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来年就活が始まる長男、「大手総合商社」か「国家公務員」で迷っているそうです。「大企業」と「国家公務員」、“生涯賃金”が高いのはどっち？

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部

配信日: 2025.11.28

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来年就活が始まる長男、「大手総合商社」か「国家公務員」で迷っているそうです。「大企業」と「国家公務員」、“生涯賃金”が高いのはどっち？

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「商社」と「国家公務員」のそれぞれが担う仕事内容は大きく異なりますが、どちらも高収入のイメージがあるのではないでしょうか。

今回は「大手総合商社」と「国家公務員行政職」を例に、生涯年収にどの程度の差が出るのかを見ていきます。

執筆者 : FINANCIAL FIELD編集部 ▼

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1 「大手総合商社」の生涯年収は“約2億8000万円”
2 「国家公務員行政職」の生涯年収は“約2億2000万円”
3 「国家公務員採用総合職試験」は難易度が高い
4 まとめ

「大手総合商社」の生涯年収は“約2億8000万円”

厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」では、総合商社などに勤める「商社営業」について、「国や地域、会社の間に立って、原材料や製品の売り買いの仲介役をするのが基本的な仕事」としています。

中でも大手商社は、国内取引・貿易取引を軸に、日本国内を経由しない「第三国間取引」も担う企業だそうです。厚生労働省が公開している「令和6年賃金構造基本統計調査」を参照し、大手総合商社の生涯年収を試算したものが表1です。試算にあたっての条件は以下の通りです。

・区分「その他の営業職業従事者」を使用
・「企業規模1000人以上」のデータを使用
・大卒の22歳で入社し、60歳まで働いたとする
・退職金は含めない

なお、賃金構造基本統計調査において「総合商社」を直接示す職種区分は存在しないため、本試算では大手商社に多いと考えられる「大企業の営業職」の平均的な賃金水準を用いています。

表1

年齢	年収（期間計）
22～24歳	775万6600円
25～29歳	2611万500円
30～34歳	3182万円
35～39歳	3655万6000円
40～44歳	4020万4500円
45～49歳	4195万6000円
50～54歳	4352万6500円
55～59歳	4698万4500円
60歳	667万1000円
合計	2億8158万5600円

出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」を基に筆者作成

以上により、大手総合商社の生涯年収は「約2億8000万円程度」だといえそうです。

「航空自衛隊」のパイロットの「年収」は？「旅客機」のパイロットと比較してどちらが高い？

「航空自衛隊のパイロットは、年収いくらもらっているの？」と、自衛隊のパイロットの給料が気になる人もいるでしょう。例えば「旅客機のパイロットとどれくらいの差があるのか比べてみたい」と考える人もいるかもしれません。そこで今回は、航空自衛隊のパイロットと旅客機のパイロットの年収を比較します。

更新日:2025.10.21

「国家公務員行政職」の生涯年収は“約2億2000万円”

続いて、「国家公務員行政職」の生涯年収を試算します。試算にあたっての条件は以下のとおりです。

・人事院「令和７年国家公務員給与等実態調査の結果」を参照し、第7表における「行政職俸給表（一）」のデータを使用
・大卒の22歳で入庁し、60歳まで働いたとする
・令和7年度の水準でボーナスをもらい続けたとする
・令和7年人事院勧告「本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み」より、ボーナス（期末・勤勉手当）は「年間4.65月分」とする
・退職金は含めない

以上から算出したのが表2となります。

表2

経験年数	年収（期間計）
1年未満	375万4259円
1年～2年未満	383万2047円
2年～3年未満	391万9676円
3年～5年未満	817万9313円
5年～7年未満	858万7004円
7年～10年未満	1372万6909円
10年～15年未満	2525万2389円
15年～20年未満	2894万614円
20年～25年未満	3166万475円
25年～30年未満	3345万3763円
30年～35年未満	3426万3702円
35年以上	2067万2956円
合計	2億1624万3107円

出典：人事院「令和７年国家公務員給与等実態調査の結果」を基に筆者作成

以上より、国家公務員行政職の生涯年収は「約2億1600万円程度」と推測できます。国家公務員は職種によっても年収が大きく異なるため一概に判断できませんが、本試算の条件下では、大手総合商社と比べて生涯年収に差がある結果となりました。

なお、いずれも退職金や役職・成果による上振れは考慮していないため、実際の生涯収入は個人差が大きい点には注意が必要です。

「国家公務員採用総合職試験」は難易度が高い

国家公務員採用総合職試験は「官僚への登竜門」として知られ、公務員試験の中でも最難関とされています。試験には行政、法律、経済など11の区分があり、それぞれの専門試験ではその分野に特化した深い知識が求められるそうです。

なお、人事院の「国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）実施状況 2025年度」によると、2025年度における試験区分の合計倍率は「11.1倍」でした。