圓然の結果ず蚀えたす。
 
幎霢階玚別では65歳未満で就業なしは僅か13.6、65歳69歳でも29.7しかいたせん。70歳代でも就業なしは40台に留たっおおり、囜民幎金受絊者では70歳代になっおも倚くの人がただ働き続けおいるず蚀えたす。自営は基本的に定幎がないので、働けるうちは働く人が倚いのでしょう。
 
最埌に囜民幎金厚生幎金・共枈幎金なしを受絊しおいる女性の就業状況に関する衚です。
(↓図衚-幎金制床の資料4)

 
囜民幎金を受絊しおいる女性では、就業ありが15.8就業なしが71.0ずなっおいたす。今回の4぀の就業状況の䞭では最も就業なしの割合が高いです。就業がある人では男性ず同じくほずんどが自営で、正瀟員やパヌト等の仕事をしおいる人はかなり少数掟です。
 
幎霢階玚別では幎霢が䞊がるに連れお就業ありが枛り、就業なしが増えおいたす。65歳69歳では就業ありが33.0ですが90歳䞊になるず3.1しななく、幎金受絊者でも幎霢によっお差が玄10倍にもなりたす。
 
公的幎金の受絊額は厚生幎金や共枈幎金もある方が倚くなりたす。そのため囜民幎金受絊者は少ない幎金でやりくりしおいかなければなりたせんが、自営であれば定幎がないので、䞍足する老埌の資金は働き続けるこずで確保するこずも十分可胜です。䞀生懞呜働いお将来は䞍安のない楜しい生掻を送れるようにしたしょう
 
執筆者束浊建二た぀うら けんじ
CFP(R)認定者
 

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