高垂総理の「捚おる」発蚀が物議を醞した「ワヌクラむフバランスWLB」。WLBを重芖する䞖代の目暙幎収は“400䞇円〜500䞇円”!?

配信日: 2025.11.29
この蚘事は玄 3 分で読めたす。
高垂総理の「捚おる」発蚀が物議を醞した「ワヌクラむフバランスWLB」。WLBを重芖する䞖代の目暙幎収は“400䞇円〜500䞇円”!?
高垂総理が自民党総裁就任時に「ワヌクラむフバランスを捚おる」ずいう趣旚の発蚀をし、物議を醞したした。少子高霢化が進む日本においお、働き方の倚様性を認め、誰もが働きやすい瀟䌚を目指すこずは重芁な課題ずいえたす。今回の発蚀は、改めおワヌクラむフバランスの重芁性を考えるきっかけになったずいえるでしょう。
 
本蚘事では、再び泚目を集めおいるワヌクラむフバランスの珟状や、Z䞖代の仕事芳を解説したす。
FINANCIAL FIELD線集郚

ファむナンシャルプランナヌ

FinancialField線集郚は、金融、経枈に関する蚘事を、日々の暮らしにどのような圱響を䞎えるかずいう芖点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しおいたす。

線集郚のメンバヌは、ファむナンシャルプランナヌの資栌取埗者を䞭心に「お金や暮らし」に関する曞籍・雑誌の線集経隓者で構成され、䌁画立案から蚘事掲茉たですべおの工皋に関わるこずで、読者目線のコンテンツを远求しおいたす。

FinancialFieldの特城は、ファむナンシャルプランナヌ、匁護士、皎理士、宅地建物取匕士、盞続蚺断士、䜏宅ロヌンアドバむザヌ、DCプランナヌ、公認䌚蚈士、瀟䌚保険劎務士、行政曞士、投資アナリスト、キャリアコンサルタントなど150名以䞊の有資栌者を執筆者・監修者ずしお迎え、むずかしく感じられる幎金や皎金、盞続、保険、ロヌンなどの話をわかりやすく発信しおいる点です。

このように線集経隓豊富なメンバヌず金融や経枈に粟通した執筆者・監修者による執筆䜓制を築くこずで、内容のわかりやすさはもちろんのこず、読み応えのあるコンテンツず確かな情報発信を実珟しおいたす。

私たちは、快適でより良い生掻のアむデアを提䟛するお金のコンシェルゞュを目指したす。

高垂総理の「捚おる」発蚀が物議を醞した「ワヌクラむフバランスWLB」

内閣府男女共同参画局は、「仕事ず生掻の調和ワヌク・ラむフ・バランス憲章」を策定しおいたす。
 
憲章の理念には、「誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事䞊の責任を果たす䞀方で、子育お・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持おる健康で豊かな生掻ができるよう、今こそ、瀟䌚党䜓で仕事ず生掻の双方の調和の実珟を垌求しおいかなければならない」ずありたす。
 
これは、䌁業や個人の努力だけでなく、囜党䜓の制床蚭蚈や瀟䌚文化の転換を促す指針を意味しおいるずいえそうです。
 

WLBを重芖するZ䞖代の目暙幎収は“400䞇円500䞇円”

ヒュヌマンホヌルディングス株匏䌚瀟は、2024幎4月に2028歳の男女1000人を察象に「Z䞖代の仕事芳ず自分らしさに関する調査」を実斜したした。
 
「あなたにずっお『自分らしく働く』ずは、どのように働くこずですか」ずいう質問に察し、最倚の回答は「ワヌクラむフバランスを保ちながら働く」で17.6、次いで「仕事ずプラむベヌトをきっちり分ける」が13.9、「収入を増やすために働く」が9.4ずいう結果だったようです。
 
付随しお、「将来の目暙幎収」に関しおは「400䞇円500䞇円」ず答えた人が最も倚く、「男性14.6」「女性18.8」ずいう結果ずのこずでした。
 
 
なお、囜皎庁が実斜した「什和6幎分民間絊䞎実態統蚈調査」によるず、1幎を通じお勀務した絊䞎所埗者の平均絊䞎は「478䞇円」で、おおむねこの目暙幎収の範囲内ずいえたす。ちなみに、内蚳は男性の平均絊䞎が587䞇円、女性の平均絊䞎が333䞇円です。
 
ただし、正瀟員正職員ず正瀟員正職員以倖の平均絊䞎を比范しおみるず、正瀟員正職員は545䞇円、正瀟員正職員以倖は206䞇円ず倧きな差があるこずがうかがえたす。
 

理想は「プラむベヌト重芖」、珟実は「仕事重芖」

株匏䌚瀟ラむボ珟パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟は、2023幎4月に「2023幎ワヌクラむフ実態調査」を実斜したした。
 
同調査では「理想的な」ワヌクラむフバランスは、「プラむベヌトを重芖」「どちらかずいえばプラむベヌトを重芖」ず答えた「プラむベヌト重芖掟」が蚈72.2である䞀方、「実際の」ワヌクラむフバランスは「仕事を重芖」「どちらかずいえば仕事を重芖」ず答えた「仕事重芖掟」が蚈57.5いるこずが分かりたした。
 
理想ず珟実の間にはギャップがあるこずから、䌁業ごずの職堎環境改善の努力はもちろんですが、囜ずしおの斜策も必芁ずいえそうです。育児や仕事が䞡立できる瀟䌚になれば、少子化問題の課題解決にも期埅が持おるかもしれたせん。
 

たずめ

高垂総理の発蚀をきっかけに、ワヌクラむフバランスのあり方が改めお泚目されおいたす。
 
Z䞖代は「仕事ず生掻の䞡立」を重芖する䞀方、理想ず珟実にはギャップが存圚しおいるようです。誰もが充実しお働ける瀟䌚を実珟するためには、䌁業が働き方改革を掚進するずずもに、囜が少子化察策も芋据えた制床蚭蚈を行うこずが求められおいるかもしれたせん。
 

出兞

内閣府男女共同参画局 「仕事ず生掻の調和」掚進サむト 仕事ず生掻の調和ワヌク・ラむフ・バランス憲章
ヒュヌマンホヌルディングス株匏䌚瀟 将来の目暙幎収は「400500 䞇円」が最倚 Z䞖代が考える「自分らしい働き方」ずはZ䞖代の仕事芳ず自分らしさに関する調査 2024 vol.12、3ペヌゞ
囜皎庁 什和6幎分 民間絊䞎実態統蚈調査
パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟 Job総研プラス 2023幎 ワヌクラむフ実態調査を実斜したした
 
執筆者FINANCIAL FIELD線集郚
ファむナンシャルプランナヌ

  • line
  • hatebu
【PR】 yumobile
【PR】
FF_お金にた぀わる悩み・疑問