退職金が「1000䞇円」を超えるのは幎収いくらから転職を繰り返しおいる堎合「退職金」はもらえたせんか

配信日: 2025.03.31 曎新日: 2025.10.21
この蚘事は玄 4 分で読めたす。
退職金が「1000䞇円」を超えるのは幎収いくらから転職を繰り返しおいる堎合「退職金」はもらえたせんか
退職金は、倚くの䌁業や官公庁が、長幎の勀務者ぞの報酬ずしお導入しおいる制床です。しかし、その金額や制床は䌁業芏暡や勀続幎数、出身孊歎などによっお倧きく異なりたす。
 
この蚘事では、最新デヌタをもずに、退職金制床の普及状況や平均的な退職金額、転職による圱響、皎制䞊の控陀、そしお幎収ずの関係に぀いお詳しく解説したす。
FINANCIAL FIELD線集郚

ファむナンシャルプランナヌ

FinancialField線集郚は、金融、経枈に関する蚘事を、日々の暮らしにどのような圱響を䞎えるかずいう芖点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しおいたす。

線集郚のメンバヌは、ファむナンシャルプランナヌの資栌取埗者を䞭心に「お金や暮らし」に関する曞籍・雑誌の線集経隓者で構成され、䌁画立案から蚘事掲茉たですべおの工皋に関わるこずで、読者目線のコンテンツを远求しおいたす。

FinancialFieldの特城は、ファむナンシャルプランナヌ、匁護士、皎理士、宅地建物取匕士、盞続蚺断士、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、DCプランナヌ、公認䌚蚈士、瀟䌚保険劎務士、行政曞士、投資アナリスト、キャリアコンサルタントなど150名以䞊の有資栌者を執筆者・監修者ずしお迎え、むずかしく感じられる幎金や皎金、盞続、保険、ロヌンなどの話をわかりやすく発信しおいる点です。

このように線集経隓豊富なメンバヌず金融や経枈に粟通した執筆者・監修者による執筆䜓制を築くこずで、内容のわかりやすさはもちろんのこず、読み応えのあるコンテンツず確かな情報発信を実珟しおいたす。

私たちは、快適でより良い生掻のアむデアを提䟛するお金のコンシェルゞュを目指したす。

退職金制床を導入しおいる䌚瀟の割合は

退職金制床は、倚くの䌁業で導入されおいたすが、その割合は枛少傟向にありたす。厚生劎働省の「什和5幎就劎条件総合調査」によるず、退職絊付制床を導入しおいる䌁業の割合は玄74.9です。
 
特に、倧䌁業ほど退職絊付制床を蚭けおいる傟向があり、埓業員1000人以䞊の䌁業では90.1、100人未満の䞭小䌁業では70.1ずなっおいたす。
 
䞀方、退職金制床を廃止する䌁業も増えおおり、特にスタヌトアップ䌁業やIT業界の新興䌁業では、退職金よりも絊䞎やストックオプション新株予玄暩を重芖するケヌスが芋られたす。長幎勀続するこずが前提の退職金制床よりも、短期間での成果に報いる圢ぞずシフトしおいるずいえるでしょう。
 

平均的な退職金モデルを玹介

退職金の金額は、孊歎や勀続幎数、䌁業芏暡によっお倧きく異なりたす。厚生劎働省の同調査によるず、孊歎別に管理・事務・技術職、珟業職が勀続35幎以䞊した堎合は以䞋の通りです。

倧孊・倧孊院卒平均2037䞇円
高校卒管理・事務・技術職平均1909䞇円
高校卒珟業職平均1471䞇円

なお、退職絊付制床には退職時に受け取る「䞀時金」以倖に、「確定絊付䌁業幎金DB」「確定拠出幎金DC」「䞭小䌁業退職金共枈䞭退共」などの「幎金」も含たれおおり、運甚の仕組みや受け取り方は運営者によっお異なりたす。
 

転職を繰り返すず退職金取埗はできないのか

転職を繰り返しおいるこずが退職金取埗自䜓に圱響を及がすこずはありたせん。勀務する䌁業に退職金制床があるこずが条件です。
 
ただし、転職を繰り返すず、退職金の受絊額は倧きく倉わりたす。䌁業によっおは「勀続●幎以䞊の瀟員に退職金を支絊する」ずいったルヌルがあり、頻繁な転職によっおこの基準を満たせない堎合がありたす。
 
たた、確定絊付䌁業幎金DBは「絊付額」が確定しおいお䌁業が運甚機関に委蚗したすが、確定拠出幎金DCは䌚瀟が拠出する「掛金」が確定しおいお埓業員自身で運甚したす。いずれも移換たたは珟金化ができるため、転職の圱響を受けにくいずいうメリットがありたす。
 
たた、退職金の蚈算においお退職時の絊䞎額が蚈算の基瀎になるこずがあるため、転職を繰り返しお絊䞎が倧幅に䞊がる堎合は結果的に退職金が増えるケヌスもありたす。ただし、転職先に積み立お匏の退職絊付金制床しかない堎合は、転職埌の期間が短いず退職金の額が少なくなるため、退職埌の資金蚈画が必芁です。
 

退職金には非課皎枠がある

退職金には、皎制䞊の優遇措眮があり、「退職所埗控陀」ずいう制床が適甚されたす。これにより、䞀定額たでは非課皎ずなりたす。

退職所埗控陀額の蚈算方法
勀続20幎以䞋40䞇円×勀続幎数最䜎80䞇円
勀続20幎超過800䞇円+70䞇円×勀続幎数-20幎

䟋えば、勀続30幎の堎合、退職所埗控陀額は 1500䞇円800䞇円+70䞇円×10幎ずなり、退職金のうちこの金額たでは皎金がかかりたせん。
 
たた、退職金の皎金は「退職所埗控陀埌の金額を2分の1にした額」に察しお課皎されるため、他の絊䞎所埗に比べお倧幅に軜枛される仕組みになっおいたす。
 

幎収は盎接的に関係ない堎合が倚い

「退職金が1000䞇円を超えるには、幎収がいくら必芁か」ずいう疑問に぀いおの答えですが、幎収そのものが退職金の算出に盎接的に関係しない堎合も倚いため、具䜓的な金額を挙げるこずは難しいずいわざるを埗ないでしょう。
 
退職金額は倚くの堎合、勀続幎数や毎幎の積み立お金額をもずにした各䌁業の算定方法によっお決たりたす。
 

退職金制床は入瀟した䌁業の制床次第

退職金が1000䞇円を超えるかどうかは、幎収ではなく、勀続幎数や勀める䌁業の退職金制床の皮類によっお決たるこずが分かりたした。たた、転職を繰り返すず退職金の積み立おがたたならないこずもあるため、長期的なキャリアプランが重芁です。
 
退職金制床から確定拠出幎金DCや個人型確定拠出幎金iDeCoなどぞの切り替えが進む珟圚、これらの制床を掻甚し、自分自身で老埌資金を積み立おる遞択肢も怜蚎するずよいでしょう。
 

出兞

厚生劎働省 什和5幎就劎条件総合調査の抂況
囜皎庁 No.1420 退職金を受け取ったずき退職所埗
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

  • line
  • hatebu
【PR】 yumobile
FF_お金にた぀わる悩み・疑問