今年妻の年収が150万円近いです。扶養から外れるタイミングはいつですか?扶養から外れた場合、自分の手取り額はどう変わりますか?

配信日: 2025.12.28
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今年妻の年収が150万円近いです。扶養から外れるタイミングはいつですか?扶養から外れた場合、自分の手取り額はどう変わりますか?
共働き家庭が増える中、「妻の年収が160万円近くなってきたけれど、いつ扶養から外れるのだろう? 」「外れたら自分の手取りはどれくらい減るのか? 」と心配になる方は多いものです。税制と社会保険の扶養には異なる基準があり、誤解が生まれやすいポイントでもあります。
 
本記事では、扶養から外れるタイミングと手取りへの影響、そして注意すべき点をわかりやすく解説します。
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扶養には「税金の扶養」と「社会保険の扶養」がある

まず押さえておきたいのは、扶養には2種類あるという点です。
 

・税金上の扶養(配偶者控除・配偶者特別控除)
・社会保険上の扶養(健康保険・年金)

 
この2つは基準が異なり、外れるタイミングも変わるため、それぞれを分けて理解する必要があります。
 

税金の扶養は年収160万円なら「扶養に入れない」?

結論として、妻の年収160万円の場合、税制上は配偶者特別控除の対象になります。
 

【配偶者控除・配偶者特別控除の基準】

・配偶者控除が受けられるのは、年収123万円以下
・58万〜133万円までは配偶者特別控除の対象

 
妻の年収160万円は、ちょうどこの「配偶者特別控除」の範囲内です。ただし、控除額は段階的に減る仕組みになっており、年収160万円の場合、控除額はおよそ 11万円前後 となります(夫の年収によっても変動)。
 
つまり、160万円なら税制上の扶養から完全に外れるわけではなく、控除はあるが金額が少なくなるという状態になります。
 

社会保険の扶養は160万円ならほぼ確実に外れる

社会保険の扶養は税金とは異なり、基準が明確です。
 

【社会保険の扶養条件】

・年収 130万円未満(パートでの勤務時間も影響)
・将来的にも年収130万円を超える見込みがあるか

 
妻の年収160万円は、明らかにこの基準を超えています。そのため、健康保険・年金の扶養からは確実に外れることになります。
 
扶養を外れた場合、妻は以下を自分で支払う必要があります。
 

・国民年金(約2万円/月)
・国民健康保険(自治体で異なるが年10万〜20万円程度が多い)

 
職場で社会保険に加入する場合は、給与から保険料が天引きされます。
 

扶養から外れたとき、自分(夫)の手取りはどう変わる?

税金と社会保険それぞれの観点から見ていきます。
 
1. 税金
→控除が減るため年2〜5万円ほど手取り減の可能性がある。
妻が年収160万円の場合、前述のとおり配偶者特別控除の対象ですが、控除額は ほぼ最低額 になります。
 
その結果、夫の年収に応じて、年間2〜5万円ほど手取りが減るケースが一般的です。
 
2. 社会保険
→夫の保険料は変わらない
社会保険は、扶養人数で保険料が変わる仕組みではありません。そのため、妻が扶養から外れても、夫の健康保険料や厚生年金保険料は変動しません。
 

扶養から外れると損なのか?

一見「妻が扶養から外れると損では?」と思いがちですが、必ずしもそうではありません。
 

【妻の年収160万円のケース】

・税制上の控除が縮小 → 夫は数万円手取り減
・妻は社会保険加入 → 年間約20〜30万円の負担
・しかし、妻の収入は増えている

 
たとえば、妻の年収が130万円から160万円に増えた場合、増加分は 20万円。その一部が社会保険料に消えるとしても、トータルでは家計のプラスになるケースが多いです。
 

年収160万円なら「社会保険の扶養は外れるが、税制上は控除が残る」

・税制上の扶養(配偶者特別控除)は適用される
・社会保険の扶養は確実に外れる
・夫の手取りへの影響は「年間2〜5万円減」が目安
・妻の収入増と保険加入を含めても、ほとんどの場合は家計にメリットが大きい

 
妻の収入が増えるほど、長期的には年金額が増えるというメリットもあります。扶養にとらわれすぎず、家計全体がプラスになる働き方を選ぶことが大切です。
 

出典

厚生労働省 『年収の壁について』あなたにベストな働き方とは?
 
執筆者:FINANCIAL FIELD編集部
ファイナンシャルプランナー

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