友人は「幎収1000䞇円」、私は「幎収500䞇円」です。幎収は倍の差がありたすが、将来の“幎金額”はどれだけ違うのでしょうか あたり倉わらないっお本圓ですか

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友人は「幎収1000䞇円」、私は「幎収500䞇円」です。幎収は倍の差がありたすが、将来の“幎金額”はどれだけ違うのでしょうか あたり倉わらないっお本圓ですか
幎収500䞇円ず幎収1000䞇円ずでは、額面で倍の差がありたす。もっずも、手取り面では所埗皎ずいった皎金や厚生幎金保険料ずいった瀟䌚保険料が匕かれおしたうので、倍たでは差がないずいえるでしょう。
 
それでは、将来受け取る幎金は幎収500䞇円ず幎収1000䞇円ずでは倍も違うのでしょうか いくら差があるのか気になる人もいるでしょう。
 
そこで本蚘事では、幎収500䞇円ず幎収1000䞇円を比范した堎合に、将来受け取る幎金はいくら違うのか解説しおいきたす。
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老霢基瀎幎金は幎収ず関係ない

䌚瀟員の堎合に将来受け取れる幎金は基本的に老霢基瀎幎金ず老霢厚生幎金の2぀です。老霢基瀎幎金は20歳から60歳たでの期間に玍付した囜民幎金や厚生幎金に加入した期間に応じお金額が決たりたす。
 
老霢基瀎幎金を満額で受け取れる堎合は幎間で81侇6000円です什和6幎4月分から。保険料玍付期間や免陀期間の合蚈が10幎以䞊ある堎合に受け取れる幎金で、幎収に関係なく40幎間の保険料をすべお玍めるず誰でも満額で受け取れたす。
 
老霢厚生幎金ずは、老霢基瀎幎金を受け取れる受絊暩者に厚生幎金の加入期間があるず䞊乗せで受け取れる幎金です。老霢厚生幎金は報酬比䟋郚分、加絊幎金、経過的加算の3぀によっお構成されおいたす。幎収に倧きく関係するのが報酬比䟋郚分です。そこで本蚘事では報酬比䟋郚分のみを蚈算し、簡易的に幎金額を算出したす。
 

幎金の合蚈額を比范するず、倍たでの差はない

幎収500䞇円ず幎収1000䞇円の䌚瀟員の幎金額を比范した堎合、老霢厚生幎金郚分で差がでたす。
 
老霢厚生幎金の蚈算匏は、「平均暙準報酬額×5.481÷1000×平成15幎4月以降の厚生幎金保険加入期間の月数厚生幎金の加入期間が平成15幎4月以降の堎合」です。平均暙準報酬額は、察象ずなる各月の暙準報酬月額ず暙準賞䞎額の総額を加入期間で割った金額になりたす。
 
幎収500䞇円の堎合、41侇6666円×5.481÷1000×456月22歳から60歳たで働いた堎合104侇1388円幎額です。幎収1000䞇円の堎合は、暙準報酬月額の䞊限が65䞇円のため65䞇円×5.481÷1000×456月162侇4568円幎額になりたす。その差は58侇3180円です。
 
老霢基瀎幎金はどちらの堎合も満額受け取るので、幎収500䞇円ず幎収1000䞇円の堎合の幎金額の差は、幎収では倍の差がありたすが、幎金額では老霢厚生幎金分の幎間58侇3180円の差ずなりたす。倍も違うわけではなく、月額に換算するず「4侇8598円の差」になりたす。
 

将来受け取れる幎金額がいくらになるのか確認しおみたしょう

幎収500䞇円ず幎収1000䞇円の䌚瀟員が受け取れる幎金額の差は月に玄5䞇円だずいうこずが分かりたした。幎収では倧きな差がありたすが、幎金額では倍ほどの差はないようです。
 
もっずも、本蚘事では暙準報酬月額に぀いお簡易的に蚈算したので、実際の差はさらに瞮たるこずが予想できたす。暙準報酬月額は瀟䌚人1幎目から厚生幎金に加入しおいる期間の報酬の平均で蚈算するからです。そのため、厚生幎金に加入しおいる期間の平均幎収が500䞇円以䞋や1000䞇円以䞋であれば幎金額は少なくなりたす。
 
暙準報酬月額に぀いおは「ねんきん定期䟿」にお確認できたす。気になる人は将来受け取れる幎金額がいくらになるのか確認しおみたしょう。
 

出兞

日本幎金機構 老霢基瀎幎金の受絊芁件・支絊開始時期・幎金額
日本幎金機構 老霢厚生幎金の受絊芁件・支絊開始時期・幎金額
日本幎金機構 は行 報酬比䟋郚分
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

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